Restaurant Manager-løsningen er utviklet for stillinger på ledernivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver kan omfatte: innkjøp av matvarer og forsyninger, regnskap, definere retningslinjer og prosedyrer, og administrere ansatte. Løsningen fokuserer på administrasjon av ansatte, problemløsing, god beslutningstaking og kundefokus. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Restaurantsjef og direktør. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Dette er en adaptiv test som måler kandidatens kunnskap om generelle forretningsbegreper og -praksis i USA. Denne testen er utviklet for alle fagpersoner innen forretningslivet og dekker følgende emner: Forretningsjuss, økonomistyring, økonomisk planlegging, generelle forretningsprinsipper, personalsaker, markedsføring, drift og samfunnsansvar.

Store Manager-løsningen er en test som brukes for kandidater som søker på lederstillinger på inngangsnivå, som har tilsyn med midlertidig ansatte. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: planlegge og utarbeide arbeidsplaner, tildele spesifikke oppgaver til ansatte, coache ansatte om oppmøte, lede, planlegge overholdelse og arbeidsoppgaver, utvikle medarbeidernes ferdigheter, lære opp underordnede, prioritere blant mange oppgaver, ta daglige avgjørelser med minimalt med veiledning fra andre. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Butikksjef, førstelinjeleder, salgssjef, restaurantsjef og kundeserviceleder. Flere konfigurasjonsalternativer for denne løsningen er tilgjengelige.

Hospitality Manager-løsningen er utviklet for stillinger på ledernivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver omfatter generell eiendomsforvaltning, administrasjon av ansatte og ansvar for gjesteopplevelsen. Løsningen fokuserer på administrasjon av virksomhetsdriften, administrasjon av ansatte, problemløsing, god beslutningstaking og kundefokus. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Eiendomsforvalter, eiendomsdirektør, hotellsjef og restaurantsjef. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Denne testen måler kandidatens erfaring i å arbeide med Microsoft Project for å opprette nye prosjekter, legge til og tilordne ressurser og oppgaver, tilpasse prosjektinnstillinger, spore og analysere prosjektets fremdrift, opprette og tilpasse rapporter, og oppdatere og utveksle prosjektinformasjon.

Reservation Agent-løsningen er utviklet for stillinger på inngangsnivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver kan omfatte: foreta, oppdatere eller kansellere reservasjoner, finne informasjon og legge inn informasjon i en datamaskin, gi informasjon om hotellet og tjenestene som tilbys. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Bestillingsagent, kundeservicerepresentant og bookingassistent. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Restaurant Supervisor-løsningen er utviklet for stillinger på ledernivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver kan omfatte: utføre forefallende arbeid, definere planer og overvåke den daglige driften. Løsningen fokuserer på problemløsing, god beslutningstaking og kundefokus. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Restaurantleder og personalleder i restaurant. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Support Supervisor-løsningen er utviklet for lederstillinger på inngangsnivå i hotell- og restaurantbransjen som har tilsyn med midlertidig ansatte i støtteposisjoner uten kundekontakt (f.eks. vaktmestere, vaskeriarbeidere, hageanleggsarbeidere). Personer i disse stillingene kan utføre mange av de samme pliktene som de ansatte de leder. Eksempler på oppgaver kan omfatte: tildele arbeidsoppgaver, iverksette korrigerende tiltak hvis en ansatts ytelse er dårlig, og overvåke ansatte for å vurdere om oppgaver utføres tilfredsstillende. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Bestyrer, vedlikeholdsleder, arbeidsleder for bygninger og anlegg, anleggsleder, husholdningsleder, sjef for bygninger og uteområder og husholdningssjef. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Host-løsningen er utviklet for stillinger på inngangsnivå i hotell- og restaurantbransjen. Eksempler på oppgaver kan være å ta imot gjester, administrere ventelister og vise gjester til bordet. Løsningen fokuserer på arbeidsetikk og kundefokus. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Vert, vertinne og mottaker. Det er flere mulige konfigurasjoner og versjoner av denne løsningen.

Denne adaptive testen måler kandidatens kunnskap og ferdigheter som trengs for avansert bruk av MS Internet Explorer på brukernivå. Denne testen er utviklet for alle brukere og dekker følgende emner: Grunnleggende egenskaper og funksjoner, bruk av nettleser, tilpasning, personvern, sikkerhet, og oppsett og installasjon.