Restaurant Manager-løsningen er utviklet for stillinger på ledernivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver kan omfatte: innkjøp av matvarer og forsyninger, regnskap, definere retningslinjer og prosedyrer, og administrere ansatte. Løsningen fokuserer på administrasjon av ansatte, problemløsing, god beslutningstaking og kundefokus. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Restaurantsjef og direktør. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Store Manager-løsningen er en test som brukes for kandidater som søker på lederstillinger på inngangsnivå, som har tilsyn med midlertidig ansatte. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: planlegge og utarbeide arbeidsplaner, tildele spesifikke oppgaver til ansatte, coache ansatte om oppmøte, lede, planlegge overholdelse og arbeidsoppgaver, utvikle medarbeidernes ferdigheter, lære opp underordnede, prioritere blant mange oppgaver, ta daglige avgjørelser med minimalt med veiledning fra andre. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Butikksjef, førstelinjeleder, salgssjef, restaurantsjef og kundeserviceleder. Flere konfigurasjonsalternativer for denne løsningen er tilgjengelige.

Hospitality Manager-løsningen er utviklet for stillinger på ledernivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver omfatter generell eiendomsforvaltning, administrasjon av ansatte og ansvar for gjesteopplevelsen. Løsningen fokuserer på administrasjon av virksomhetsdriften, administrasjon av ansatte, problemløsing, god beslutningstaking og kundefokus. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Eiendomsforvalter, eiendomsdirektør, hotellsjef og restaurantsjef. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Network Engineer/Analyst-løsningen er beregnet på telekommunikasjonsingeniører og nettverksanalytikere på profesjonsnivå. Løsningen fokuserer på stillinger som involverer design og overvåking av komplekse telekommunikasjonsnettverk, og vektlegger resonneringsevne, detaljorientering og evne til multitasking. Eksempler på oppgaver kan omfatte: designe nettverk eller nettverkselementer, sikre riktig nettverksdrift og -ytelse, og overvåke og feilsøke elektroniske data- og kommunikasjonsnettverk. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Nettverksingeniør, nettverksanalytiker og kommunikasjonsingeniør. Det er flere mulige konfigurasjoner av denne løsningen.

Denne løsningen er for stillinger på mellomnivå i finansinstitusjoner som krever Series 6/7-sertifisering. Kandidatene skal besvare spørsmål med flere svaralternativer for å måle anlegg for finansfaget, læringspotensial og prestasjonsinnstilling. Det er flere mulige konfigurasjoner og versjoner av denne løsningen.

Insurance Account Manager-løsningen er for fagpersoner i forsikringsbransjen på mellomnivå, som leder daglig drift og aktiviteter for kundekontoer. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: skape salg av nye eller ekstra produkter eller tjenester, kommunisere med kunder for å gi informasjon som respons på spørsmål om produkter og tjenester, og håndtere og løse klager, registrere kundekommunikasjon og -transaksjoner, løse klager forbundet med kundeservice eller fakturering, fastsette kostnader for bestilte tjenester, ta imot depositum eller betalinger, og ordne med fakturering. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Kundeleder, kundeansvarlig og senior kundeleder. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Financial Services Representative-løsningen er for stillinger på toppnivå innen forsikringsbransjen som driver med salg av livsforsikring til bedrifter og enkeltpersoner på vegne av forsikringsselskaper. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: ringe poliseinnehavere for å levere og forklare poliser eller foreslå tillegg eller endringer, beregne premier, tilpasse forsikringsprogrammer til enkeltkunder, finne nye kunder og utvikle kundebasen ved å drive nettverking, påse at polisekravene oppfylles og snakke med kunder for å innhente og levere informasjon når det leveres skadekrav for en polise. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Livsforsikringsselger, forsikringssalgsagent. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Restaurant Supervisor-løsningen er utviklet for stillinger på ledernivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver kan omfatte: utføre forefallende arbeid, definere planer og overvåke den daglige driften. Løsningen fokuserer på problemløsing, god beslutningstaking og kundefokus. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Restaurantleder og personalleder i restaurant. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Support Supervisor-løsningen er utviklet for lederstillinger på inngangsnivå i hotell- og restaurantbransjen som har tilsyn med midlertidig ansatte i støtteposisjoner uten kundekontakt (f.eks. vaktmestere, vaskeriarbeidere, hageanleggsarbeidere). Personer i disse stillingene kan utføre mange av de samme pliktene som de ansatte de leder. Eksempler på oppgaver kan omfatte: tildele arbeidsoppgaver, iverksette korrigerende tiltak hvis en ansatts ytelse er dårlig, og overvåke ansatte for å vurdere om oppgaver utføres tilfredsstillende. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Bestyrer, vedlikeholdsleder, arbeidsleder for bygninger og anlegg, anleggsleder, husholdningsleder, sjef for bygninger og uteområder og husholdningssjef. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Sales Manager-løsningen er for lederstillinger på inngangs- til mellomnivå som har ansvar for å lede ansatte i en forsikringsorganisasjon som hovedsakelig arbeider med salg. Eksempler på oppgaver for denne stillingen omfatter, men er ikke begrenset til: planlegge og utarbeide arbeidsplaner, promotere produkter for kunder, lære opp underordnede, analysere salgsstatistikk som er innsamlet av de ansatte, for å finne salgspotensial og overvåke kundepreferanser, bygge opp varige kunderelasjoner, og ta daglige avgjørelser med minimalt med veiledning fra andre. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Forsikringssalgssjef, salgssjef, salgssjefassistent og salgsleder. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.