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产品列表

数据包： Manager + 7.0

Manager + 7.0

Contact Center - Manager 解决方案适用于联络中心的中高级管理职位。这类职位的任务示例包括但不限于：监督和协调下属的活动；与下属进行日常交流；以及培训员工。适合使用该解决方案的潜在职位有：联络中心团队领导、基层主管和联络中心经理。该解决方案提供多种可用配置和版本。

数据包： Manager 7.0

Manager 7.0

Contact Center - Manager 解决方案适用于联络中心的中高级管理职位。这类职位的任务示例包括但不限于：监督和协调下属的活动；与下属进行日常交流；以及培训员工。适合使用该解决方案的潜在职位有：联络中心团队领导、基层主管和联络中心经理。该解决方案提供多种可用配置和版本。

测评： Microsoft Access 2010 (adaptive)

Microsoft Access 2010 (adaptive)

这个自适应性测试是 Office 2003 套件的一部分，考查求职者对 Access 2003 的了解。这项测试的考查对象是有经验的用户，内容涵盖以下主题：自动化与集成、数据操作、数据库概念、数据库规划和设计、表单与数据输入、多用户问题、报告和数据输出、用户界面与应用改进以及 VBA。

测评： Microsoft Excel 2010 (adaptive)

Microsoft Excel 2010 (adaptive)

这个自适应性测试考查求职者对 Excel 2003 的了解。这项测试的考查对象是有经验的用户，内容涵盖以下主题：图表、数据输入、数据操作、公式/函数、图形、软件界面、VBA 界面和网页界面。

测评： Microsoft Excel 2013 (adaptive)

Microsoft Excel 2013 (adaptive)

这个自适应性测试考查求职者对 Excel 2003 的了解。这项测试的考查对象是有经验的用户，内容涵盖以下主题：图表、数据输入、数据操作、公式/函数、图形、软件界面、VBA 界面和网页界面。

测评： Microsoft Office 2003 Fundamentals (adaptive)

Microsoft Office 2003 Fundamentals (adaptive)

这个自适应测试是业务应用程序基础知识系列测试的一部分。这些测试证明求职者作为用户具备熟练运用最常用业务应用程序的必备技能。这些测试针对大多数专业人员日常使用的方面，不包括我们的核心业务应用程序测试中涉及的一些高级主题和技能。这一内容的核心测试为 Microsoft Word 2003 测试，也是 Office 2003 套件的一部分。Microsoft Word 2003 Fundamentals 测试涵盖以下主题：文档创建、格式化、页面布局、修订和打印、快捷方式和 Word 基本知识。

测评： Microsoft Office 2010 Fundamentals (adaptive)

Microsoft Office 2010 Fundamentals (adaptive)

这个自适应测试是业务应用程序基础知识系列测试的一部分。这些测试证明求职者作为用户具备熟练运用最常用业务应用程序的必备技能。这些测试针对大多数专业人员日常使用的方面，不包括我们的核心业务应用程序测试中涉及的一些高级主题和技能。这一内容的核心测试为 Microsoft Word 2003 测试，也是 Office 2003 套件的一部分。Microsoft Word 2003 Fundamentals 测试涵盖以下主题：文档创建、格式化、页面布局、修订和打印、快捷方式和 Word 基本知识。

测评： Microsoft Outlook 2010 (adaptive)

Microsoft Outlook 2010 (adaptive)

这个自适应测试表明求职者作为用户具备熟练运用最常用业务应用程序所需的技能。这些测试针对大多数专业人士日常使用的方面，而不包括高级主题内容。这项测试涵盖以下主题：地址簿、日记和便笺、邮件管理、邮件组织、打印、程序基本知识、计划和日历，以及任务。

数据包： Professional + 7.0

Professional + 7.0

Professional/Individual Contributor 解决方案适用于中高级非管理职位。这类职位的任务示例包括但不限于：通过拜访客户确定他们的需求，分析数据集，并与同事合作完成项目。适合使用该解决方案的潜在职位有：工程师、人力资源顾问和 IT 分析员。该解决方案提供多种可用配置和版本。

数据包： Professional 7.0

Professional 7.0

Professional/Individual Contributor 解决方案适用于中高级非管理职位。这类职位的任务示例包括但不限于：通过拜访客户确定他们的需求，分析数据集，并与同事合作完成项目。适合使用该解决方案的潜在职位有：工程师、人力资源顾问和 IT 分析员。该解决方案提供多种可用配置和版本。

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