Detta är ett anpassbart test som mäter kandidatens kunskaper i att modifiera och implementera affärsprocesser framgångsrikt. Det är utformat för erfarna chefer och HR-personal, och omfattar följande delar: Process, BPR Team, Tools and Techniques, Success Predictors, Building on BPR och Leading to BPR Failure.

Executive-lösningen är avsedd för positioner inom det högsta chefsskiktet med ansvar för planering, ledning eller samordning av viktiga affärsaktiviteter och driften på den högsta nivån i en organisation. Chefer på den här nivån genomför ofta sina arbetsuppgifter med hjälp av underordnade chefer och ger generell ledning till sin organisation genom att formulera och besluta om policyer inom de riktlinjer som en styrelse eller liknande satt upp. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Executive Vice President, President och Executive Director. Flera olika konfigurationer och versioner finns tillgängliga för denna lösning.

Restaurant Manager-lösningen är utformad för positioner på ledningsnivå inom besöksnäringen. Exempel på arbetsuppgifter är inköp av mat och förnödenheter, bokföring, bestämma policyer och rutiner samt leda personal. Lösningen är fokuserad på att leda personalen, lösa problem, fatta bra beslut och bibehålla fokus på kunden. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Restaurant Manager och General Manager. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Testet är anpassbart och mäter kandidatens kunskaper om allmänna affärsprinciper och -metoder i USA. Testet är utformat för alla affärsmän och -kvinnor, och omfattar följande delar: Business Law, Financial Management, Financial Planning, General Business, Human Resources, Marketing, Operations och Social Responsibility.

Hospitality Manager-lösningen är utformad för positioner på ledningsnivå inom besöksnäringen. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat generell fastighetshantering, personalledning och ledning av gästupplevelser. Lösningen är fokuserad på att leda verksamheten, leda personalen, lösa problem, fatta bra beslut och bibehålla fokus på kunden. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Property Manager, Property Director, Hotel Manager och Hospitality Manager. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Network Engineer/Analyst-lösningen är utformad för telekommunikationsingenjörer och nätverksanalytiker på yrkesnivå. Lösningen är fokuserad på positioner som arbetar med konstruktion och övervakning av komplexa telekommunikationsnätverk samt lägger vikt vid slutledningsförmåga, sinne för detaljer och simultankapacitet. Arbetsuppgifter är bland annat: konstruera nätverk eller nätverksdelar, säkerställa god nätverksdrift och -prestanda samt övervaka och lösa problem i elektroniska data- och kommunikationsnätverk. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Network Engineer, Network Analyst och Communications Engineer. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Microsoft Publisher 2000-testet mäter kandidatens kunskaper i Microsoft Publisher 2000. Testet är utformat för vana användare och omfattar följande delar: Basics, Forms and Tables, Mail Merge, Objects, Office Integration, Page Layout, Printing, Producing Publications, Publisher Help, Templates, Troubleshooting och Web Publications.

Utvärderingen mäter kandidatens erfarenhet av att arbeta med Microsoft Project för att skapa nya projekt, lägga till och fördela resurser och arbetsuppgifter, kundanpassa projektinställningar, spåra och analysera projektframsteg, skapa och kundanpassa rapporter samt uppdatera och utbyta projektinformation.

Reservation Agent-lösningen är utformad för instegspositioner inom besöksnäringen. Exempel på arbetsuppgifter är boka, uppdatera eller annullera bokningar, leta upp information och lägga in information i en dator, lämna information om hotellet och den service som erbjuds. Tänkbara titlar för denna lösning är: Reservation Agent, Customer Service Representative och Reservationist. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Restaurant Supervisor-lösningen är utformad för positioner på ledningsnivå inom besöksnäringen. Exempel på arbetsuppgifter är bemanning, schemaläggning och övervakning av den dagliga verksamheten. Lösningen är fokuserad på att lösa problem, fatta bra beslut och bibehålla fokus på kunden. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Restaurant Supervisor och Restaurant Staff Supervisor. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.