Restaurant Manager 解决方案适用于酒店餐饮业的管理层职位。该职位的任务示例包括食品和用品采购、会计、制定政策和规程，以及人员管理。该解决方案侧重于人员管理、解决问题、做出正确决策和保持关注客户。适合使用该解决方案的潜在职位有：餐厅经理和总经理。该解决方案提供多种可用配置。

Store Manager 解决方案用于评估应聘初级领导职位的求职者，该职位的工作一般要监督小时工。这类职位的任务示例包括但不限于：设计和制定工作日程；给员工分配到具体职责；为员工提供考勤、行为、遵守计划日程以及工作任务方面的指导；培养员工的技能；培训下属；确定多项任务和重点的轻重缓急；在他人最低限度的指导下进行日常决策。适合使用该解决方案的潜在职位有：店面经理、基层主管、零售经理、餐厅经理和客服主管。该解决方案提供多种可用配置。

Hospitality Manager 解决方案适用于酒店餐饮业的管理级职位。该职位的任务示例包括全面的物业管理、员工管理和客户体验管理。该解决方案注重经营活动管理、员工管理、解决问题、正确决策和始终关注客户。适合使用该解决方案的潜在职位有：物业经理、物业总监、酒店经理以及餐旅经理。该解决方案提供多种可用配置。

Network Engineer/Analyst 解决方案适用于专业级电信工程师和网络分析员。该解决方案针对涉及设计和监测复杂电信网络的职位，强调推理能力、细节关注和多任务处理。该职位的任务示例可能包括：设计网络或网络元素、确保网络正常运行和性能正常，监测并排除电子数据和通信网络的故障。适合使用该解决方案的潜在职位有：网络工程师、网络分析师和通讯工程师。该解决方案提供多种可用配置。

该解决方案适用于金融机构中要求具有 6/7 系列认证的中级职位。求职者回答多选题，以此考查以下方面：财务专业资质、学习潜力、成就取向、责任心、毅力和周密性、自我领导能力、人际关系领导能力、销售导向和客户导向。该解决方案提供多种可用配置和版本。

Insurance Account Manager 解决方案适用于管理日常运作以及客户业务活动的中级保险专业人士。该职位的任务示例包括但不限于：吸引客户购买新推出或附加的产品或者服务；与客户交流，解答有关产品和服务的咨询，以及处理和解决投诉；记录与客户的交流和交易；解决客户服务或帐单投诉；确定客户请求的服务的收费；收取定金或付款；以及安排计费。适合使用该解决方案的潜在职位有：客户主任、客户经理和高级客户经理。该解决方案提供多种可用配置。

Financial Services Representative 解决方案适用于保险业中代表保险公司向企业和个人销售人寿保险的高级专业技术职位。该职位的任务示例包括但不限于：拜访投保人，提供并解释保单，或者建议投保人追加或变更保险项目；计算保费；根据客户的个人需求制定保险方案；通过建立人脉寻找新客户和发展客户；确保履行保单要求；当根据保单进行理赔时，与客户协商获取并提供信息。适合使用该解决方案的潜在职位有：人寿保险专业销售人员、保险销售代理。该解决方案提供多种可用配置。

Restaurant Supervisor 解决方案适用于酒店餐饮业的管理层职位。该职位的任务示例包括充当人员资源、制定时间表并监督日常运作。该解决方案侧重于解决问题、做出正确决策和保持关注客户。适合使用该解决方案的潜在职位有：餐厅主管和餐厅员工主管。该解决方案提供多种可用配置。

Support Supervisor 解决方案适用于酒店餐饮业的初级领导职位，此类职位的员工负责监管不直接跟客人打交道的辅助性工作岗位上的小时工（如，保洁员、洗衣员、勤杂员）。上述职位的工作人员也履行他们所监督员工的大部分职责。任务示例可能包括：分配工作任务、对服务不佳的员工进行惩戒，以及监督员工评估任务完成满意度。适合使用该解决方案的潜在职位有：监管负责人、维修主管、楼宇及地勤主管、设施经理、内务主管、楼宇及地勤总监，以及内务总监。该解决方案提供多种可用配置。

Sales Manager 解决方案适用于保险业的初中级管理职位，其职责涉及监督员工在保险机构的工作，并且工作业绩在很大程度上取决于销售额。该职位的任务示例包括但不限于：设计和制定工作日程；向客户推销产品；培训下属；分析员工收集的销售统计以确定销售潜力和监测客户偏好；建立持久的客户关系；以及在他人最低限度指导下进行日常决策。适合使用该解决方案的潜在职位有：保险销售经理、销售经理、助理销售经理以及销售主管。该解决方案提供多种可用配置。