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测评： Financial Accounting

Financial Accounting

这项测试考查有关美国财务会计规则和规程的知识。这项测试的考查对象是有经验的会计专业人士，内容涵盖以下主题：应收和应付帐、预算、成本会计、通用会计准则、日记帐分录，以及税务和工资。

测评： Payroll Fundamentals

Payroll Fundamentals

这个测试考查有关处理应收账款、发票和工资单的知识。这项测试的考查对象是工资结算员和负责处理工资事宜的其他人员，内容涵盖以下主题：簿记、公平劳动标准法案、薪资计算、税单和工作者地位。参加这项测试时需要使用计算器。

测评： Accounts Payable Fundamentals

Accounts Payable Fundamentals

这项自适应测试是会计基础知识系列测试的一部分。这项测试考查有关处理应付账款和供应商发票以及登入日记帐分录的知识。这项测试的考查对象是会计文员和其他​​负责应付账款处理的人员，内容涵盖以下主题：资产、现金管理/对帐、稽核、费用、采购和簿记。应试者在参加这项考试时需要使用计算器。

测评： Financial Management

Financial Management

这项测试考查有关企业如何管理内部财务的知识。这项测试涵盖以下主题：资本预算、资本结构、财务报表、融资、内部报告、规划和控制、市场概念、风险概念和估值概念。

测评： Internet Explorer 6 Essentials

Internet Explorer 6 Essentials

该评估考查求职者利用 Internet Explorer 6 功能和 Windows 综合功能执行常见的网页浏览任务的能力。该测试提供两种版本：完整测试和精髓测试。此测试为精髓版，其中包含 20 项最重要、最常见的执行任务。（完整版测试包含 30 个题目）。

测评： Bookkeeping Fundamentals

Bookkeeping Fundamentals

这是自适应测试，用于考查有关簿记任务和职能的知识。这项测试的考查对象是会计文员以及其他​​负责处理簿记任务的人员，内容涵盖以下主题：应付账款、应收账款、调整分录、商业数学转换、现金、财务报表、固定资产、存货、负债、工资单、记录交易和税务。参加这项测试时需要使用计算器。

测评： Marketing Concepts

Marketing Concepts

该自适应测试考查求职者的市场营销核心内容知识。这项测试面向所有专业人士，内容涵盖以下主题：广告和促销、购买行为、人口信息统计决策、分销与渠道选择、信息分析、内外部公司评估、市场分析、营销管理系统、营销方案、新产品/服务开发、定价及销售问题。

测评： Audio Transcription

Audio Transcription

这项测试用于考查录入操作、速度和准确性。测试要求应试者先听计算机音频系统播放的一段录音，然后使用键盘在文字处理界面正确输入讲话人说出的字词和短语。这项测试有一个模拟音频播放器，求职者可用来在测试过程中快退、停止、暂停、播放和快进录音。这个测试提供美国英语、英国英语和澳大利亚英语三种版本。

测评： Contact Centre Manager (Short Form)

Contact Centre Manager (Short Form)

Contact Center - Manager 解决方案适用于联络中心的中高级管理职位。这类职位的任务示例包括但不限于：监督和协调下属的活动；与下属进行日常交流；以及培训员工。适合使用该解决方案的潜在职位有：联络中心团队领导、基层主管和联络中心经理。该解决方案提供多种可用配置和版本。

测评： Director (Short Form)

Director (Short Form)

Director 解决方案适用于负责计划、指导或协调企业关键业务活动和运作的高级职位。该职位的职责包括制定政策、管理日常运作以及规划物力和人力资源的使用。适合使用该解决方案的潜在职位有：总监、区域总监和运营总监。该解决方案提供多种可用配置和版本。

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