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評鑑： Verify Verbal Reasoning Supervisory

Verify Verbal Reasoning Supervisory

SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用於各種技能等級應試者的認知能力評鑑。 Verbal Reasoning 測試的設計目的是要評量應試者評估以書面形式呈現、各種引數之邏輯的能力，以評量其對於使用象徵各種工作場所的內容所得結論，判斷其支持論點之能力，適用於評鑑所有技能等級。

評鑑： Retail Sales and Service Simulation (Short Form)

Retail Sales and Service Simulation (Short Form)

Retail Sales and Service Simulation 評量應試者在與客戶互動時選擇有效銷售與服務技巧的能力。應試者會透過電腦動畫看到情境簡報，且會提供一組行為，讓應試者選出最有效與最無效的反應。行為有很多種，銷售人員可以：引導對話以承諾或銷售、悉心聆聽客戶並提供真正能解決其需求/希望的選擇、放下工作以協助客戶，以及專注於滿足客戶需求。系統會追蹤回應，並與專家評定的有效性比對。測試會產生整體分數以及「客戶服務有效性」和「銷售有效性」這兩個細項的分數。

評鑑： Data Entry Alphanumeric Split Screen

Data Entry Alphanumeric Split Screen

Data Entry Alphanumeric Split Screen - US 評鑑會評量將文字和數字輸入表單的速度和準確性。資訊包含商業相關文字和數字，如發票編號、地址、產品編號與金額。測試會評鑑速度與準確性。

評鑑： Following Instructions (R2)

Following Instructions (R2)

本測試旨在評量遵循詳細指示並選擇正確行動的能力。受試者會獲得一組規則的簡報，且必須根據所指定的規則，對各種情況選擇適當的回應。本測試能以美國英語和英國英語進行。

評鑑： Retail Sales & Service (Short Form)

Retail Sales & Service (Short Form)

Retail Sales and Service 解決方案適用於需產生銷售額同時提供卓越客戶服務的初階零售職位。這些職務的任務樣本包括但不限於：以熱忱招呼每位客戶、保持目前促銷與廣告的最新狀態、具備公司產品與服務的知識並能將此資訊傳達給客戶，以及參與各種活動以協助支援店面營運。使用此解決方案的潛在職稱有：銷售代表、零售銷售人員，以及售貨店員。本解決方案有多種配置可用。

評鑑： Verify Inductive Reasoning Graduate/University

Verify Inductive Reasoning Graduate/University

SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用各種技能等級應試者的認知能力評鑑。 Inductive Reasoning 測試的設計目的是要測試應試者推論並理解習得知識中各獨立概念之間關係的能力，對於重要工作項目須處理新概念或方法、建立策略並解決複雜、不明與異常問題的職責而言相當實用。本測試適用於評鑑資深、管理級與畢業生技能等級。

評鑑： Verify Inductive Reasoning Junior Managerial (Supervisory)

Verify Inductive Reasoning Junior Managerial (Supervisory)

SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用各種技能等級應試者的認知能力評鑑。 Inductive Reasoning 測試的設計目的是要測試應試者推論並理解習得知識中各獨立概念之間關係的能力，對於重要工作項目須處理新概念或方法、建立策略並解決複雜、不明與異常問題的職責而言相當實用。本測試適用於評鑑資深、管理級與畢業生技能等級。

評鑑： Verify Inductive Reasoning Managerial & Professional

Verify Inductive Reasoning Managerial & Professional

SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用各種技能等級應試者的認知能力評鑑。 Inductive Reasoning 測試的設計目的是要測試應試者推論並理解習得知識中各獨立概念之間關係的能力，對於重要工作項目須處理新概念或方法、建立策略並解決複雜、不明與異常問題的職責而言相當實用。本測試適用於評鑑資深、管理級與畢業生技能等級。

評鑑： Dependability and Safety Instrument (DSI)

Dependability and Safety Instrument (DSI)

DSI 是許多關鍵初階角色的簡短預先篩選工具。其設計目的是要識別具有良好可靠度、較不可能參與反生產工作行為的潛在員工。

評鑑： Verify Calculation Operational

Verify Calculation Operational

SHL Verify Range of Ability Tests 是一套適用各種技能等級應試者的認知能力評鑑。 Calculation 測試設計目的是要評量應試者快速準確的加、減、除與處理數字能力，對評鑑可能需要計算與預估、以及稽核並檢查他人的數字工作的角色之個人潛能而言非常實用。測試適用於初階、行政與文書以及實習生計劃職務。

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