De oplossing Restaurant Manager is ontworpen voor functies op managementniveau in de horecasector. Voorbeelden van taken omvatten: inkopen van voedingsmiddelen en voorraden, accounting, instellen van beleid en procedures, en managen van personeel. De oplossing richt zich op het managen van personeel, oplossen van problemen, nemen van goede beslissingen en klantgericht blijven denken. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: restaurantmanager en algemeen manager. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Store Manager is een test die wordt gebruikt voor kandidaten die solliciteren naar beginnende leiderschapsfuncties. Ze gaan toezicht houden op medewerkers die werken op uurloonbasis. Voorbeelden van taken voor deze functies omvatten, echter niet uitsluitend: het plannen en voorbereiden van roosters; toewijzen van specifieke taken aan medewerkers; coachen van medewerkers m.b.t. aanwezigheid, gedrag, het naleven van het rooster en werkgerelateerde taken, ontwikkelen van vaardigheden van medewerkers; trainen van ondergeschikten; prioriteren van verschillende taken en prioriteiten; en nemen van dagelijkse beslissingen met minimale begeleiding van anderen. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: Store Manager, eerstelijns supervisor, detailhandelmanager, restaurantmanager en supervisor klantenservice. Er zijn verschillende configuratieopties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Hospitality Manager is ontworpen voor functies op managementniveau in de horecasector. Voorbeelden van taken omvatten het totale beheer van onroerend goed, managen van personeel en managen van de ervaring van de gasten. De oplossing richt zich op het managen van de bedrijfsoperatie, managen van personeel, oplossen van problemen, nemen van goede beslissingen en klantgericht blijven denken. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: onroerend goedmanager, onroerendgoeddirecteur, hotelmanager en hospitality-manager. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Network Engineer/Analyst is ontworpen voor gebruik bij telecommunicatie-engineers en netwerkanalisten op professioneel niveau. De oplossing is gericht op functies met taken voor het ontwerpen en bewaken van complexe telecommunicatienetwerken en legt de nadruk op het vermogen van redeneren, oog voor detail en multitasken. Voorbeelden van taken zijn onder meer: ontwerpen van netwerken of netwerkcomponenten, waarborgen dat het netwerk naar behoren werkt en presteert, en bewaken en problemen oplossen van elektronische gegevens- en communicatienetwerken. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: netwerkengineer, netwerkanalist en communcatie-engineer. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

Deze oplossing is bestemd voor middenkaderfuncties bij financiële instellingen waarvoor een certificering van Serie 6/7 nodig is. Kandidaten beantwoorden meerkeuzevragen voor het meten van de professionele geschiktheid voor Financiën, leerpotencieel, prestatiegerichtheid, bewustzijn, vasthoudendheid en planningsvaardigheden, zichzelf leiding geven, inter-persoonlijk leiderschap, verkoop- en klantgerichtheid. Er zijn verschillende configuraties en versies beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Insurance Account Manager is bestemd voor middenkader-verzekeringsprofessionals die de dagelijkse gang van zaken en activiteiten van klantenaccounts managen. Voorbeelden van taken voor deze functie omvatten, echter niet uitsluitend: om verkopen verzoeken van nieuwe of aanvullende producten of services; contact met klanten voor het leveren van informatie als reactie op vragen over producten en services en het afhandelen en oplossen van klachten; bijhouden van de administratie over klantencontacten en transacties; oplossen van klachten van klanten over service of facturatie; bepalen van tarieven voor gevraagde services; innen van stortingen of betalingen; en voorbereiding van facturatie. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: Account Executive, accountmanager en senior accountmanager. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Financial Services Representative is bestemd voor functies op een senior niveau in de verzekeringsbranche die namens verzekeringsmaatschappijen levensverzekeringen aan bedrijven en individuen verkopen. Voorbeelden van taken voor deze functie omvatten, echter niet uitsluitend: contact opnemen met polishouders voor het leveren en uitleggen van polissen of voorstellen voor aanvullingen of wijzigingen; berekenen van premies; maatwerkverzekeringsprogramma's die voor individuele klanten geschikt zijn; uitzoeken van nieuwe klanten en waarborgen van clientèle door middel van netwerken; waarborgen dat aan polisvereisten wordt voldaan; leveren van informatie wanneer een claim voor een polis wordt ingediend. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: verkoopprofessional Levensverzekeringen, verkoopagent Verzekeringen. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Restaurant Supervisor is ontworpen voor functies op managementniveau in de horecasector. Voorbeelden van taken omvatten: fungeren als hulpmiddel voor personeel, opstellen van schema's en monitoren van de dagelijkse gang van zaken. De oplossing richt zich op het oplossen van problemen, nemen van goede beslissingen en klantgericht blijven denken. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: restaurantsupervisor en supervisor restaurantpersoneel. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Support Supervisor is ontworpen voor beginnende leiderschapsfuncties in de horeca die toezicht houden op medewerkers die werken op uurloonbasis in functies zonder contact met de klant (bijv. conciërges, wasserettemedewerkers, terreinknechten). Individuele personen in deze functies kunnen vele van de taken uitvoeren van de medewerkers op wie ze toezicht houden. Voorbeelden van taken zijn onder meer: toewijzen werktaken, nemen van correctieve maatregelen wanneer een medewerker slecht presteert, monitoren van medewerkers teneinde te beoordelen of taken naar tevredenheid werden afgerond. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: hoofdbeheerder, onderhoudssupervisor, supervisor voor gebouwen en terreinen, facilitair manager, supervisor schoonmaak, manager gebouwen en terreinen, manager schoonmaak. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Sales Manager is voor beginnende tot middenkadermanagementfuncties in welke er toezicht wordt gehouden op medewerkers die in een verzekeringsorganisatie werken en van wie een aanzienlijk deel van de arbeidsprestaties is gebaseerd op verkopen. Voorbeelden van taken voor deze functie omvatten, echter niet uitsluitend: plannen en voorbereiden van werkroosters; promoten van producten bij klanten; trainen van ondergeschikten; analyseren van verkoopstatistieken die door het personeel werden verzameld voor het bepalen van het verkooppotentieel en volgen van de voorkeuren van klanten; opbouwen van doorlopende relaties met klanten; en dagelijks beslissingen nemen met minimale begeleiding van anderen. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: verkoopmanager verzekeringen, verkoopmanager, assistent-verkoopmanager en verkoopsupervisor. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.