Frågeformuläret ger information om personliga egenskaper som är viktiga för försäljning och kundservice. Det kan användas för urvals-, utbildnings-, utvecklings- och placeringsbeslut. Det är ipsativt och kan inte poängsättas för hand. Det kräver att svarspersonen väljer mellan olika alternativ och rekommenderas därför särskilt för urval och placering av personal.

Verify Reading Comprehension-testet mäter kandidatens förmåga att läsa och förstå skrivet material och är användbart för bedömningar på en mängd jobbnivåer. Denna förmåga är mycket viktig så fort kandidaten förväntas läsa, förstå och följa instruktioner eller använda skrivet material för att praktiskt fullgöra sitt arbete. Uppgiften innebär att läsa ett stycke text och besvara en kort skriftlig fråga. Stor vikt har lagts vid att säkerställa att textstyckena och de efterföljande frågorna är relevanta för så många branscher och befattningar som möjligt. Innehållet i testet förutsätter inga förkunskaper; testpersonen ska enbart använda sig av den information som finns i textstycket för att svara.

Verify Reading Comprehension-testet mäter kandidatens förmåga att läsa och förstå skrivet material och är användbart för bedömningar på en mängd jobbnivåer. Denna förmåga är mycket viktig så fort kandidaten förväntas läsa, förstå och följa instruktioner eller använda skrivet material för att praktiskt fullgöra sitt arbete. Uppgiften innebär att läsa ett stycke text och besvara en kort skriftlig fråga. Stor vikt har lagts vid att säkerställa att textstyckena och de efterföljande frågorna är relevanta för så många branscher och befattningar som möjligt. Innehållet i testet förutsätter inga förkunskaper; testpersonen ska enbart använda sig av den information som finns i textstycket för att svara.

SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. SHL Verify Deductive Reasoning-testet utvärderar slutledningsförmågan och används för jobbsökande som söker tjänster på alla nivåer där slutledningsförmåga krävs. Exempel på arbetsuppgifter för tjänster som kan kräva slutledningsförmåga omfattar, men är inte begränsade till, utvärdering av argument och analys av scenarier samt förmåga att dra logiska slutsatser. Tänkbara jobbtitlar för den här lösningen är tekniker, finansanalytiker och socialarbetare.

SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. SHL Verify General Ability-testet utvärderar allmänna förmågor och används för jobbsökande som söker tjänster på instegsnivå där en grundläggande nivå av allmän kognitiv förmåga krävs. General Ability Screen-testet lämpar sig för instegsroller inom branscher från förändringsarbeten till livsmedelsberedning.

SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. SHL Verify Spatial Ability-testet utvärderar spatial förmåga och används för jobbsökande som söker tjänster på alla nivåer där spatial förmåga krävs. Spatial Ability-testet är helt icke-verbalt och omfattar bara former och figurer. Exempel på arbetsuppgifter för tjänster som kan kräva spatial förmåga omfattar, men är inte begränsade till, planering eller visualisering av en åtgärdssekvens som används vid tester av mekanisk utrustning, justering och reparation av utrustning samt övervakning av insläpp och utsläpp av personer eller lastning och lossning av gods. Tänkbara jobbtitlar för den här lösningen är mekaniker, piloter och tekniker.

Utvärderingen mäter förmågan att förstå det engelska språket så som det används i affärssammanhang. Testet täcker kommunikation mellan människor, affärsjargong, instruktioner och ledning samt affärskommunikation.

Data Entry Ten Key Split Screen-utvärderingen bedömer förmågan att skriva in siffror med hjälp av ett siffertangentbord. Testet mäter noggrannhet och hastighet.

Testet bedömer interaktioner inom en reell datormiljö genom att tillhandahålla en arbetsyta som simulerar flera kundservicebaserade program på en Windows XP-dator. Testet mäter förmågan att minimera, maximera och återställa programfönster, navigera och välja föremål inom öppna program och fönsterflikar, växla mellan flera skärmar, kopiera och klistra in data, skriva in text korrekt, redigera inskriven text och använda flera program för att söka efter och koppla samman information.

Testet mäter kunskaperna i amerikansk engelsk grammatik och engelsk läsförståelse. Det är utformat för dem med engelska som andra språk och omfattar följande delar: Articles, Comparisons, Conjunctions, General Questions, Misused Words, Nouns, Parallel Structure, Prepositions, Pronouns, Specific Questions och Verbs.