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評鑑： Microsoft Access 2010 (adaptive)

Microsoft Access 2010 (adaptive)

本適應測試是 Office 2003 套裝軟體的一部分，評量應試者對 Access 2003 的知識。本測試針對有經驗的使用者而設計，涵蓋下列主題：自動化與整合、資料操作、資料庫概念、資料庫規劃與設計、表單與資料輸入、多使用者問題、報告與資料輸出、使用者介面與應用程式細分，以及 VBA。

評鑑： Microsoft Excel 2010 (adaptive)

Microsoft Excel 2010 (adaptive)

本適應測試旨在評量應試者對 Excel 2003 的知識。本測試針對有經驗的使用者而設計，涵蓋下列主題：圖表、資料輸入、資料操作、公式/函數、圖形、軟體介面、VBA 介面，以及 Web 介面。

評鑑： Microsoft Excel 2013 (adaptive)

Microsoft Excel 2013 (adaptive)

本適應測試旨在評量應試者對 Excel 2003 的知識。本測試針對有經驗的使用者而設計，涵蓋下列主題：圖表、資料輸入、資料操作、公式/函數、圖形、軟體介面、VBA 介面，以及 Web 介面。

評鑑： Microsoft Office 2003 Fundamentals (adaptive)

Microsoft Office 2003 Fundamentals (adaptive)

本適應測試是商務應用程式測試基礎組合的一部分。本測試能證明應試者具備以使用者層級熟練使用熱門商務應用程式的技能。這些測試著重於大部分專業人士每日使用的主題，不包含我們核心商務應用程式測試中的某些進階主題與技能。本領域的核心測試是 Microsoft Word 2003 測試，其為 Office 2003 套裝軟體的一部分。Microsoft Word 2003 Fundamentals 測試涵蓋下列主題：文件建立、格式設定、版面配置、修訂與列印、快速鍵，以及 Word 一般知識。

評鑑： Microsoft Office 2010 Fundamentals (adaptive)

Microsoft Office 2010 Fundamentals (adaptive)

本適應測試是商務應用程式測試基礎組合的一部分。本測試能證明應試者具備以使用者層級熟練使用熱門商務應用程式的技能。這些測試著重於大部分專業人士每日使用的主題，不包含我們核心商務應用程式測試中的某些進階主題與技能。本領域的核心測試是 Microsoft Word 2003 測試，其為 Office 2003 套裝軟體的一部分。Microsoft Word 2003 Fundamentals 測試涵蓋下列主題：文件建立、格式設定、版面配置、修訂與列印、快速鍵，以及 Word 一般知識。

評鑑： Microsoft Outlook 2010 (adaptive)

Microsoft Outlook 2010 (adaptive)

本適應測試能證明應試者具備以使用者層級熟練使用熱門商務應用程式的技能。本測試著重於大部分專業人士每日使用的主題，並未涵蓋進階主題。本測試涵蓋下列主題：通訊錄、日誌與記事、郵件管理、郵件整理、列印、程式基礎、排程與行事曆，以及任務。

套件： Professional + 7.0

Professional + 7.0

Professional/Individual Contributor 解決方案適用於中階至高階的非管理職位。這些職務的任務樣本包括但不限於：與客戶開會以判斷其需求、分析資料集，以及與同事合作完成專案。使用此解決方案的潛在職稱有：工程師、人力資源顧問，以及 IT 分析師。本解決方案有多種配置與版本可用。

套件： Professional 7.0

Professional 7.0

Professional/Individual Contributor 解決方案適用於中階至高階的非管理職位。這些職務的任務樣本包括但不限於：與客戶開會以判斷其需求、分析資料集，以及與同事合作完成專案。使用此解決方案的潛在職稱有：工程師、人力資源顧問，以及 IT 分析師。本解決方案有多種配置與版本可用。

套件： Sales Professional 7.0

Sales Professional 7.0

Sales Professional 7.0 解決方案適用於主動銷售產品給客戶、發展與新客戶或現有客戶的關係、大部分薪資和/或績效以銷售收入為依據的高階銷售職位。這些職務的任務樣本包括但不限於：向客戶推銷產品、諮詢並說服客戶購買產品，以及建立持續的客戶關係。使用此解決方案的潛在職稱有：資深銷售代表、商務開發經理，以及資深銷售顧問。本解決方案有多種配置可用。

套件： Supervisor 7.0

Supervisor 7.0

Supervisor 解決方案這項評鑑用於應徵監督支薪員工的初階領導職位之職務應試者。這些職務的任務樣本包括但不限於：規劃並準備工作排程；將員工指派至特定職務；指導員工的出席、行為、排程、守則與工作任務；開發員工的技能；培訓下屬；排定眾多任務的優先順序；以及在最無須他人指引的狀況下制定每日決策。使用此解決方案的潛在職稱有：團隊組長、基層監督人、電話客服中心監督人，以及客戶服務監督人。本解決方案有多種配置可用。

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