De oplossing Senior Insurance Agent is voor functies op een professioneel senior niveau in de verzekeringsbranche die een portfolio van verzekeringsproducten verkopen, waaronder onroerende goed, ongevallen-, auto-, ziektekosten- en levensverzekeringen. Voorbeelden van taken voor deze functie omvatten, echter niet uitsluitend: contact opnemen met polishouders voor het leveren en uitleggen van polissen of voorstellen voor aanvullingen of wijzigingen; berekenen van premies; maatwerkverzekeringsprogramma's die voor individuele klanten geschikt zijn; waarborgen dat aan polisvereisten wordt voldaan, leveren van informatie wanneer een claim voor een polis wordt ingediend. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: senior verkoopprofessional verzekeringen, senior producent, verkoopagent verzekeringen en verzekeringsagent. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Agency Manager is voor middenkader salesmanagement functies die frontline-management en verkoopverantwoordelijkheden omvatten. Voorbeelden van taken voor deze functies omvatten, echter niet uitsluitend: richting geven en coördineren van financiële activiteiten van werknemers in een branche, kantoor, of afdeling van een instelling, zoals een bijkantoor, makelaarshuis, risico- en verzekeringsafdeling, of kredietafdeling. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: bureaumanager, manager makelaarshuis. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Service Supervisor is ontworpen voor beginnende functies in de horecabranche die toezicht houden op medewerkers die op uurbasis worden betaald of in loondienst zijn in functies met direct contact met de klant (bijv. frontdeskmedewerker, conciërge, medewerker gastenservice). Individuele personen in deze functies voeren vele taken uit van de medewerkers waarop ze toezicht houden. Voorbeelden van taken zijn onder meer: assisteren van veeleisende gasten, coachen van medewerkers v.w.b. hun klantenservice-vaardigheden, nemen van correctieve maatregelen wanneer een medewerker slecht presteert, monitoren van medewerkers teneinde te beoordelen of taken naar tevredenheid werden afgerond. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: frontdeskmanager, supervisor gastenservices en frontdesksupervisor. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Event Sales Manager is ontworpen voor functies op managementniveau in de horecasector. Voorbeelden van taken omvatten de verkoop van het gebruik van faciliteitsruimte voor speciale evenementen en het managen van personeel. De oplossing richt zich op verkopen, probleemoplossing en het nemen van goede beslissingen. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: verkoopmanager evenementen, manager evenementen en manager speciale evenementen. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Gaming Manager is ontworpen voor functies op managementniveau in de horecasector. Voorbeelden van taken omvatten het managen van operations, supervisors en medewerkers in gokomgevingen. De oplossing is gericht op beveiliging, integriteit en managen van verkopen. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: vloermanager gokken en gokmanager. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Insurance Director is voor senior managementfuncties bij verzekeringsmaatschappijen die toezicht houden op verkoopfuncties, verspreid over verschillende makelaardijen, kantoren of agentschappen of geografische regio's. Voorbeelden van taken voor deze functie omvatten, echter niet uitsluitend: leidinggeven aan een groep verkoopmanagers of agentschapmanagers; winst- en verliesverantwoordelijkheid voor een district of regio; werk in lijn brengen met overkoepelende bedrijfsdoelen. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: regionale managers, partnerdirecteuren en algemeen directeuren. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Retail Manager with Sales is een assessment dat wordt gebruikt voor kandidaten die solliciteren naar beginnende leiderschapsfuncties, die toezicht gaan houden op medewerkers die werken op uurloonbasis, maar voor wie een aanzienlijk deel van hun arbeidsprestaties op verkopen en klantenservice is gebaseerd. Voorbeelden van taken voor deze functies omvatten, echter niet uitsluitend: plannen en voorbereiden van roosters, toewijzen van medewerkers aan specifieke taken; promoten van producten bij klanten; trainen van ondergeschikten; opbouwen van doorlopende klantenrelaties; nemen van dagelijkse beslissingen met minimale begeleiding van anderen. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: assistent-manager, verkoopsupervisor, detailhandelmanager en vloermanager. Er zijn verschillende configuraties en versies beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Sales Engineer is ontworpen voor gebruik bij telecommunicatie-engineers op professioneel niveau met duidelijke verkoopverantwoordelijkheden. De oplossing is gericht op functies waarbij het ontwerp van telecommunicatienetwerken voor specifieke klantenapplicaties is betrokken, en het vermogen van redeneren en verkopen wordt benadrukt. Voorbeelden van taken omvatten mogelijk: ontwerpen van netwerkoplossingen om aan de behoeften van de klant te voldoen, communiceren van technische informatie naar alle klantenniveaus die deelnemen aan het verkoopproces, helpen bij het verkoopproces of ervoor verantwoordelijk zijn, en het waarborgen van de juiste implementatie van apparatuur en services onder contract. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: verkoopengineer, senior technisch adviseur en voorbereider technische verkoop. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Professional/Individual Contributor is bestemd voor midden- tot hogerkader, niet-leidinggevende functies. Voorbeelden van taken voor deze functies omvatten, echter niet uitsluitend: bijeenkomsten met klanten ter bepaling van hun behoeften, analyseren van reeksen gegevens en samenwerking met collega's voor het voltooien van projecten. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: engineer, Human Resource consultant en IT-analist. Er zijn verschillende configuraties en versies beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Professional/Individual Contributor is bestemd voor midden- tot hogerkader, niet-leidinggevende functies. Voorbeelden van taken voor deze functies omvatten, echter niet uitsluitend: bijeenkomsten met klanten ter bepaling van hun behoeften, analyseren van reeksen gegevens en samenwerking met collega's voor het voltooien van projecten. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: engineer, Human Resource consultant en IT-analist. Er zijn verschillende configuraties en versies beschikbaar van deze oplossing.