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报告: OPQ候选人报告

OPQ候选人报告

简述型 OPQ (Occupational Personality Questionnaire) 报告结构由 3 个 OPQ 分析部分组成,可在反馈环节结束后交由求职者保管。

报告: OPQ档案

OPQ档案

这是一个图形分析表,显示整个 32 个 OPQ 量表的结果。它只能由受过 OPQ 培训的用户进行解释。

报告: 销售报告

销售报告

这个 OPQ (Occupational Personality Questionnaire) 报告以图形方式总结说明了对销售成功至关重要的个人自然风格。它还可以有选择地利用从 SHL Motivation Questionnaire (MQ) 中获得的结果来补充有关个人销售激励因素和动机的信息。

报告: 经理辅助报告

经理辅助报告

这个简洁版 OPQ (Occupational Personality Questionnaire) 报告适用于管理人员。它采用清晰简明的要点提示和表格,方便解释说明。它对各种人格特征进行简单评述。

报告: CCSQ客户服务风格问卷 档案图表

CCSQ客户服务风格问卷 档案图表

分析文件以图形方式说明 CCSQ 的结果。该报告仅适合经过 SHL 培训的用户使用,并且为了更方便用户说明解释,最近对报告重新设计,使之看起来更像职业人格问卷分析文件。

报告: 经理报告

经理报告

这个 OPQ (Occupational Personality Questionnaire) 报告为简述型报告,可作为向部门经理提供书面反馈的依据。它包含与 User Report 相同的说明文字内容,但没有技术性 OPQ 信息,比如分析图表或图形量表。

报告: UCF发展行动计划者报告

UCF发展行动计划者报告

这个 OPQ (Occupational Personality Questionnaire) 报告明确说明有关个人强项和需要发展的方面,可供员工发展和入职培训参照使用。

报告: 团队类型和领导力风格报告

团队类型和领导力风格报告

这个 OPQ (Occupational Personality Questionnaire) 报告以 Belbin 的团队类型和 Bass 的领导和报告方式为基础。Belbins 团队类型:团队合作时个人首选的角色。Bass 领导和报告方式:个人首选的领导方式以及作为直接下属可能的行为方式。

报告: CCSQ客户服务风格问卷 经理报告——面向顾客的职位

CCSQ客户服务风格问卷 经理报告——面向顾客的职位

这个报告的适用对象是部门经理。为便于说明解释,该报告以胜任力为基础,分为三个部分:执行摘要、客户联络胜任力和胜任力定义。

报告: 高级报告

高级报告

OPQ Premium Report

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