Technical Sales Associate-løsningen er for stillinger i detaljhandelen på inngangsnivå, der ansatte proaktivt skal selge en spesifikk produktserie til kunder, som krever omfattende kunnskap om produktene, og der lønnen/jobbytelsen i stor grad er basert på salgsinntekten. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: innhente detaljert produktinformasjon, promotere produkter for kunder, overbevise kunder om å kjøpe produkter, og fullføre en transaksjon med en kunde. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Salgsrepresentant, salgsmedarbeider og ekspeditør. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Denne testen måler hastighet og nøyaktighet ved stenografering mens vedkommende lytter til et diktert opptak, og deretter transkriberer stenografinotatene til et tekstbehandlingsprogram. Denne testen er tilgjengelig på amerikansk engelsk, britisk engelsk og austral-asiatisk engelsk.

Healthcare Insurance Claims/Customer Service Representative-løsningen er for kundeservicestillinger på inngangsnivå i et inngående eller utgående kundesenter for helsetjenester. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: overvåke forfalte kundefakturaer for å oppdatere status, ringe kunder med forfalte fakturaer og overtale kunder til å betale det de skylder. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Kundesentermedarbeider, kundeservicerepresentant, kontaktsenterrepresentant og inkassoagent. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Denne testen måler kandidatens erfaring på grunn- og mellomnivå i å opprette og administrere dokumentfiler, redigere og formatere tekst, formatere dokumentsider, opprette og redigere tabeller, utføre e-postflettingsoperasjoner, og sette inn og endre en innholdsfortegnelse. To versjoner av denne testen er tilgjengelig: en komplett test, og en Essentials-versjon (forkortet test om de mest grunnleggende tingene). Denne testen er Essentials-versjonen, og består av de 20 viktigste, vanligste oppgavetypene. (Den komplette versjonen består av 38 elementer.)

Denne testen måler en kandidats erfaring i å opprette og administrere arbeidsark, legge inn og administrere data, opprette og endre diagrammer og utføre beregninger. To versjoner av denne testen er tilgjengelig: en komplett test, og en Essentials-versjon (forkortet test om de mest grunnleggende tingene). Denne testen er den komplette versjonen, som består av 38 elementer. (Essentials-versjonen består av de 20 viktigste, vanligste oppgavetypene.)

Denne testen måler kandidatens erfaring i å opprette og administrere dokumentfiler, redigere og formatere tekst, formatere dokumentsider, opprette og redigere tabeller, utføre e-postflettingsoperasjoner, opprette og kjøre makroer, og sette inn og endre en innholdsfortegnelse. To versjoner av denne testen er tilgjengelig: en komplett test, og en Essentials-versjon (forkortet test om de mest grunnleggende tingene). Denne testen er den komplette versjonen, og består av 38 elementer. (Essentials-versjonen består av de 20 viktigste, vanligste oppgavetypene.)

Denne testen måler en kandidats erfaring i å opprette og administrere arbeidsark, legge inn og administrere data, opprette og endre diagrammer og utføre beregninger. To versjoner av denne testen er tilgjengelig: en komplett test, og en Essentials-versjon (forkortet test om de mest grunnleggende tingene). Denne testen er Essentials-versjonen, som består av de 20 viktigste, vanligste oppgavetypene. (Den komplette versjonen består av 38 elementer.)

Retail Manager with Sales-løsningen er en test som brukes for kandidater som søker på lederstillinger på inngangsnivå, som vanligvis har tilsyn med midlertidig ansatte, men der også en betydelig del av jobben er basert på salg og kundeservice. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: planlegge og utarbeide arbeidsplaner, tildele spesifikke oppgaver til ansatte, promotere produkter for kunder, lære opp underordnede, bygge opp varige kunderelasjoner, og ta daglige avgjørelser med minimalt med veiledning fra andre. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Fullmektig, salgsleder, salgssjef, og avdelingsleder. Det er flere mulige konfigurasjoner og versjoner av denne løsningen.

Transcriptionist-løsningen er for kontorstillinger på inngangsnivå i et helseforetak som innebærer oversettelse av medisinsk informasjon. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: transkribere dikterte rapporter, tyde medisinsk sjargong, og korrekturlese medisinske rapporter. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Medisinsk transkripsjonist, medisinsk transkriberer og dokumentasjonsspesialist. Flere konfigurasjoner av denne løsningen er tilgjengelige.

Cashier-løsningen er for stillinger på inngangsnivå i detaljhandelen, der ansatte mottar betaling i form av kontanter, sjekker eller kredittkort for innkjøpte varer. Eksempler på oppgaver for slike stillinger omfatter, men er ikke begrenset til: håndtere betalinger, yte kundeservice og skrive ut kvitteringer og refusjoner. Potensielle stillingstitler som bruker denne løsningen er: Kassemedarbeider, salgsmedarbeider og kontormedarbeider. Det er flere mulige konfigurasjoner og versjoner av denne løsningen.