Denne testen måler kandidatens erfaring i å opprette og administrere dokumentfiler, redigere og formatere tekst, formatere dokumentsider, opprette og redigere tabeller, utføre e-postflettingsoperasjoner, opprette og kjøre makroer, og sette inn og endre en innholdsfortegnelse. To versjoner av denne testen er tilgjengelig: en komplett test, og en Essentials-versjon (forkortet test om de mest grunnleggende tingene). Denne testen er den komplette versjonen, og består av 38 elementer. (Essentials-versjonen består av de 20 viktigste, vanligste oppgavetypene.)

Event Sales Manager-løsningen er utviklet for stillinger på ledernivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver omfatter utleie av etablissementets rom til spesielle arrangementer, og administrasjon av ansatte. Løsningen fokuserer på salg, problemløsing og god beslutningstaking. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Event-salgssjef, eventsjef og sjef for spesialarrangementer. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Gaming Associate-løsningen er utviklet for stillinger på inngangs- til mellomnivå ved spillebord i spilletablissementer. Løsningen er for stillinger med sterkt fokus på kundeservice, som potensielt kan håndtere store pengesummer. Eksempler på oppgaver kan omfatte: dele ut spillkort, telle og bekrefte innsatser fra gjester, samle inn beløp som gjester skylder etter tap, dele ut gevinster til gjester og veksle valuta mot spillbrikker. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Bordspill-croupier, Black Jack-croupier, croupier, Casino-croupier, Dual Rate-croupier, kort-croupier og spill-croupier. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Gaming Manager-løsningen er utviklet for stillinger på ledernivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver omfatter: lede drift, arbeidsledere og medarbeidere i spillmiljøer. Løsningen fokuserer på sikkerhet, integritet og salgsadministrasjon. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Sjef i spillelokaler og spillsjefer. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Denne testen måler en kandidats erfaring i å opprette og administrere arbeidsark, legge inn og administrere data, opprette og endre diagrammer og utføre beregninger. To versjoner av denne testen er tilgjengelig: en komplett test, og en Essentials-versjon (forkortet test om de mest grunnleggende tingene). Denne testen er Essentials-versjonen, som består av de 20 viktigste, vanligste oppgavetypene. (Den komplette versjonen består av 38 elementer.)

Microsoft Internet Information Server 5.0 Administration-testen måler kandidatens kunnskap om prosessen for å administrere Microsoft Internet Information Server. Denne testen er utviklet for erfarne webadministratorer og fokuserer på spesifikke emner relatert til MS Internet Information Server, i stedet for de bredere begrepene som dekkes i Web Server Administration-testen. Denne testen dekker følgende emner: Arkitektur, datamaskinvare, Internett-tjenester, nettverk, ressurstilgjengelighet, TCP/IP, webutviklingsspråk, Windows DNA, og Windows System Administration.

Sales Engineer-løsningen er beregnet på telekommunikasjonsingeniører på profesjonsnivå med spesifikke salgsoppgaver. Løsningen fokuserer på stillinger som involverer design av telekommunikasjonsnettverk for å dekke spesifikke kundebehov, og vektlegger resonneringsevne og salgsferdigheter. Eksempler på oppgaver kan omfatte: designe nettverksløsninger for å dekke kundebehov, kommunisere teknisk informasjon til alle typer kunder som deltar i salgsprosessen, hjelpe til under salgsprosessen eller gjennomføre den på egenhånd, og sikre riktig implementering av avtalt utstyr og avtalte tjenester. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Salgsingeniør, overordnet teknisk konsulent og teknisk salgssjef. Det er flere mulige konfigurasjoner av denne løsningen.

Contact Center Technical Support Agent-løsningen er en test som brukes for kandidater som søker på stillinger på inngangsnivå i et kontaktsenter, hvor jobbens hovedfokus er å yte kundeservice i form av teknisk brukerstøtte. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: kommunisere med kunder på telefonen for å gi informasjon, feilsøke og diagnostisere problemer, løse produkt- eller serviceproblemer, behandle vanskelige eller sinte kunder på en positiv måte, navigere i mange programmer for å finne og vise kundekontoinformasjon, og taste informasjon raskt og nøyaktig. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Kundesenterrepresentant, teknisk brukerstøtte-medarbeider i kontaktsenter, kundeservicemedarbeider og teknisk brukerstøtte-representant. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

General Entry Level-løsningen er utformet for generelle stillinger på inngangsnivå som krever lite opplæring og lite profesjonell erfaring. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Medarbeider som pakker i poser i matvarebutikker, vaktmester eller trucklaster. Det er flere mulige konfigurasjoner og versjoner av denne løsningen.

General Entry Level-løsningen er utformet for generelle stillinger på inngangsnivå som krever lite opplæring og lite profesjonell erfaring. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Medarbeider som pakker i poser i matvarebutikker, vaktmester eller trucklaster. Det er flere mulige konfigurasjoner og versjoner av denne løsningen.