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测评: Account Manager (Short Form)

Account Manager (Short Form)

Account Manager 解决方案用于对应聘中级领导职位的求职者进行评估,此类职位一般负责管理客户业务的日常运作和活动。这类职位的任务示例包括但不限于:就项目状态与客户沟通;制定和维护项目计划;与适当项目人员进行内部协调;以及确保达到客户预期。适合使用该解决方案的潜在职位有:客户主任、客户经理和高级客户经理。该解决方案提供多种可用配置。

测评: Insurance Agent (Short Form)

Insurance Agent (Short Form)

Insurance Agent 解决方案适用于保险业中销售财产、人员伤亡、汽车或其他类型保险的中级专业职位。该职位的任务示例包括但不限于:拜访投保人,提交并解释保单,或者建议投保人追加或更改投保项目;计算保费;根据客户的个人需求制定保险方案;确保履行保单要求;当根据保单进行理赔时,与客户协商获取并提供信息。适合使用该解决方案的潜在职位有:保险销售专业人士、保险销售代理、保险销售员、保险代理。该解决方案提供多种可用配置。

测评: Healthcare Professional (Short Form)

Healthcare Professional (Short Form)

Healthcare Professional 解决方案适用于医疗卫生领域的专业级职位。该职位的任务示例包括但不限于:分析财务信息、招聘有潜力的员工以及收集竞争情报。适合使用该解决方案的潜在职位有:人力资源专员、会计师以及市场分析员。该解决方案提供多种可用配置。

测评: Contact Centre Manager (Short Form)

Contact Centre Manager (Short Form)

Contact Center - Manager 解决方案适用于联络中心的中高级管理职位。这类职位的任务示例包括但不限于:监督和协调下属的活动;与下属进行日常交流;以及培训员工。适合使用该解决方案的潜在职位有:联络中心团队领导、基层主管和联络中心经理。该解决方案提供多种可用配置和版本。

测评: Director (Short Form)

Director (Short Form)

Director 解决方案适用于负责计划、指导或协调企业关键业务活动和运作的高级职位。该职位的职责包括制定政策、管理日常运作以及规划物力和人力资源的使用。适合使用该解决方案的潜在职位有:总监、区域总监和运营总监。该解决方案提供多种可用配置和版本。

测评: Change Management

Change Management

这是一个自适应测试,用于考查有关在组织中进行大规模变革的知识。这项测试考查的对象是有经验的管理人员和人力资源专业人士,内容涵盖以下主题:分析技能、变革管理技能、变革规划技能、变革促进技能、创新技能和人际交往技能。

测评: Nurse Leader (Short Form)

Nurse Leader (Short Form)

Nurse Leader 解决方案用于评估应聘初级护士领导职位的求职者,该职位的工作一般要监督小时工。该职位的任务示例包括但不限于:设计和制定工作日程;给护士分配具体职责;为护士提供考勤、行为、遵守计划日程以及工作任务方面的指导;培养护士的技能;培训下属;确定多项任务和重点的轻重缓急;在医疗环境中在他人最低限度的指导下做出日常决策。适合使用该解决方案的潜在职位有:护士长或护士主管。该解决方案提供多种可用配置和版本。

测评: Branch Manager (Short Form)

Branch Manager (Short Form)

这个解决方案适用于金融机构的中高级管理职位。求职者回答一系列多项选择题,以此做出以下方面的评价:管理潜力、管理判断、领导潜力、团队管理、分行经理解决问题能力、企业领导、领导动机、人际关系领导、自我领导,以及分行经理判断力。该解决方案提供多种可用配置和版本。

测评: Business Process Reengineering

Business Process Reengineering

这是一个自适应测试,考查求职者对修改并成功实施业务流程的了解。它考查的对象是有经验的管理人员和人力资源专业人士,内容涵盖以下主题:过程、BPR 团队、工具和技术、成功预测指标、利用 BPR,以及导致 BPR 失败的原因。

测评: Executive (Short Form)

Executive (Short Form)

Executive 解决方案适用于负责规划、指导或协调企业最高级关键业务活动和运作的高级行政管理职位。这一级别的行政主管往往通过下属执行主管来完成他们的工作,并按照董事会或类似管理机构制定的原则确定和制定政策,为组织提供全面指导。适合使用该解决方案的潜在职位有:执行副总裁、总裁和执行董事。该解决方案提供多种可用配置和版本。

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