Dette er en adaptiv test som måler kandidatens kunnskap om modifikasjon og vellykket implementering av forretningsprosesser. Den er utformet for erfarne ledere og personal-fagpersoner og dekker følgende emner: Prosess, BPR-team, verktøy og teknikker, suksessprediktorer, bygge på BPR og hva som fører til mislykket BPR.

Executive-løsningen er beregnet på lederstillinger på toppnivå med ansvar for planlegging, ledelse eller koordinering av viktige forretningsaktiviteter og drift på høyeste nivå i en bedrift. Toppledere på dette nivået delegerer ofte arbeidet til underordnede ledere, og leder hele organisasjonen ved å beslutte og formulere policyer innenfor retningslinjer som er definert av et bedriftsstyre eller lignende ledelsesorgan. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Viseadministrerende direktør, direktør og administrerende direktør. Det er flere mulige konfigurasjoner og versjoner av denne løsningen.

Restaurant Manager-løsningen er utviklet for stillinger på ledernivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver kan omfatte: innkjøp av matvarer og forsyninger, regnskap, definere retningslinjer og prosedyrer, og administrere ansatte. Løsningen fokuserer på administrasjon av ansatte, problemløsing, god beslutningstaking og kundefokus. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Restaurantsjef og direktør. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Dette er en adaptiv test som måler kandidatens kunnskap om generelle forretningsbegreper og -praksis i USA. Denne testen er utviklet for alle fagpersoner innen forretningslivet og dekker følgende emner: Forretningsjuss, økonomistyring, økonomisk planlegging, generelle forretningsprinsipper, personalsaker, markedsføring, drift og samfunnsansvar.

Hospitality Manager-løsningen er utviklet for stillinger på ledernivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver omfatter generell eiendomsforvaltning, administrasjon av ansatte og ansvar for gjesteopplevelsen. Løsningen fokuserer på administrasjon av virksomhetsdriften, administrasjon av ansatte, problemløsing, god beslutningstaking og kundefokus. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Eiendomsforvalter, eiendomsdirektør, hotellsjef og restaurantsjef. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Network Engineer/Analyst-løsningen er beregnet på telekommunikasjonsingeniører og nettverksanalytikere på profesjonsnivå. Løsningen fokuserer på stillinger som involverer design og overvåking av komplekse telekommunikasjonsnettverk, og vektlegger resonneringsevne, detaljorientering og evne til multitasking. Eksempler på oppgaver kan omfatte: designe nettverk eller nettverkselementer, sikre riktig nettverksdrift og -ytelse, og overvåke og feilsøke elektroniske data- og kommunikasjonsnettverk. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Nettverksingeniør, nettverksanalytiker og kommunikasjonsingeniør. Det er flere mulige konfigurasjoner av denne løsningen.

Microsoft Publisher 2000-testen måler kandidatens kunnskap om Microsoft Publisher 2000. Denne testen er utviklet for erfarne brukere og dekker følgende emner: Grunnleggende kunnskap, skjemaer og tabeller, e-postfletting, objekter, Office-integrering, sideoppsett, utskrift, produsere publikasjoner, Publisher-hjelp, maler, feilsøking og webpublikasjoner.

Denne testen måler kandidatens erfaring i å arbeide med Microsoft Project for å opprette nye prosjekter, legge til og tilordne ressurser og oppgaver, tilpasse prosjektinnstillinger, spore og analysere prosjektets fremdrift, opprette og tilpasse rapporter, og oppdatere og utveksle prosjektinformasjon.

Reservation Agent-løsningen er utviklet for stillinger på inngangsnivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver kan omfatte: foreta, oppdatere eller kansellere reservasjoner, finne informasjon og legge inn informasjon i en datamaskin, gi informasjon om hotellet og tjenestene som tilbys. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Bestillingsagent, kundeservicerepresentant og bookingassistent. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Restaurant Supervisor-løsningen er utviklet for stillinger på ledernivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver kan omfatte: utføre forefallende arbeid, definere planer og overvåke den daglige driften. Løsningen fokuserer på problemløsing, god beslutningstaking og kundefokus. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Restaurantleder og personalleder i restaurant. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.