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評鑑： Retail Sales & Service (Short Form)

Retail Sales & Service (Short Form)

Retail Sales and Service 解決方案適用於需產生銷售額同時提供卓越客戶服務的初階零售職位。這些職務的任務樣本包括但不限於：以熱忱招呼每位客戶、保持目前促銷與廣告的最新狀態、具備公司產品與服務的知識並能將此資訊傳達給客戶，以及參與各種活動以協助支援店面營運。使用此解決方案的潛在職稱有：銷售代表、零售銷售人員，以及售貨店員。本解決方案有多種配置可用。

評鑑： Verify Inductive Reasoning Graduate/University

Verify Inductive Reasoning Graduate/University

SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用各種技能等級應試者的認知能力評鑑。 Inductive Reasoning 測試的設計目的是要測試應試者推論並理解習得知識中各獨立概念之間關係的能力，對於重要工作項目須處理新概念或方法、建立策略並解決複雜、不明與異常問題的職責而言相當實用。本測試適用於評鑑資深、管理級與畢業生技能等級。

評鑑： Verify Inductive Reasoning Junior Managerial (Supervisory)

Verify Inductive Reasoning Junior Managerial (Supervisory)

SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用各種技能等級應試者的認知能力評鑑。 Inductive Reasoning 測試的設計目的是要測試應試者推論並理解習得知識中各獨立概念之間關係的能力，對於重要工作項目須處理新概念或方法、建立策略並解決複雜、不明與異常問題的職責而言相當實用。本測試適用於評鑑資深、管理級與畢業生技能等級。

評鑑： Verify Inductive Reasoning Managerial & Professional

Verify Inductive Reasoning Managerial & Professional

SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用各種技能等級應試者的認知能力評鑑。 Inductive Reasoning 測試的設計目的是要測試應試者推論並理解習得知識中各獨立概念之間關係的能力，對於重要工作項目須處理新概念或方法、建立策略並解決複雜、不明與異常問題的職責而言相當實用。本測試適用於評鑑資深、管理級與畢業生技能等級。

評鑑： Visual Comparison

Visual Comparison

本評鑑旨在評量有效率的比較資訊並偵測錯誤的能力。受試者必須檢查四對數字，選擇不一樣者。

評鑑： Dependability and Safety Instrument (DSI)

Dependability and Safety Instrument (DSI)

DSI 是許多關鍵初階角色的簡短預先篩選工具。其設計目的是要識別具有良好可靠度、較不可能參與反生產工作行為的潛在員工。

評鑑： Verify Calculation Operational

Verify Calculation Operational

SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用各種技能等級應試者的認知能力評鑑。 Calculation 測試設計目的是要評量應試者快速準確的加、減、除與處理數字能力，對評鑑可能需要計算與預估、以及稽核並檢查他人的數字工作的角色之個人潛能而言非常實用。測試適用於初階、行政與文書以及實習生計劃職務。

評鑑： Verify Calculation Supervisory

Verify Calculation Supervisory

SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用各種技能等級應試者的認知能力評鑑。 Calculation 測試設計目的是要評量應試者快速準確的加、減、除與處理數字能力，對評鑑可能需要計算與預估、以及稽核並檢查他人的數字工作的角色之個人潛能而言非常實用。測試適用於初階、行政與文書以及實習生計劃職務。

評鑑： Split Screen Typing Test Form 1

Split Screen Typing Test Form 1

本測試旨在評量輸入電腦螢幕上呈現的文字之速度和準確性。在本評鑑中，文字原稿會直接顯示於受試者必須輸入回應的上方區域。受試者在本評估中無須使用印刷原稿。本測試會根據輸入六則短文中的按鍵次數總計、花費時間以及錯誤數量計算分數。本分割螢幕打字測試使用下列方法判斷「每分鐘淨字數」得分：每分鐘淨字數 = ((每分鐘總字數 * 花費時間) - 錯誤總數) / 花費時間。 本測試能以英國英語、美國英語與澳洲英語進行。

評鑑： Verify Checking Operational

Verify Checking Operational

SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用各種技能等級應試者的認知能力評鑑。 Checking 測試的設計目的是要評量應試者快速準確的比較資訊的能力，在評鑑需以速度和高標準維護品質的角色之個人潛力而言非常實用。測試適用於初階、行政與文書以及實習生計劃職務。

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