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测评： Marketing Concepts

Marketing Concepts

该自适应测试考查求职者的市场营销核心内容知识。这项测试面向所有专业人士，内容涵盖以下主题：广告和促销、购买行为、人口信息统计决策、分销与渠道选择、信息分析、内外部公司评估、市场分析、营销管理系统、营销方案、新产品/服务开发、定价及销售问题。

测评： Director (Short Form)

Director (Short Form)

Director 解决方案适用于负责计划、指导或协调企业关键业务活动和运作的高级职位。该职位的职责包括制定政策、管理日常运作以及规划物力和人力资源的使用。适合使用该解决方案的潜在职位有：总监、区域总监和运营总监。该解决方案提供多种可用配置和版本。

测评： Technical Writing

Technical Writing

这项测试考查有关技术文档的得体设计和风格的知识。这项测试的考查对象是有经验的技术撰稿人，内容涵盖以下主题：文档设计、文档开发、编辑/审阅工作、指导方针/风格/技巧、工作概述、在线/超媒体/交互式媒体，以及项目管理。

测评： Business Ethics Awareness

Business Ethics Awareness

这项自适应测试考查求职者对在不同工作场所情况下遵守道德原则的了解。它考查的对象是对商业环境中的道德问题有广泛了解的所有专业人士，内容包括以下主题：社区/社会关系和举报、利益冲突、雇主政策、道德问题、诚信和保密、个体和组织差异、相互尊重产权、安全、对待提供商/供应商及客户，以及法律。

测评： Marketing Strategy

Marketing Strategy

该测试为自适应性测试，考查求职者对制定营销计划所涉及的战略问题的了解。它考查的对象是有经验的营销专业人士，内容涵盖以下主题：规划、评估机会、市场细分、满足客户要求、进入成本及整合。

测评： Internet Explorer 6

Internet Explorer 6

该评估考查求职者利用 Internet Explorer 6 功能和 Windows 综合功能执行常见的网页浏览任务的能力。该测试提供两种版本：完整测试和精髓测试。此测试为完整版本，包含 30 个题目。（精髓测试包含 20 项最重要、最常见的执行任务。）

测评： Presentation Skills

Presentation Skills

这是一个自适应测试，考查求职者对制作、交付和评估演示文稿的概念的了解。这项测试的考查对象是制作演示文稿的专业人员，内容涵盖以下主题：收集信息、学习材料、预先设计和准备、演示文稿结论、演示文稿交付、演示文稿结构、演示文稿类型、演讲焦虑，以及直观辅助工具类型。

测评： MIG Welding

MIG Welding

MIG Welding 测试考查对基本焊接信息的了解，比如焊接技术和连接类型、MIG 焊接规范参数、传动机构和故障排除以及解释焊缝符号。

测评： Change Management

Change Management

这是一个自适应测试，用于考查有关在组织中进行大规模变革的知识。这项测试考查的对象是有经验的管理人员和人力资源专业人士，内容涵盖以下主题：分析技能、变革管理技能、变革规划技能、变革促进技能、创新技能和人际交往技能。

测评： Workplace Fundamentals

Workplace Fundamentals

这项自适应测试考查求职者的工作场所基本知识。它涉及在各种工作场所工作所需的知识和技能，适用于当代美国任何就业人员。它包括以下主题：商务沟通、多样性、雇主期望、人力资源、员工法律问题、个人发展、计划和安排，以及安全保障。

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