Testet mäter förmågan att leda ett affärskontor. Det är utformat för erfarna yrkesverksamma och omfattar följande delar: Interpersonal Communication, Administration, Organization, Clerical, Technology, Human Resources, Finance, Training and Development och Facility Management.

Nurse Leader-lösningen är avsedd för kandidater som söker till sjuksköterskeledande instegspositioner och som ska leda timanställd personal. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: planera och förbereda arbetsscheman, fördela sjuksköterskor till särskilda uppgifter, coacha sjuksköterskor i arbetet, leda och schemalägga arbetsuppgifter, utveckla sjuksköterskornas förmågor, utbilda underordnade, prioritera olika uppgifter och vad som är viktigast samt fatta dagliga beslut med minimal vägledning från andra i en sjukvårdsmiljö. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Nurse Leader eller Nurse Manager. Flera olika konfigurationer och versioner finns tillgängliga för denna lösning.

Supervisor-lösningen är avsedd för kandidater som söker till ledande instegspositioner och som ska leda timanställd personal. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat:  planera och förbereda arbetsscheman, fördela arbetsuppgifter till anställda, coacha anställda i arbetet, leda och schemalägga arbetsuppgifter, utveckla de anställdas förmågor, utbilda underordnade, prioritera olika uppgifter och vad som är viktigast, fatta dagliga beslut med minimal vägledning från andra. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Team Leader, First Line Supervisor, Call Center Supervisor och Customer Service Supervisor. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Technician/Technologist-lösningen är avsedd för positioner i en sjukvårdsmiljö som utför medicinska tester för att bistå patientbehandlingar. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: samla in prover på kroppsvätskor, färdigställa röntgen på patienter, genomföra analyser med hjälp av medicinska maskiner och registrera resultaten av medicinska tester i en dator. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Radiologic Technician, Medical Technologist/Technician och Laboratory Technologist. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Det är ett anpassbart test som mäter kandidatens kunskaper i informationssäkerhet. Testet är utformat för den normala datoranvändaren och omfattar följande delar: Computer Best Practices, Computer Ethics & Misuse, ID & Data Information Theft, Internet Best Practices, Passwords, Physical Security, Sensitive Information och Viruses & Other Harmful Software.

Detta är ett anpassbart test som mäter kandidatens kunskaper i att modifiera och implementera affärsprocesser framgångsrikt. Det är utformat för erfarna chefer och HR-personal, och omfattar följande delar: Process, BPR Team, Tools and Techniques, Success Predictors, Building on BPR och Leading to BPR Failure.

Executive-lösningen är avsedd för positioner inom det högsta chefsskiktet med ansvar för planering, ledning eller samordning av viktiga affärsaktiviteter och driften på den högsta nivån i en organisation. Chefer på den här nivån genomför ofta sina arbetsuppgifter med hjälp av underordnade chefer och ger generell ledning till sin organisation genom att formulera och besluta om policyer inom de riktlinjer som en styrelse eller liknande satt upp. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Executive Vice President, President och Executive Director. Flera olika konfigurationer och versioner finns tillgängliga för denna lösning.

Testet är anpassbart och mäter kandidatens kunskaper om allmänna affärsprinciper och -metoder i USA. Testet är utformat för alla affärsmän och -kvinnor, och omfattar följande delar: Business Law, Financial Management, Financial Planning, General Business, Human Resources, Marketing, Operations och Social Responsibility.

Telenurse-lösningen är avsedd för positioner inom sjukvården som har patientkontakt via telefon. Exempel på arbetsuppgifter är bland annat: korrekt förstå patientens symtom via telefon, systematiskt gå igenom patientens symtom för att komma fram till rätt diagnos och minnas fakta från samtalet för dokumentation. Tänkbara jobbtitlar för denna lösning är: Telenurse, Telephone Nurse eller On Call Nurse. Flera olika konfigurationer finns tillgängliga för denna lösning.

Utvärderingen mäter kandidatens erfarenhet av att arbeta med Microsoft Project för att skapa nya projekt, lägga till och fördela resurser och arbetsuppgifter, kundanpassa projektinställningar, spåra och analysera projektframsteg, skapa och kundanpassa rapporter samt uppdatera och utbyta projektinformation.