Manager 解决方案用于评估应聘初级领导职位的求职者，该职位的一般工作要监督时薪雇员。这类职位的任务示例包括但不限于：与下属一起计划项目；配合高层经理制定新的方法和规程；就与绩效相关的问题培训员工；培养员工技能；协调与其他经理的活动以完成组织目标；制定并完成部门目标；确定多项任务和重点的轻重急缓；制定某些战略决策和日常决策；以及解决员工和客户的问题。适合使用该解决方案的潜在职位有：经理、店面经理和分店经理。该解决方案提供多种可用配置。

Nurse 解决方案适用于要求具有执业或注册资格的医疗专业护士职位。这类职位的任务示例包括但不限于：评估患者的健康状况、记录患者的医疗信息、制定护理计划，并向患者解答有关医疗护理问题。适合使用该解决方案的潜在职位有：注册护士、主管护士、执业护士和诊所护士。该解决方案提供多种可用配置。

Healthcare Support Specialist 解决方案适用于医疗卫生领域不需要与患者打交道的初级员工职位。该职位的任务示例包括但不限于：为患者备餐、清洗医院床品以及打扫医疗卫生机构。适合使用该解决方案的潜在职位有：保洁员、备餐员和洗衣工。该解决方案提供多种可用配置。

Java 2 Platform Enterprise Edition (J2EE) 测试考查有关 J2EE 架构的知识。这项测试的考查对象是 Java 程序员和架构师，内容涵盖以下主题：分布式计算应用开发、企业 Java Beans (EJB 2.0)、J2EE 1.3.1 架构、J2EE 客户端、Java 命名和目录高级接口 (JNDI 1.2.1)、JavaMail 1.2、JDBC 2.0 和 XML。

C++ Fundamentals 测试考查有关使用 C++ 进行编程的知识。这项测试的考查对象是初级程序员，内容涵盖以下主题：访问检查、基本结构、类、声明、声明符、派生、例外、表达式、重载、特殊成员函数、标准 C++ 库、语句和模板。

Ruler Measurement 测试考查有关阅读英制单位标尺的知识。

Technical Help Desk 测试考查有关在 Windows NT 和 Novell 平台上解决终端用户使用常用办公软件出现的关键问题的知识。这项测试的考查对象是有经验的帮助台专业人士，内容涵盖以下主题：连接、桌面安装和故障排除、群件、网络接口、网络打印、网络协议和客户端、对等网络、使用服务器资源，以及病毒/数据保护。

Java Platform Enterprise Edition 5 (Java EE 5) 测试考查有关 Java EE 5 架构的知识。这项测试的考查对象是 Java 程序员和架构师，内容涵盖以下主题：架构、企业应用技术、用于 XML 处理的 Java API、Java 数据库连接 3.0、Java 消息服务、Java 命名和目录接口、Web 应用技术和 Web 服务。

Microsoft SQL Server 2008 Administration 测试考查有关结构查询语言 (SQL) Server 2008 数据库管理的知识。这项测试的考查对象是有经验的管理员，内容涵盖以下主题：管理工具和实用程序、架构、备份和恢复、高可用性功能、索引管理、复制、安全性，以及故障排除。

这项测试用于考查打字能力，包括空格和格式调整。此外，该测试还考查文字错误，包括拼写错误。这是一个计时测试，从求职者在计算机屏幕上选择“确定”后开始计时。给求职者提供一份打印文本原稿，其中包含他们需要用来完成测试的无格式文本：地址信息、问候语、正文和结束信息。求职者需要在文字处理程序中输入格式正确的文本。注意，相同的文本还用于 Business Letter Compose 和 Business Letter Edit 测试。因此，我们建议客户不要同时在一个既定测试环节中使用这两个测试，因为求职者只要参加过其中一个测试，就可能会影响其在另一个测试中的得分。这个测试提供美国英语、英国英语和澳大利亚英语三种版本。