Deze adaptieve test vormt een onderdeel van onze reeks basisbeginselen van bedrijfstoepassingstests. Deze tests laten zien dat de kandidaat de benodigde vaardigheden heeft voor het vakkundig gebruiken van de meest populaire bedrijfsapplicaties op een gebruikersniveau. Deze tests zijn gericht op de onderwerpen die dagelijks door de meeste professionals worden gebruikt, en omvatten geen geavanceerde onderwerpen en vaardigheden die in onze bedrijfstoepassingstests zijn terug te vinden. Deze test omvat de volgende onderwerpen: maken van presentaties, bewerken van tekst/objecten, help en onderzoek, beheren en leveren van een presentatie, menubalk, verbeteren/wijzigen diapresentaties, publiceren presentatiedocumenten, instellen & voorbereiden dia's, taakpaneel, en werkgroepsamenwerking.

Dit is een adaptieve test die de kennis van het uitvoeren van grootschalige veranderingen organisaties meet. Deze test die is ontworpen voor ervaren managers en human resources professionals, behandelt de volgende onderwerpen: analytische vaardigheden, vaardigheden verandermanagement, vaardigheden veranderplanning, vaardigheden veranderpromotie, innovatievaardigheden en inter-persoonlijke vaardigheden.

Deze adaptieve test meet de kennis van de kandidaat over basisbeginselen op de werkplek. Deze behandelt de benodigde kennis en vaardigheden om te kunnen functioneren op elk soort werkplek en is ontworpen voor alle personeelsleden in het moderne Amerika. Deze omvat de volgende onderwerpen: bedrijfscommunicatie, diversiteit, verwachtingen van werkgevers, Human Resources, juridische kwesties voor medewerkers, persoonlijke ontwikkeling, plannen en inplannen, en beveiliging.

De oplossing Server is ontworpen voor beginnende functies in de horecasector. Voorbeelden van taken omvatten het begroeten van klanten, opnemen van eten- en drankbestellingen en het leveren van de maaltijden aan gasten. De oplossing is gericht op werkethiek, klantgerichtheid en verkopen. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: serveer(d)(st)er en ober. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Prep/Line Cook is voor beginnende functies voor voedselbereiding in de horecasector. Voorbeelden van taken omvatten het voorbereiden van ingrediënten en uiteindelijk voedsel voor consumptie. De oplossing is gericht op ethisch werken en kwaliteitswerk afleveren zonder direct klantencontact of verkoopvereisten. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: kok, afdelingskok, voedselvoorbereider, voorbereidingskok en chef. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

De test meet de kennis en vaardigheden die nodig zijn bij ondersteuning van het instrueren van leerlingen. De test meet de geleerde inhoud op de gebieden wiskunde, lezen en grammatica. Het wiskundedeel meet basisvaardigheden bij bewerkingen met gehele getallen, breuken, decimalen en percentages. Voor het leesgedeelte dient de kandidaat korte passages te lezen en aan te tonen dat deze het materiaal begrijpt. Voor het grammaticadeel dient de kandidaat fouten in grammatica, interpunctie en hoofdlettergebruik te achterhalen en te corrigeren. Bovendien dient deze de bewoordingen te kiezen die het meest doeltreffend de strekking van een zin uitdrukken.

Deze test laat zien dat de kandidaat de benodigde vaardigheden heeft voor het vakkundig gebruiken van de meest populaire bedrijfsapplicaties op een gebruikersniveau. De test is op de onderwerpen gericht die dagelijks door de meeste professionals worden gebruikt. De test Word Processing Fundamentals behandelt de volgende onderwerpen: uitgebreide functies, basisinstellingen, maken van documenten, uitwisselen van documenten, formatteren, paginalay-out, herziening en sneltoetsen.

Deze test meet het vermogen voor het managen van een bedrijfskantoor. Deze is ontworpen voor ervaren professionals en behandelt de volgende onderwerpen: interpersoonlijke communicatie, beheer, organisatie, administratief, technologie, human resources, financiën, training en ontwikkeling en facility management.

De oplossing Supervisor is een assessment dat wordt gebruikt voor kandidaten die solliciteren naar beginnende leiderschapsfuncties. Ze gaan toezicht houden op medewerkers die werken op uurloonbasis. Voorbeelden van taken voor deze functies omvatten, echter niet uitsluitend:  het plannen en voorbereiden van roosters; toewijzen van specifieke taken aan medewerkers; coachen van medewerkers m.b.t. aanwezigheid, gedrag, het naleven van het rooster en werkgerelateerde taken, ontwikkelen van vaardigheden van medewerkers; trainen van ondergeschikten; prioriteren van verschillende taken en prioriteiten; en nemen van dagelijkse beslissingen met minimale begeleiding van anderen. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: teamleider, eerstelijns supervisor, supervisor callcenter en supervisor klantenservice. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.

Dit is een adaptieve test die de kennis van de kandidaat meet van gegevensbeveiliging. Deze test die is ontworpen voor gemiddelde computergebruikers, behandelt de volgende onderwerpen: best practices computer, ethiek & misbruik computer, diefstal van ID & gegevens, best practices internet, wachtwoorden, fysieke veiligheid, gevoelige informatie, virussen & andere schadelijke software.