Healthcare Professional-lösningen är avsedd för kvalificerade yrkespositioner i en sjukvårdsmiljö. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: analysera ekonomisk information, rekrytera tänkbara medarbetare och samla in information om konkurrenter. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Human Resource Generalist, Accountant och Marketing Analyst. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Detta anpassbara test mäter kandidatens kunskaper i marknadsföringens kärnområden. Testet är utformat för alla yrkesverksamma och omfattar följande delar: Advertising & Sales Promotion, Buying Behavior, Demographic Decision-Making, Distribution & Channel Selection, Information Analysis, Internal & External Company Evaluation, Market Analysis, Marketing Control Systems, Marketing Plans, New Product/Service Development, Pricing och Selling Issues.

Director-lösningen är avsedd för positioner inom det högre chefsskiktet med ansvar för planering, ledning eller samordning av viktiga affärsaktiviteter och företagsdrift. Plikter och ansvar innebär bland annat att formulera policyer, sköta den dagliga verksamheten samt planera användningen av material och personal. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Director, Regional Director och Director of Operations. Flera olika konfigurationer och versioner finns tillgängliga för denna lösning.

Medical Billing-testet (amerikanskt) mäter kunskaperna i rutinerna och reglerna för medicinsk fakturering enligt olika sjukvårdssystem som är vanliga i USA. Testet är utformat för vana sjukhusadministratörer och omfattar följande delar: Electronic Claims, Managed Care, Medicaid och Medicare. Dessutom omfattar testet områden inom Medical Terminology, Blue Cross/Blue Shield och CHAMPUS. Testet kontrollerar den enskildes kunskaper i de koncept och ämnen som testas. Resultaten av testet innebär inte att den enskilde har nödvändiga kunskaper för att utföra en särskild rutin eller behandling, inte heller att vederbörande är legitimerad eller auktoriserad att utföra någon form av sjukvårdsyrke enligt tillämpliga lagar.

ICD-9 and CPT 4 Coding (Hospital)-testet mäter kunskaperna i manualerna från 2006 för International Classification of Deseases, Current Procedural Terminology Coding och Health Care Financing Administrators Common Procedure Coding System. Testet är utformat för erfaren medicinsk kontorspersonal i sjukhusmiljö, men även genomsnittlig personal bör klara testet. Testet omfattar följande delar: CPT-4 and HCPCS Basics, Coding and IPPS, Coding and OPPS, ICD-9-CM Basics, Practice Coding-Inpatient, Practice Coding-Outpatient, Utilizing CPT-4 and HCPCS och Utilizing ICD-9-CM. Testet kontrollerar den enskildes kunskaper i de koncept och ämnen som testas. Resultaten av testet innebär inte att den enskilde har nödvändiga kunskaper för att utföra en särskild rutin eller behandling, inte heller att vederbörande är legitimerad eller auktoriserad att utföra någon form av sjukvårdsyrke enligt någon tillämplig lag.

Testet mäter kunskaperna i de kontorsgöromål som behövs på sjukvårdskontor. Testet är utformat för kontorspersonal och omfattar följande delar: General Knowledge, Operations, Facility Maintenance/Safety, Patient Charts/Medical Records, Collections, Billing, Insurance Coverage, Biomedical Waste, Medical Terminology, Employee Relations och Ethics. Testet kontrollerar kunskaperna i de koncept och ämnen som testas. Resultaten av testet innebär inte att den enskilde har nödvändiga kunskaper för att utföra en särskild rutin eller behandling, inte heller att vederbörande är legitimerad eller auktoriserad att utföra någon form av sjukvårdsyrke enligt tillämpliga lagar.

Testet mäter kunskaperna i lämplig formgivning och stil för teknisk dokumentation. Testet är utformat för vana tekniska skribenter och omfattar följande delar: Document Design, Document Development, Editing/Reviewing Work, Guidelines/Style/Techniques, Job Overview, Online/Hypermedia/Interactive Media och Project Management.

Det här anpassbara testet mäter kandidatens kunskaper i att tillämpa etiska principer i olika arbetsplatssituationer. Det är utformat för alla yrkespersoner med breda kunskaper om etiska frågor i affärslivet och omfattar följande delar: Community/Societal Relations & Whistle-blowing, Conflicts of Interest, Employer Policies, Ethical Issues, Honesty & Confidentiality, Individual & Organizational Differences, Respect of Property Rights, Safety, Supplier/Vendor & Customer Treatment och Law.

Testet är anpassbart och mäter kandidatens kunskaper i strategiska frågor som kan uppstå när man tar fram en marknadsplan. Det är utformat för erfarna marknadsförare och omfattar följande delar: Planning, Assessing Opportunities, Segmentation, Satisfying Customers, Cost of Entry och Integration.

Utvärderingen mäter kandidatens förmåga att genomföra vanliga sökningar på webben med hjälp av Internet Explorer 6-funktioner och integrerade Windows-funktioner. Två versioner av testet finns tillgängliga: det oavkortade testet och ett Essentials-test. Detta är det oavkortade testet och består av 30 moment. (Essentials-versionen består av de 20 viktigaste och vanligaste arbetsuppgifterna som utförs.)