Detta anpassbara test är en del av de grundläggande testerna för affärsprogram. Testerna visar att kandidaten har nödvändiga kunskaper för att skickligt kunna använda de vanligaste affärsprogrammen på användarnivå. Testerna fokuserar på de ämnen som används dagligen av de flesta yrkesverksamma och inkluderar inte några av de avancerade ämnen och kunskaper som finns i våra centrala tester för affärsprogram. Det centrala testet på det här området är MS Access 2003-testet. MS Access 2003 Fundamentals-testet omfattar följande delar: Automation and Integration, Data Manipulation, Database Concepts, Database Planning & Design, Forms & Data Input, Multi-User Issues, Reports & Data Output, User Interface & Application Refinement och VBA.

Detta anpassbara test visar att kandidaten har nödvändiga kunskaper för att skickligt kunna använda de vanligaste affärsprogrammen på användarnivå. Dessa tester fokuserar på de delar som används dagligen av de flesta yrkesverksamma och inkluderar inte avancerade delar. Testet omfattar följande delar: Address Book, Journals and Notes, Mail Management, Message Organization, Printing, Program Basics, Schedules and Calendars och Tasks.

Utvärderingen mäter kandidatens förmåga att genomföra vanliga sökningar på webben med hjälp av Internet Explorer 6-funktioner och integrerade Windows-funktioner. Två versioner av testet finns tillgängliga: det oavkortade testet och ett Essentials-test. Detta är Essentials-versionen som består av de 20 viktigaste och vanligaste arbetsuppgifterna som utförs. (Den oavkortade versionen består av 30 moment.)

Detta anpassbara test mäter kandidatens kunskaper i marknadsföringens kärnområden. Testet är utformat för alla yrkesverksamma och omfattar följande delar: Advertising & Sales Promotion, Buying Behavior, Demographic Decision-Making, Distribution & Channel Selection, Information Analysis, Internal & External Company Evaluation, Market Analysis, Marketing Control Systems, Marketing Plans, New Product/Service Development, Pricing och Selling Issues.

Testet är anpassbart och mäter kandidatens kunskaper i strategiska frågor som kan uppstå när man tar fram en marknadsplan. Det är utformat för erfarna marknadsförare och omfattar följande delar: Planning, Assessing Opportunities, Segmentation, Satisfying Customers, Cost of Entry och Integration.

Detta är ett anpassbart test som mäter kandidatens kunskaper i webbdesignens kärnområden. Testet är utformat för vana webbdesigners och omfattar följande delar: design av webbsidor, internetarkitektur och -protokoll, HTML 4.0, formatmallar och webbläsare.

Utvärderingen mäter kandidatens förmåga att genomföra vanliga sökningar på webben med hjälp av Internet Explorer 6-funktioner och integrerade Windows-funktioner. Två versioner av testet finns tillgängliga: det oavkortade testet och ett Essentials-test. Detta är det oavkortade testet och består av 30 moment. (Essentials-versionen består av de 20 viktigaste och vanligaste arbetsuppgifterna som utförs.)

Testet är anpassbart och mäter kandidatens kunskaper i hur man förbereder, håller och utvärderar en presentation. Testet är utformat för alla yrkespersoner som gör presentationer och omfattar följande delar: Gathering Information, Learning Material, Pre-Design & Preparation, Presentation Conclusion, Presentation Delivery, Presentation Structure, Presentation Types, Speaking Anxiety och Types of Visual Aids.

Detta anpassbara test är en del av våra grundläggande tester för affärsprogram. Testerna visar att kandidaten har nödvändiga kunskaper för att skickligt kunna använda de vanligaste affärsprogrammen på användarnivå. Testerna fokuserar på de ämnen som används dagligen av de flesta yrkesverksamma och inkluderar inte några av de avancerade ämnen och kunskaper som finns i våra centrala tester för affärsprogram. Testet omfattar följande delar: Creating Presentations, Editing Text/Objects, Help and Research, Managing and Delivering a Presentation, Menu Bar, Slide Show Enhancements/Changes, Publishing Presentation Documents, Slide Setup & Preparation, Task Pane och Workgroup Collaboration.

Detta anpassbara test mäter kandidatens grundläggande arbetsplatskunskaper. Det omfattar kunskaper och färdigheter som krävs för att fungera på alla typer av arbetsplatser och är utformat för som arbetar i USA. Det omfattar följande delar: Business Communication, Diversity, Employer Expectations, Human Resources, Legal Issues for Employees, Personal Development, Planning and Scheduling och Security.