Deze test meet de kennis van het juiste ontwerp en de juiste stijl voor technische documentatie. Deze test die is ontworpen voor ervaren technische schrijvers, behandelt de volgende onderwerpen: documentontwerp, documenten ontwikkelen, bewerken/redigeren van werk, richtlijnen/stijl/technieken, functieoverzicht, online/hypermedia/interactieve media en projectmanagement.

De oplossing Teller with Sales is voor beginnende loketfuncties bij financiële instellingen. Voorbeelden van taken voor deze functie zouden kunnen zijn, echter niet uitsluitend: salderen valuta, muntgeld en cheques, incasseren van cheques en uitbetalen van geld, invoeren van klantentransacties in computers en adviserend verkopen na een klantenservicecontact.

Deze adaptieve test meet de kennis van de kandidaat van het toepassen van ethische grondbeginselen in verschillende situaties op het werk. Deze is ontworpen voor alle professionals met een brede kennis van de ethische kwesties in een zakelijke omgeving en omvat de volgende onderwerpen: gemeenschaps-/maatschappelijke relaties & klokkenluiden, belangenconflicten, werkgeverbeleid, ethische kwesties, eerlijkheid & vertrouwelijkheid, individuele & organisatorische verschillen, respect voor eigendomsrechten, veiligheid, behandeling van leveranciers & klanten, wetgeving.

Deze test is adaptief en meet de kennis van de kandidaat over strategische kwesties die te maken hebben met het ontwikkelen van een marketingplan. Deze is ontworpen voor ervaren marketingprofessionals en behandelt de volgende onderwerpen: plannen, beoordelen van kansen, segmentatie, tevredenstellen van klanten, instapkosten en integratie.

Dit assessment meet het vermogen van een kandidaat van het uitvoeren van algemene websurftaken met gebruik van functies in Internet Explorer 6 en geïntegreerde Windows-functies. Er zijn twee versies van deze test beschikbaar: de volledige test en een Essentials-test. Deze test is de volledige versie die uit 30 vragen bestaat. (De Essentials-versie bestaat uit de 20 belangrijkste, meest uitgevoerde taken.)

Deze test is adaptief en meet de kennis van de kandidaat over de concepten van voorbereiden, leveren en evalueren van een presentatie. Deze test die is ontworpen voor alle professionals die presentaties maken, omvat de volgende onderwerpen: het verzamelen van informatie, leermateriaal, voorontwerp & voorbereiding, presentatieafronding, presentatielevering, presentatiestructuur, presentatietypes, spreekangst en soorten visuele hulpmiddelen.

De test MIG Welding meet de kennis van algemene lasinformatie, zoals lastechnieken en soorten naden, MIG-lasvariabelen, overdrachtmechanismen en probleemoplossing, en interpreteren van lassymbolen.

Deze adaptieve test vormt een onderdeel van onze reeks basisbeginselen van bedrijfstoepassingstests. Deze tests laten zien dat de kandidaat de benodigde vaardigheden heeft voor het vakkundig gebruiken van de meest populaire bedrijfsapplicaties op een gebruikersniveau. Deze tests zijn gericht op de onderwerpen die dagelijks door de meeste professionals worden gebruikt, en omvatten geen geavanceerde onderwerpen en vaardigheden die in onze bedrijfstoepassingstests zijn terug te vinden. Deze test omvat de volgende onderwerpen: maken van presentaties, bewerken van tekst/objecten, help en onderzoek, beheren en leveren van een presentatie, menubalk, verbeteren/wijzigen diapresentaties, publiceren presentatiedocumenten, instellen & voorbereiden dia's, taakpaneel, en werkgroepsamenwerking.

Dit is een adaptieve test die de kennis van het uitvoeren van grootschalige veranderingen organisaties meet. Deze test die is ontworpen voor ervaren managers en human resources professionals, behandelt de volgende onderwerpen: analytische vaardigheden, vaardigheden verandermanagement, vaardigheden veranderplanning, vaardigheden veranderpromotie, innovatievaardigheden en inter-persoonlijke vaardigheden.

Deze adaptieve test meet de kennis van de kandidaat over basisbeginselen op de werkplek. Deze behandelt de benodigde kennis en vaardigheden om te kunnen functioneren op elk soort werkplek en is ontworpen voor alle personeelsleden in het moderne Amerika. Deze omvat de volgende onderwerpen: bedrijfscommunicatie, diversiteit, verwachtingen van werkgevers, Human Resources, juridische kwesties voor medewerkers, persoonlijke ontwikkeling, plannen en inplannen, en beveiliging.