SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. Verbal Reasoning-testet är utformat för att mäta kandidatens förmåga att värdera olika typer av argument som presenteras i skrift. Det mäter förmågan att avgöra stödet för de slutsatser som dras med hjälp av innehållet, som exemplifierar en mängd arbetssituationer och som är relevant för bedömningar på alla jobbnivåer.

SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. Verbal Reasoning-testet är utformat för att mäta kandidatens förmåga att värdera olika typer av argument som presenteras i skrift. Det mäter förmågan att avgöra stödet för de slutsatser som dras med hjälp av innehållet, som exemplifierar en mängd arbetssituationer och som är relevant för bedömningar på alla jobbnivåer.

SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. Inductive Reasoning-testet är utformat för att testa kandidatens slutledningsförmåga och förmåga att förstå relationer mellan olika koncept oberoende av förvärvad kunskap. Det passar särskilt bra för befattningar där viktiga delar av befattningen handlar om att hantera nya koncept och synsätt, bygga strategier och lösa komplexa, oklara och nya problem. Testet passar för att utvärdera positioner på högre, ledande och akademisk nivå.

SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. Inductive Reasoning-testet är utformat för att testa kandidatens slutledningsförmåga och förmåga att förstå relationer mellan olika koncept oberoende av förvärvad kunskap. Det passar särskilt bra för befattningar där viktiga delar av befattningen handlar om att hantera nya koncept och synsätt, bygga strategier och lösa komplexa, oklara och nya problem. Testet passar för att utvärdera positioner på högre, ledande och akademisk nivå.

DSI är ett kort förgranskningsverktyg för många viktiga instegsbefattningar. Det är utformat för att identifiera potentiella medarbetare som är pålitliga och tillförlitliga samt inte är benägna att syssla med kontraproduktivt beteende i arbetet.

SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. Calculation-testet är utformat för att mäta kandidatens förmåga att addera, subtrahera, dividera och manipulera siffror snabbt och korrekt. Det passar särskilt bra för att bedöma en persons potential i alla typer av befattningar där räkning och uppskattning samt granskning och kontroll av andras sifferarbete krävs. Testet passar för administrativa kontorsarbeten på instegsnivå samt för lärlingsprogram.

SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. Calculation-testet är utformat för att mäta kandidatens förmåga att addera, subtrahera, dividera och manipulera siffror snabbt och korrekt. Det passar särskilt bra för att bedöma en persons potential i alla typer av befattningar där räkning och uppskattning samt granskning och kontroll av andras sifferarbete krävs. Testet passar för administrativa kontorsarbeten på instegsnivå samt för lärlingsprogram.

SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. Checking-testet är utformat för att mäta kandidatens förmåga att jämföra information snabbt och korrekt. Det passar särskilt bra för att bedöma en persons potential i alla typer av befattningar där uppfattningshastighet och höga krav på att bibehålla kvalitet krävs. Testet passar för administrativa kontorsarbeten på instegsnivå samt för lärlingsprogram.

SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. Checking-testet är utformat för att mäta kandidatens förmåga att jämföra information snabbt och korrekt. Det passar särskilt bra för att bedöma en persons potential i alla typer av befattningar där uppfattningshastighet och höga krav på att bibehålla kvalitet krävs. Testet passar för administrativa kontorsarbeten på instegsnivå samt för lärlingsprogram.

Verify Candidate Report har utformats för kandidaten och ger standardiserade, objektiva sätt att ge feedback på Verify-testet till testpersonen.