Denne testen evaluerer en kandidats kunnskap om generelle databegreper. Den måler også en kandidats evne til å administrere filer, arbeide med Windows-operativsystem og -programmer, samt tilgang til Internett.

Hvis ledere forstår hva som motiverer de ansatte, kan de frigjøre hver enkelt ansatts fulle potensial og fokusere energien deres på en mer konstruktiv måte. Spørreskjemaet måler 18 dimensjoner av en persons motivasjon, og gir omfattende forståelse av hvilke situasjoner som øker og reduserer vedkommendes motivasjon.

Denne testen vurderer en kandidats evne til å legge inn bokstav- og tallinformasjon i felter i en simulert skjerm på datamaskinen. Kandidatene får en trykt originaltekst som inneholder tabeller med informasjon som de må legge inn nøyaktig i en lignende tabell i et tekstbehandlingsdokument ved å bruke et tastatur. Informasjonen omfatter forretningsrelatert tekst og tall, som kontornummer, selskapsnavn, adresse, postnummer og faktureringskode. Testen vurderer hastighet og nøyaktighet. Denne testen er tilgjengelig på amerikansk engelsk, britisk engelsk og australsk engelsk.

General Entry Level-løsningen er utformet for generelle stillinger på inngangsnivå som krever lite opplæring og lite profesjonell erfaring. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Medarbeider som pakker i poser i matvarebutikker, vaktmester eller trucklaster. Det er flere mulige konfigurasjoner og versjoner av denne løsningen.

Dette spørreskjemaet inneholder informasjon om personlige egenskaper som er viktige for salgs- og kundeservicemedarbeidere. Det kan brukes til å ta beslutninger vedrørende utvelgelse, opplæring, utvikling og plassering. Spørreskjemaet er ipsativt og kan ikke skåres manuelt. Den som fyller ut skjemaet, skal velge mellom alternativer, og skjemaet anbefales derfor spesielt for utvelgelse og plassering av personale.

Verify Reading Comprehension-testen måler en kandidats evne til å lese og forstå skriftlig materiale, og er nyttig for vurdering på mange stillingsnivåer. Dette er en svært viktig ferdighet i alle situasjoner der kandidater må kunne lese, forstå og følge instruksjoner, eller bruke skriftlig materiale for praktisk gjennomføring av jobben. Oppgaven går ut på å lese et tekstavsnitt og besvare et kort, skriftlig spørsmål. Det er lagt vekt på å sikre at tekstavsnittene og de følgende spørsmålene er relevante i så mange bransjer og stillinger som mulig. Innholdet i testen forutsetter ikke eksisterende kunnskap, og kandidater skal svare på spørsmålet kun med utgangspunkt i informasjonen i tekstavsnittet.

Verify Reading Comprehension-testen måler en kandidats evne til å lese og forstå skriftlig materiale, og er nyttig for vurdering på mange stillingsnivåer. Dette er en svært viktig ferdighet i alle situasjoner der kandidater må kunne lese, forstå og følge instruksjoner, eller bruke skriftlig materiale for praktisk gjennomføring av jobben. Oppgaven går ut på å lese et tekstavsnitt og besvare et kort, skriftlig spørsmål. Det er lagt vekt på å sikre at tekstavsnittene og de følgende spørsmålene er relevante i så mange bransjer og stillinger som mulig. Innholdet i testen forutsetter ikke eksisterende kunnskap, og kandidater skal svare på spørsmålet kun med utgangspunkt i informasjonen i tekstavsnittet.

SHL Verify Range of Ability-testene er en serie med tester av kognitive evner som passer for kandidater i mange typer stillinger. SHL Verify Deductive Reasoning-testen er en prøve som benyttes for kandidater som søker på stillinger på alle nivåer som krever evne til deduktiv tenkning. Eksempler på oppgaver i stillinger som krever deduktiv tenkning er blant annet å vurdere argumenter, analysere scenarioer og trekke logiske slutninger. Potensielle stillingsbetegnelser som bruker denne løsningen er ingeniører, finansanalytikere og sosialarbeidere.

SHL Verify Range of Ability-testene er en serie med tester av kognitive evner som passer for kandidater i mange typer stillinger. SHL Verify General Ability Screen-testen brukes for kandidater som søker på stillinger på begynnernivå som krever grunnleggende generelle kognitive evner. General Ability Screen-testen egner seg for roller på begynnernivå i bransjer der oppgavene strekker seg fra å foreta endringer til å tilberede mat.

Denne testen måler evnen til å forstå engelsk forretningsspråk. Det dekker mellommenneskelig kommunikasjon, forretningssjargong, instruksjoner og anvisninger og forretningskommunikasjon.