De test Verify Reading Comprehension meet het vermogen van een kandidaat van lezen en begrijpen van schriftelijk materiaal. Deze is nuttig voor de beoordeling op een reeks functieniveaus. Dit vermogen is zeer belangrijk op het moment dat van kandidaten wordt verwacht instructies te lezen, te begrijpen en op te volgen, of schriftelijk materiaal te gebruiken bij de praktische afronding van hun taak. De taak omvat het lezen van een tekstpassage en het beantwoorden van een korte, schriftelijke vraag. Er werd geprobeerd te waarborgen dat de tekstpassages en daaruit voortvloeiende vragen relevant zijn voor zoveel mogelijk branches en functies. De inhoud van de test doet geen veronderstellingen over voorgaande kennis, waarbij sollicitanten de instructie krijgen alleen de informatie in de passage te gebruiken om hun antwoord af te leiden.

De test Verify Reading Comprehension meet het vermogen van een kandidaat van lezen en begrijpen van schriftelijk materiaal. Deze is nuttig voor de beoordeling op een reeks functieniveaus. Dit vermogen is zeer belangrijk op het moment dat van kandidaten wordt verwacht instructies te lezen, te begrijpen en op te volgen, of schriftelijk materiaal te gebruiken bij de praktische afronding van hun taak. De taak omvat het lezen van een tekstpassage en het beantwoorden van een korte, schriftelijke vraag. Er werd geprobeerd te waarborgen dat de tekstpassages en daaruit voortvloeiende vragen relevant zijn voor zoveel mogelijk branches en functies. De inhoud van de test doet geen veronderstellingen over voorgaande kennis, waarbij sollicitanten de instructie krijgen alleen de informatie in de passage te gebruiken om hun antwoord af te leiden.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. SHL Verify Deductive Reasoning is een test die wordt ingezet bij kandidaten die solliciteren naar functies op alle niveaus waarvoor het vermogen tot deductief redeneren nodig is. Voorbeelden van functietaken waarvoor deductief redeneren mogelijk vereist is, omvatten, echter niet uitsluitend, argumenten evalueren, scenario's analyseren en logische conclusies trekken. Mogelijke functieomschrijvingen die deze oplossing gebruiken, zijn engineers, financiële analisten en maatschappelijk werkers.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. SHL Verify General Ability Screen is een test die wordt ingezet bij kandidaten die solliciteren naar beginnende functies waarvoor een basisniveau van algemeen cognitief vermogen vereist is. De General Ability Screen is bestemd voor beginnende functies in branches die gebruikmaken van taken variërend van het realiseren van veranderingen tot voedselbereiding.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. SHL Verify Spatial Ability is een test die wordt ingezet bij kandidaten die solliciteren naar functies op alle niveaus waarvoor ruimtelijk inzicht vereist is. De test Spatial Ability is volledig non-verbaal en gebruikt uitsluitend vormen en figuren. Voorbeelden van functietaken waarvoor ruimtelijk inzicht vereist is, omvatten, echter niet uitsluitend, het plannen of visualiseren van een reeks bewerkingen voor het testen van mechanische apparatuur, het afstellen en repareren van apparatuur en de bewaking van het in- en uitstappen van passagiers of het laden en lossen van vracht. Mogelijke functieomschrijvingen die deze oplossing gebruiken, zijn werktuigkundigen, piloten en ingenieurs.

Dit assessment meet het vermogen de Engelse taal zoals deze in een zakelijke omgeving wordt gebruikt, te begrijpen. Het behandelt inter-persoonlijke communicatie, zakelijk jargon, instructies en richtlijnen, en bedrijfscommunicatie.

Het assessment Data Entry Ten Key Split Screen meet het vermogen van het invoeren van getallen met gebruik van een numeriek toetsenpaneel. De test meet nauwkeurigheid en snelheid.

Deze test beoordeelt interacties binnen een echte desktopomgeving door het bieden van een werkplek die verschillende applicaties voor klantenservice simuleert die op een Windows XP-desktop worden uitgevoerd. Deze test meet het vermogen tot minimaliseren, maximaliseren en wijzigen van het formaat van applicatievensters, navigeren in en selecteren van opties binnen open applicaties en vensters met tabbladen, omschakelen tussen verschillende schermen, kopiëren en plakken van gegevens, nauwkeurig typen van tekst, bewerken van getypte tekst en gebruiken van verschillende applicaties voor het opzoeken en koppelen van informatie.

Deze test meet de kennis van de Amerikaans-Engelse grammatica en begrijpend lezen in het Engels. Deze is ontworpen voor diegenen met Engels als tweede taal en behandelt de volgende onderwerpen: lidwoorden, vergelijkingen, voegwoorden, algemene vragen, verkeerd gebruikte woorden, zelfstandige naamwoorden, parallelle structuur, voorzetsels, voornaamwoorden, specifieke vragen en werkwoorden.

OPQ32 biedt een duidelijk kader voor het begrijpen van de invloed van persoonlijkheid op werkprestaties. Deze is internationaal erkend voor zijn testnauwkeurigheid. Gedurende een periode van 25 jaar, in 20 landen en 40 branches werden ruim 90 onafhankelijke validatiestudies uitgevoerd naar OPQ. Deze leveren concreet bewijs van de kracht van het voorspellen van prestaties op de werkplek. OPQ32n gebruikt een normatief meerkeuzeformaat. Daardoor wordt deze met name geschikt voor ontwikkeling. Deze kan echter ook voor selectie, training en coaching worden gebruikt.