SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. Numerical Reasoning-testet är utformat för att mäta kandidatens förmåga att fatta korrekta beslut eller slutsatser utifrån statistisk information eller sifferdata. Det är avsett för att mäta förmågan att arbeta med sifferdata i ett realistiskt arbetsplatssammanhang och passar för bedömningar på alla jobbnivåer.

SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. Verbal Reasoning-testet är utformat för att mäta kandidatens förmåga att värdera olika typer av argument som presenteras i skrift. Det mäter förmågan att avgöra stödet för de slutsatser som dras med hjälp av innehållet, som exemplifierar en mängd arbetssituationer och som är relevant för bedömningar på alla jobbnivåer.

Java 6-testet mäter kunskaperna i Java Language Version 6. Testet är utformat för vana programmerare och omfattar följande delar: Class Definition, Core Libraries, Integration Libraries, Practical Software Engineering, Support Libraries, Syntax, Tools, Virtual Machine och Visual Libraries. Testet omfattar J2SE 1.2 till Java 6.

Java 7-testet mäter kunskaperna i Java Language Version 6. Testet är utformat för vana programmerare och omfattar följande delar: Class Definition, Core Libraries, Integration Libraries, Practical Software Engineering, Support Libraries, Syntax, Tools, Virtual Machine och Visual Libraries. Testet omfattar J2SE 1.2 till Java 7.

Testet utvärderar kandidatens förmåga att skriva in bokstavs- och sifferinformation i fält i en simulerad skärm på datorn. Kandidaten får en utskrift som innehåller tabeller med information som ska skrivas in exakt i en liknande tabell i ett ordbehandlingsdokument med hjälp av ett tangentbord. Informationen består av affärsrelaterade texter och siffror som exempelvis kontorsnummer, företagsnamn, adresser, postnummer och faktureringskoder. Testet bedömer hastighet och noggrannhet. Testet finns tillgängligt på amerikansk engelska, brittisk engelska och australisk engelska.

Microsoft SQL Server 2008 Programming-testet mäter kunskaperna i att programmera med Microsoft Structured Query Language (SQL) Server 2008. Testet är utformat för vana programmerare och omfattar följande delar: Architecture, Beyond Relational, Data Modification, Database Design, Performance and Optimization, SQL Queries, Tools, Transact-SQL, Triggers och User-Defined Functions.

Microsoft Windows Server 2008 Administration-testet mäter kunskaperna i att hantera en server som kör operativsystemet Microsoft Windows Server 2008. Testet är utformat för vana nätverksadministratörer och omfattar följande delar: Active Directory, Configuration and Management, Design and Installation, Networking, Providing Network Services, Security, Sharing Resources, Storage och Troubleshooting.

C# 3.0-testet mäter kunskaperna i programmering inom .NET-strukturen med hjälp av C# 3.0. Testet är utformat för vana programmerare och omfattar följande delar: Arrays and Collections, Class Members, Delegates and Events, Exception Handling, Expressions, Grammar and Logic, Reference and Value Types och Unmanaged and Unsafe Access.

C# 5.0-testet mäter kunskaperna i programmering inom .NET-strukturen med hjälp av C# 5.0. Testet är utformat för vana programmerare och omfattar följande delar: Arrays and Collections, Class Members, Delegates and Events, Exception Handling, Expressions, Grammar and Logic, Reference and Value Types och Unmanaged and Unsafe Access.

Managerial Scenarios är ett unikt test i för ledares omdömesförmåga – en persons förmåga att besluta om effektiva sätt att hantera verkliga situationer. Testet består av hypotetiska scenarier med flera svarsalternativ. Kandidaten rangordnar effektiviteten i varje svar med hjälp av en 6-poängskala, från inte alls önskvärd till mycket önskvärd. Testet kan användas för rekrytering, urval, utbildning och utveckling, prestationshantering och coachning i en mängd funktioner och branscher.