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测评: Microsoft Access 2003 Fundamentals (adaptive)

Microsoft Access 2003 Fundamentals (adaptive)

这个自适应测试是业务应用程序基础知识系列测试的一部分。这些测试证明求职者作为用户具备熟练运用最常用业务应用程序的必备技能。这些测试针对大多数专业人员日常使用的方面,不包括我们的核心业务应用程序测试中涉及的一些高级主题和技能。MS Access 2003 测试是这一内容的核心测试。MS Access 2003 Fundamentals 测试涵盖以下主题:自动化与集成、数据操作、数据库概念、数据库规划和设计、表单与数据输入、多用户问题、报告和数据输出、用户界面与应用改进以及 VBA。

测评: Microsoft Outlook 2003 Fundamentals (adaptive)

Microsoft Outlook 2003 Fundamentals (adaptive)

这个自适应测试表明求职者作为用户具备熟练运用最常用业务应用程序所需的技能。这些测试针对大多数专业人士日常使用的方面,而不包括高级主题内容。这项测试涵盖以下主题:地址簿、日记和便笺、邮件管理、邮件组织、打印、程序基本知识、计划和日历,以及任务。

测评: Project Manager (Short Form)

Project Manager (Short Form)

Project Manager 解决方案适用于领导由多个团队成员参与的大中型项目的职位。该职位的任务示例包括但不限于:指导、监督和影响项目团队成员;界定项目资源需求的范围;以及管控项目时间表、范围和预算。适合使用该解决方案的潜在职位有:项目经理、执行经理、建筑项目经理和 IT 项目经理。该解决方案提供多种可用配置。

测评: Account Manager (Short Form)

Account Manager (Short Form)

Account Manager 解决方案用于对应聘中级领导职位的求职者进行评估,此类职位一般负责管理客户业务的日常运作和活动。这类职位的任务示例包括但不限于:就项目状态与客户沟通;制定和维护项目计划;与适当项目人员进行内部协调;以及确保达到客户预期。适合使用该解决方案的潜在职位有:客户主任、客户经理和高级客户经理。该解决方案提供多种可用配置。

测评: Teller (Short Form)

Teller (Short Form)

此解决方案适用于金融机构中的初级出纳员职位。求职者回答多项选择题,以此做出以下评价:学习潜能、可靠性、出纳算术技能、成就取向、客户导向和责任心。该解决方案提供多种可用配置和版本。

测评: QuickBooks Pro 2008

QuickBooks Pro 2008

QuickBooks Pro 2008 测试考查有关 QuickBooks 会计软件的知识。这项测试的考查对象是有经验的用户,内容涵盖以下主题:会计、银行业务和信用卡、客户和销售、员工和工资单、文件维护、库存、报表、时间跟踪,以及供应商和应付款。

测评: Financial Accounting

Financial Accounting

这项测试考查有关美国财务会计规则和规程的知识。这项测试的考查对象是有经验的会计专业人士,内容涵盖以下主题:应收和应付帐、预算、成本会计、通用会计准则、日记帐分录,以及税务和工资。

测评: Payroll Fundamentals

Payroll Fundamentals

这个测试考查有关处理应收账款、发票和工资单的知识。这项测试的考查对象是工资结算员和负责处理工资事宜的其他人员,内容涵盖以下主题:簿记、公平劳动标准法案、薪资计算、税单和工作者地位。参加这项测试时需要使用计算器。

测评: Accounts Payable Fundamentals

Accounts Payable Fundamentals

这项自适应测试是会计基础知识系列测试的一部分。这项测试考查有关处理应付账款和供应商发票以及登入日记帐分录的知识。这项测试的考查对象是会计文员和其他​​负责应付账款处理的人员,内容涵盖以下主题:资产、现金管理/对帐、稽核、费用、采购和簿记。应试者在参加这项考试时需要使用计算器。

测评: Financial Management

Financial Management

这项测试考查有关企业如何管理内部财务的知识。这项测试涵盖以下主题:资本预算、资本结构、财务报表、融资、内部报告、规划和控制、市场概念、风险概念和估值概念。

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