跳至内容(按 Enter 键)
OPQ32 为理解性格对工作表现的影响提供了清晰框架。其评估准确性得到国际公认。25 年以来,20 个国家和 40 个行业已对 OPQ 开展了超过 90 个独立验证研究,为其预测工作场所人员表现的功能提供了强有力的证据。OPQ32n 采用标准的多项选择格式,尤其适用于人员发展,但也可以用于人员遴选、培训和指导。