DB2 Administration (OS390)-testet mäter kunskaperna i att hantera DB2-databaser. Testet är utformat för vana administratörer och omfattar följande delar: Administration, Data Definition, Doors to DB2, Overview, Programming, SQL, Tuning och Utilities and Commands.

OS/400-testet mäter kunskaperna i att arbeta i IBM:s AS/400 operativsystem, OS/400. Testet är utformat för vana användare av AS/400 och omfattar följande delar: Communications, Data, Devices, IPL/MI, Jobs, Messages, Performance/Maintenance, Printing och Security.

Support Associate-lösningen är utformad för instegspositioner som har liten eller ingen kundkontakt. Lösningen omfattar många olika stödpositioner inom besöksnäringen och exempel på arbetsuppgifter är: matberedning, diskning och/eller städning. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Janitor, Food Prep, Laundry Associate och Dishwasher. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Lotus Domino R5 Programming-testet mäter kunskaperna i att programmera i en Lotus Domino R5-miljö. Testet är utformat för vana programmerare och omfattar följande delar: Basic Web Design, Core Concepts, Design Elements, Formulas, Security/Database, Security/Programmed och Workflow Design.

E-Commerce Concepts-testet mäter kunskaperna i att köpa och sälja varor och tjänster på internet. Testet är utformat för personer som har breda kunskaper om branschen och dess trender, och omfattar följande delar: Backends, Business Models, E-Commerce Technology, General Understanding/Concepts, Personalization, Purchasing, Security, Taxation/Shipping, Technologies on the Horizon och Types of E-commerce.

Sales Manager-lösningen är avsedd för chefspositioner på instegs- eller mellannivå som innebär att leda anställda som arbetar i en försäkringsorganisation och har försäljning som en stor del av sitt arbete. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: planera och förbereda arbetsscheman, marknadsföra produkter till kunder, utbilda underordnade, analysera säljstatistik som samlats in av personalen för att bedöma säljpotential och bevaka kundernas preferenser, utveckla befintliga kundrelationer samt fatta dagliga beslut med minimal vägledning från andra. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Insurance Sales Manager, Sales Manager, Assistant Sales Manager och Sales Supervisor. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Senior Insurance Agent-lösningen är utformad för positioner på chefsnivå inom försäkringsbranschen som säljer portföljer med försäkringsprodukter, inkluderat fastighets-, olycksfalls-, fordons-, sjukvårds- och livförsäkringar. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: kontakta försäkringstagare för att leverera och förklara försäkringsbrev eller föreslå tillägg eller ändringar, beräkna premier, skräddarsy försäkringsprogram som ska passa enskilda kunder, se till att försäkringskrav är uppfyllda samt överlägga med kunder för att få och lämna information när en begäran om utbetalning på en försäkring görs. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Insurance Senior Sales Professional, Senior Producer, Insurance Sales Agent och Insurance Agent. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Technical Sales Associate-lösningen är avsedd för instegspositioner inom detaljhandeln där medarbetarna proaktivt ska sälja särskilda produktlinjer som kräver stor kunskap om produkterna och har sin lön och/eller arbetsprestation till stor del baserad på försäljningsintäkter. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: få detaljerad produktinformation, marknadsföra produkter till kunder, övertyga kunder om att köpa produkter och fullfölja en transaktion med en kund. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Sales Representative, Retail Sales Associate och Sales Clerk. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Call Center Representative-lösningen är en utvärdering som används för arbetssökande som söker instegsjobb i en kontaktcentermiljö där arbetets huvudfokus ligger på kundservice. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: kundkontakt via telefon för att lämna information, ta emot order och lösa produkt- eller servicefrågor, svara positivt till svåra eller uppretade kunder, navigera mellan flera olika applikationer för att hitta och se information i kundkonton samt registrera information snabbt och korrekt. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Call Center Representative, Contact Center Representative, Customer Service Agent och Customer Service Representative. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Computer Telephony Integration (CTI)-testet mäter kunskaperna i att konstruera och installera datordrivna telenätverk i callcenters och på andra platser. Testet är utformat för vana personer som jobbar med CTI och omfattar följande delar: Administration, Applications, Architecture, Computing, Database, Design Concepts, Disaster Recovery, Telephone User Interface, Telephony och Troubleshooting.