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这是一个自适应测试,考查求职者对修改并成功实施业务流程的了解。它考查的对象是有经验的管理人员和人力资源专业人士,内容涵盖以下主题:过程、BPR 团队、工具和技术、成功预测指标、利用 BPR,以及导致 BPR 失败的原因。