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测评: VERIFY*应届毕业生归纳推理

VERIFY*应届毕业生归纳推理

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估,适用于不同职务级别的求职者。 Inductive Reasoning 测试用于测试求职者从所掌握的知识外推断和理解不同概念之间关系的能力,对评估主要工作涉及处理新概念和新方法、制定策略并解决复杂、模棱两可和新奇问题的职位的员工潜能非常有用。该测试适用于对高级、管理和毕业生职务级别进行评估。

测评: VERIFY*初级经理归纳推理

VERIFY*初级经理归纳推理

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估,适用于不同职务级别的求职者。 Inductive Reasoning 测试用于测试求职者从所掌握的知识外推断和理解不同概念之间关系的能力,对评估主要工作涉及处理新概念和新方法、制定策略并解决复杂、模棱两可和新奇问题的职位的员工潜能非常有用。该测试适用于对高级、管理和毕业生职务级别进行评估。

测评: VERIFY*经理和专业人士归纳推理

VERIFY*经理和专业人士归纳推理

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估,适用于不同职务级别的求职者。 Inductive Reasoning 测试用于测试求职者从所掌握的知识外推断和理解不同概念之间关系的能力,对评估主要工作涉及处理新概念和新方法、制定策略并解决复杂、模棱两可和新奇问题的职位的员工潜能非常有用。该测试适用于对高级、管理和毕业生职务级别进行评估。

测评: Dependability and Safety Instrument (DSI)

Dependability and Safety Instrument (DSI)

DSI 是适合许多重要初级职位的简单预筛选工具。它用于发现具有以下潜力特点的员工:值得信任、可靠性高,并且不大可能出现逆效工作行为。

测评: Verify Calculation Operational

Verify Calculation Operational

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估,适用于不同职务级别的求职者。 Calculation 测试用于考查求职者快速准确地进行数字加减乘除的运算能力,对评估个人在要求计算和估算,以及审计和检查他人数值计算结果的工作岗位上的潜能尤其有用。该测试适用于初级管理和文员职位,以及学徒计划。

测评: Verify Calculation Supervisory

Verify Calculation Supervisory

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估,适用于不同职务级别的求职者。 Calculation 测试用于考查求职者快速准确地进行数字加减乘除的运算能力,对评估个人在要求计算和估算,以及审计和检查他人数值计算结果的工作岗位上的潜能尤其有用。该测试适用于初级管理和文员职位,以及学徒计划。

测评: Verify Checking Operational

Verify Checking Operational

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估,适用于不同职务级别的求职者。 Checking 测试用于考查求职者快速、准确比较信息的能力,对评估个人在要求感知速度和保持质量高标准的职位上的潜能尤其有用。该测试适用于初级管理和文员职位,以及学徒计划。

测评: Verify Checking Supervisory

Verify Checking Supervisory

SHL Verify Range of Ability 测试为一系列认知能力评估,适用于不同职务级别的求职者。 Checking 测试用于考查求职者快速、准确比较信息的能力,对评估个人在要求感知速度和保持质量高标准的职位上的潜能尤其有用。该测试适用于初级管理和文员职位,以及学徒计划。

测评: Verify Technical Checking

Verify Technical Checking

The Technical Checking assessment is part of the SHL VerifyTM suite of cognitive ability assessments. Technical Checking measures perceptual speed and accuracy. This assessment requires examinees to quickly and accurately match symbols and switches based on a given set of rules. The Technical Checking assessment is mostly non-verbal and features shapes and figures. As with all assessments included in the SHL VerifyTM suite, the Technical Checking assessment allows organizations to assess this aspect of cognitive ability in an unproctored setting. This assessment is appropriate for all job levels and job titles, but is especially relevant for jobs that require the ability to quickly assess the accuracy of information against a set of rules.

Sample relevant jobs include:

• Manufacturing Line Worker
• Auditing Clerk
• Traffic Technician

Measures the ability to determine the rules governing technical processes and to apply those rules quickly and correctly. This is characterised by a systematic and methodical approach to work, fast perceptual processing, pattern recognition, and error detection and reduction.

测评: Basic Computer Literacy

Basic Computer Literacy

这项评估考查求职者的一般计算机术语知识,还判断求职者管理文件、使用 Windows 操作系统和应用软件以及访问互联网的能力。

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