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测评： Microsoft PowerPoint 2007 Essentials

Microsoft PowerPoint 2007 Essentials

Microsoft PowerPoint 2007 – Essentials 评估评价求职者的以下经验：制作和保存演示文稿、添加和修改图表、应用效果和动画、幻灯片和演示文稿内容格式化，以及审核和放映演示文稿。Essentials 测试采用模式形式，包含 20 个最重要、最常见的任务。欲了解更多信息，请联系您的客户经理。

测评： Microsoft Excel 2007 (adaptive)

Microsoft Excel 2007 (adaptive)

该自适应性测试考查求职者对 Excel 2007 的了解。这项测试的考查对象是有经验的用户，内容涵盖以下主题：图表、数据输入、数据操作、公式/函数、图形、软件界面、VBA 界面和网页界面。

测评： Microsoft Word 2007 (adaptive)

Microsoft Word 2007 (adaptive)

Microsoft Word 2007（自适应）测试考查求职者对 Microsoft Word 2007 的了解。这项测试的考查对象是有经验的用户，内容涵盖以下主题：文档创建、文档窗口视图、图形和表格、新功能、页面布局、保护文档、查看及选项。

测评： Microsoft PowerPoint 2007 (adaptive)

Microsoft PowerPoint 2007 (adaptive)

这项自适应评估评价求职者在以下方面的经验：创建和管理演示文稿；插入和修改图表、动画、音频文件和超链接。该测试提供两种版本：完整测试和精髓测试。

测评： Microsoft PowerPoint 2010 - Essentials

Microsoft PowerPoint 2010 - Essentials

Microsoft PowerPoint 2007 – Essentials 评估评价求职者的以下经验：制作和保存演示文稿、添加和修改图表、应用效果和动画、幻灯片和演示文稿内容格式化，以及审核和放映演示文稿。Essentials 测试采用模式形式，包含 20 个最重要、最常见的任务。欲了解更多信息，请联系您的客户经理。

测评： Microsoft PowerPoint 2010 (adaptive)

Microsoft PowerPoint 2010 (adaptive)

这项自适应评估评价求职者在以下方面的经验：创建和管理演示文稿；插入和修改图表、动画、音频文件和超链接。该测试提供两种版本：完整测试和精髓测试。

测评： Microsoft PowerPoint 2013 (adaptive)

Microsoft PowerPoint 2013 (adaptive)

这项自适应评估评价求职者在以下方面的经验：创建和管理演示文稿；插入和修改图表、动画、音频文件和超链接。该测试提供两种版本：完整测试和精髓测试。

测评： Microsoft Word 2010 (adaptive)

Microsoft Word 2010 (adaptive)

Microsoft Word 2007（自适应）测试考查求职者对 Microsoft Word 2007 的了解。这项测试的考查对象是有经验的用户，内容涵盖以下主题：文档创建、文档窗口视图、图形和表格、新功能、页面布局、保护文档、查看及选项。

测评： Microsoft Word 2013 (Adaptive)

Microsoft Word 2013 (Adaptive)

Microsoft Word 2007（自适应）测试考查求职者对 Microsoft Word 2007 的了解。这项测试的考查对象是有经验的用户，内容涵盖以下主题：文档创建、文档窗口视图、图形和表格、新功能、页面布局、保护文档、查看及选项。

测评： VERIFY* 演绎推理

VERIFY* 演绎推理

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估，适用于不同职务级别的求职者。SHL Verify Deductive Reasoning 是一项适用于应聘需要演绎推理能力的各级职务的求职者的评估。例如评估参数、分析情景、得出合乎逻辑的结论等，都属于从事需要演绎推理能力的岗位可能要执行的工作。可能使用该解决方案招聘的职位有工程师、金融分析师或社会工作者。

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