Support Associate-løsningen er utformet for stillinger på inngangsnivå som involverer liten eller ingen kundekontakt. Løsningen dekker mange ulike støtteposisjoner i hotell- og restaurantbransjen, og eksempler på oppgaver kan være: tilberedning av mat, oppvask og/eller rengjøring. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen, er: Vaktmester, kjøkkenhjelp, vaskerimedarbeider og oppvasker. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Technical Sales Associate-løsningen er for stillinger i detaljhandelen på inngangsnivå, der ansatte proaktivt skal selge en spesifikk produktserie til kunder, som krever omfattende kunnskap om produktene, og der lønnen/jobbytelsen i stor grad er basert på salgsinntekten. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: innhente detaljert produktinformasjon, promotere produkter for kunder, overbevise kunder om å kjøpe produkter, og fullføre en transaksjon med en kunde. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Salgsrepresentant, salgsmedarbeider og ekspeditør. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Denne testen måler hastighet og nøyaktighet ved stenografering mens vedkommende lytter til et diktert opptak, og deretter transkriberer stenografinotatene til et tekstbehandlingsprogram. Denne testen er tilgjengelig på amerikansk engelsk, britisk engelsk og austral-asiatisk engelsk.

Service Supervisor-løsningen er utviklet for lederstillinger på inngangsnivå i hotell- og restaurantbransjen, som har tilsyn med midlertidig og fast ansatte som har kontakt med kunder (f.eks. resepsjonsmedarbeider, portner, gjesteservicemedarbeider). Personer i disse stillingene kan utføre mange av de samme pliktene som de ansatte de leder. Eksempler på oppgaver kan omfatte: hjelpe til med å håndtere utfordrende gjester, veilede ansatte i kundeservice, iverksette korrigerende tiltak hvis en ansatts ytelse er dårlig, og overvåke ansatte for å vurdere om oppgaver utføres tilfredsstillende. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Resepsjonssjef, gjesteserviceleder, og resepsjonsleder. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Denne testen måler kandidatens erfaring på grunn- og mellomnivå i å opprette og administrere dokumentfiler, redigere og formatere tekst, formatere dokumentsider, opprette og redigere tabeller, utføre e-postflettingsoperasjoner, og sette inn og endre en innholdsfortegnelse. To versjoner av denne testen er tilgjengelig: en komplett test, og en Essentials-versjon (forkortet test om de mest grunnleggende tingene). Denne testen er Essentials-versjonen, og består av de 20 viktigste, vanligste oppgavetypene. (Den komplette versjonen består av 38 elementer.)

Denne testen måler en kandidats erfaring i å opprette og administrere arbeidsark, legge inn og administrere data, opprette og endre diagrammer og utføre beregninger. To versjoner av denne testen er tilgjengelig: en komplett test, og en Essentials-versjon (forkortet test om de mest grunnleggende tingene). Denne testen er den komplette versjonen, som består av 38 elementer. (Essentials-versjonen består av de 20 viktigste, vanligste oppgavetypene.)

Denne testen måler kandidatens erfaring i å opprette og administrere dokumentfiler, redigere og formatere tekst, formatere dokumentsider, opprette og redigere tabeller, utføre e-postflettingsoperasjoner, opprette og kjøre makroer, og sette inn og endre en innholdsfortegnelse. To versjoner av denne testen er tilgjengelig: en komplett test, og en Essentials-versjon (forkortet test om de mest grunnleggende tingene). Denne testen er den komplette versjonen, og består av 38 elementer. (Essentials-versjonen består av de 20 viktigste, vanligste oppgavetypene.)

Event Sales Manager-løsningen er utviklet for stillinger på ledernivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver omfatter utleie av etablissementets rom til spesielle arrangementer, og administrasjon av ansatte. Løsningen fokuserer på salg, problemløsing og god beslutningstaking. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Event-salgssjef, eventsjef og sjef for spesialarrangementer. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Gaming Associate-løsningen er utviklet for stillinger på inngangs- til mellomnivå ved spillebord i spilletablissementer. Løsningen er for stillinger med sterkt fokus på kundeservice, som potensielt kan håndtere store pengesummer. Eksempler på oppgaver kan omfatte: dele ut spillkort, telle og bekrefte innsatser fra gjester, samle inn beløp som gjester skylder etter tap, dele ut gevinster til gjester og veksle valuta mot spillbrikker. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Bordspill-croupier, Black Jack-croupier, croupier, Casino-croupier, Dual Rate-croupier, kort-croupier og spill-croupier. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Gaming Manager-løsningen er utviklet for stillinger på ledernivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver omfatter: lede drift, arbeidsledere og medarbeidere i spillmiljøer. Løsningen fokuserer på sikkerhet, integritet og salgsadministrasjon. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Sjef i spillelokaler og spillsjefer. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.