SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. SHL Verify Deductive Reasoning-testet utvärderar slutledningsförmågan och används för jobbsökande som söker tjänster på alla nivåer där slutledningsförmåga krävs. Exempel på arbetsuppgifter för tjänster som kan kräva slutledningsförmåga omfattar, men är inte begränsade till, utvärdering av argument och analys av scenarier samt förmåga att dra logiska slutsatser. Tänkbara jobbtitlar för den här lösningen är tekniker, finansanalytiker och socialarbetare.

SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. SHL Verify General Ability-testet utvärderar allmänna förmågor och används för jobbsökande som söker tjänster på instegsnivå där en grundläggande nivå av allmän kognitiv förmåga krävs. General Ability Screen-testet lämpar sig för instegsroller inom branscher från förändringsarbeten till livsmedelsberedning.

SHL Verify Range of Ability-testerna är en serie tester som utvärderar den kognitiva förmågan och passar för kandidater på många jobbnivåer. SHL Verify Spatial Ability-testet utvärderar spatial förmåga och används för jobbsökande som söker tjänster på alla nivåer där spatial förmåga krävs. Spatial Ability-testet är helt icke-verbalt och omfattar bara former och figurer. Exempel på arbetsuppgifter för tjänster som kan kräva spatial förmåga omfattar, men är inte begränsade till, planering eller visualisering av en åtgärdssekvens som används vid tester av mekanisk utrustning, justering och reparation av utrustning samt övervakning av insläpp och utsläpp av personer eller lastning och lossning av gods. Tänkbara jobbtitlar för den här lösningen är mekaniker, piloter och tekniker.

Outlook 2003 är det e-postprogram som ingår i Microsoft Office 2003-paketet. Outlook 2003-utvärderingen mäter kandidatens grundläggande och medelhöga kunskaper och förmågor i att använda Microsoft Outlook 2003 e-postprogram för att formatera, skriva ut och hantera inkommande och utgående meddelanden och bilagor, schemalägga möten, skapa, hantera och dela kalendrar och kontakter samt konfigurera grundläggande Outlook-tillval.

Utvärderingen mäter kandidatens grundläggande och medelhöga erfarenhet av XP-inställningar. Utvärderingen mäter kandidatens förmåga att dela ut nätverksdrift och söka efter datorer, hantera filer och program i Windows Explorer, använda komponenterna i kontrollpanelen samt grundläggande prestations- och underhållsuppgifter.

Testet är anpassbart och mäter kandidatens kunskaper i hur man använder tiden klokt på arbetsplatsen. Det är utformat för vanliga näringslivsanställda och omfattar följande delar: Action Plans, Controlling, Decision Making, Organizing, Planning, Scheduling, Time Usage och Time Wasters.

Detta anpassbara test mäter kandidatens kunskaper i de kärnområden som är vanliga inom alla webbutveckling, oavsett om det är på klientsidan eller serversidan. Testet är utformat för webbutvecklare och omfattar följande delar: programmeringskoncept, objektorienterade utvecklingskoncept, internetarkitektur och -protokoll, HTML och XML.

Utvärderingen mäter kandidatens erfarenhet av XP-inställningar, dela ut nätverksdrift och söka efter datorer, hantera filer och program i Windows Explorer samt använda komponenterna i kontrollpanelen. Utvärderingen mäter även grundläggande prestations- och underhållsuppgifter samt att hitta information med hjälp av den nya Help and Support Center, inkluderat Remote Assistance-funktionen.

Detta anpassbara test, som är en del av Office 2003-paketet, mäter kandidatens kunskaper i Access 2003. Testet är utformat för vana användare och omfattar följande delar: Automation and Integration, Data Manipulation, Database Concepts, Database Planning & Design, Forms & Data Input, Multi-User Issues, Reports & Data Output, User Interface & Application Refinement och VBA.

Det här anpassbara testet mäter kandidatens kunskaper i hur man använder sig av verbal och icke-verbal kommunikation för att sända ut sitt budskap och hantera konflikter. Det är utformat för alla yrkesverksamma och omfattar följande delar: Communication and Perception, Group Communication and Teamwork, Intercultural Communication, Interpersonal Communication, Interviewing and Communication, Intrapersonal Communication, Listening, Nonverbal Communication, Technology in Communication, Verbal Communication och Language.