Denne testen måler kunnskap om viktige matematiske funksjoner som er viktige i praksis i hverdagen. Denne testen er utviklet for personer som er fortrolige med det britiske målesystemet, og dekker følgende emner: Aritmetiske beregninger, grunnleggende geometri, desimaler, brøker, prosenter, problemløsing ved hjelp av aritmetikk, forhold og proporsjoner, og statistikk og grafer.

Installation and Repair Technician-løsningen er utformet for feltteknikerstillinger på inngangsnivå i telekommunikasjonsbransjen. Løsningen fokuserer på stillinger som utfører installasjon, reparasjon og vedlikehold av telekommunikasjonsutstyr, og som har noe kundekontakt, men få eller ingen salgskomponenter. Eksempler på oppgaver kan omfatte: installasjon og reparasjon av telekommunikasjonsutstyr og -tjenester for sluttbrukere, kommunisere med kunder og installere eller reparere nettverksinfrastruktur for telekommunikasjon. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Montør, servicetekniker og kundeinstallasjonstekniker. Det er flere mulige konfigurasjoner av denne løsningen.

Denne testen måler evnen til å sortere navn i alfabetisk rekkefølge. Testtakerne får se en grafisk visning av fire mappefaner. Tre inneholder navn sortert alfabetisk, og den ene er tom. Testtakeren blir bedt om å velge navnet fra en liste som hører til på den tomme fanen.

Denne testen måler evnen til å løse praktiske problemer ved bruk av grunnleggende matematiske beregninger. Det er ikke tillatt å bruke kalkulator, men kandidater kan bruke papir og blyant for å besvare spørsmål.

Denne testen måler evnen til å legge inn tall med et talltastatur. Testtakerne blir bedt om å legge inn data i felt med talltastaturet. Talltastene øverst på det vanlige tastaturet er deaktivert. Testen måler nøyaktighet og hastighet.

Professional/Individual Contributor-løsningen er for stillinger på mellom- til toppnivå som ikke er relatert til ledelse. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: møte kunder for å avklare deres behov, analysere datasett og samarbeide med kolleger for å fullføre prosjekter. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Ingeniør, personalkonsulent og IT-analytiker. Det er flere mulige konfigurasjoner og versjoner av denne løsningen.

Denne testen har flere svaralternativer og måler evnen til å identifisere riktig stavede ord i skriftlig kommunikasjon. Testen skjer på tid, og dekker følgende emner: flertall, prefiks, suffiks, forkortelser og vanlige feil. Det er også en kortsvarversjon av testen.

Administrative Professional-løsningen er for stillinger på inngangs- til mellomnivå som har ansvar for rutinemessige kontor- og administrasjonsoppgaver i tillegg til kontoradministrasjonsoppgaver og kundeservice. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: arrangere telefonkonferanser, planlegge måter, ta imot besøkende, koordinere kontoraktiviteter. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Administrasjonsassistent, sekretær, kontorsjef, administrasjonsmedhjelper og administrasjonsmedarbeider. Det er flere mulige konfigurasjoner av denne løsningen.

SHL presenterer stillingsrealistisk, livaktig og svært engasjerende innhold i våre prediksjonstester. Disse simuleringene måler fem av de viktigste og prediktive kompetansene for suksess i et teambasert arbeidsmiljø, ved hjelp av avansert 3D-animasjonsteknologi. I disse simuleringene skal kandidater engasjere seg i scenarier, mens vi registrerer informasjon om vedkommendes arbeidsstil ved samarbeid med og i relasjoner til andre, tilpasningsevne i endrede eller krevende situasjoner, besluttsomhet, initiativ og resultatorientering. Talent Simulation-testen er lansert for Sør-Afrika og blir snart tilgjengelig i Storbritannia . Versjoner for USA og Australia/New Zealand kommer senere i løpet av året.

Denne testen måler evnen til å bruke ulike ordklasser riktig i skriftlig kommunikasjon og dekker subjekt-verbal-samsvar, setningsstruktur og tegnsetting.