SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test Numerical Reasoning die is ontworpen voor het meten van het vermogen van een kandidaat om juiste beslissingen te nemen of logische conclusies te trekken uit cijfermatige of statistische gegevens, is bedoeld voor het meten van het vermogen tot werken met cijfermatige gegevens in een realistisch werkkader. Deze is relevant voor beoordeling op alle functieniveaus.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test Verbal Reasoning die is ontworpen voor het meten van het vermogen van een kandidaat van het evalueren van de logica van verschillende soorten argumenten, zoals die schriftelijk worden gepresenteerd, meet het vermogen van het bepalen van de ondersteuning van conclusies die werden getrokken met gebruik van de inhoud, die talloze werksituaties typeert en relevant is voor beoordeling op alle functieniveaus.

De SHL Occupational Personality Questionnaire, de OPQ32, is één van de meest veelgebruikte en gerespecteerde metingen van gedragsstijlen op de werkplek ter wereld. Deze stelt een hoge norm voor het meten van uitmuntendheid. HR-professionals en business managers krijgen op die manier relevante en nauwkeurige informatie voor het nemen van snelle en goedgeïnformeerde beslissingen over mensen. OPQ32 biedt een duidelijk raamwerk voor het begrijpen van de invloed van persoonlijkheid op arbeidsprestaties. Deze is internationaal erkend voor zijn testnauwkeurigheid. Gedurende een periode van 25 jaar, in 20 landen en 40 branches werden ruim 90 onafhankelijke validatiestudies uitgevoerd naar OPQ. Deze leveren concreet bewijs van de kracht van het voorspellen van prestaties op de werkplek.

Managerial Scenarios is een unieke test voor beoordeling op managementniveau - het vermogen van een individuele persoon om beslissingen te nemen over effectieve manieren van het behandelen van praktijksituaties. Deze bestaat uit hypothetische scenario's. Elk wordt door verschillende, mogelijke antwoorden gevolgd. Kandidaten classificeren de effectiviteit van elk antwoord met gebruik van een 6-puntsschaal; van hoogst ongewenst tot hoogst gewenst. Deze kan worden gebruikt voor werving, selectie, training en ontwikkeling, prestatiemanagement en coaching in talloze functies en branches.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test Numerical Reasoning die is ontworpen voor het meten van het vermogen van een kandidaat om juiste beslissingen te nemen of logische conclusies te trekken uit cijfermatige of statistische gegevens, is bedoeld voor het meten van het vermogen tot werken met cijfermatige gegevens in een realistisch werkkader. Deze is relevant voor beoordeling op alle functieniveaus.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test Numerical Reasoning die is ontworpen voor het meten van het vermogen van een kandidaat om juiste beslissingen te nemen of logische conclusies te trekken uit cijfermatige of statistische gegevens, is bedoeld voor het meten van het vermogen tot werken met cijfermatige gegevens in een realistisch werkkader. Deze is relevant voor beoordeling op alle functieniveaus.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test Numerical Reasoning die is ontworpen voor het meten van het vermogen van een kandidaat om juiste beslissingen te nemen of logische conclusies te trekken uit cijfermatige of statistische gegevens, is bedoeld voor het meten van het vermogen tot werken met cijfermatige gegevens in een realistisch werkkader. Deze is relevant voor beoordeling op alle functieniveaus.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test Numerical Reasoning die is ontworpen voor het meten van het vermogen van een kandidaat om juiste beslissingen te nemen of logische conclusies te trekken uit cijfermatige of statistische gegevens, is bedoeld voor het meten van het vermogen tot werken met cijfermatige gegevens in een realistisch werkkader. Deze is relevant voor beoordeling op alle functieniveaus.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test Numerical Reasoning die is ontworpen voor het meten van het vermogen van een kandidaat om juiste beslissingen te nemen of logische conclusies te trekken uit cijfermatige of statistische gegevens, is bedoeld voor het meten van het vermogen tot werken met cijfermatige gegevens in een realistisch werkkader. Deze is relevant voor beoordeling op alle functieniveaus.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test Numerical Reasoning die is ontworpen voor het meten van het vermogen van een kandidaat om juiste beslissingen te nemen of logische conclusies te trekken uit cijfermatige of statistische gegevens, is bedoeld voor het meten van het vermogen tot werken met cijfermatige gegevens in een realistisch werkkader. Deze is relevant voor beoordeling op alle functieniveaus.