Deze test is adaptief en meet de kennis van de kandidaat over de concepten van voorbereiden, leveren en evalueren van een presentatie. Deze test die is ontworpen voor alle professionals die presentaties maken, omvat de volgende onderwerpen: het verzamelen van informatie, leermateriaal, voorontwerp & voorbereiding, presentatieafronding, presentatielevering, presentatiestructuur, presentatietypes, spreekangst en soorten visuele hulpmiddelen.

Deze adaptieve test vormt een onderdeel van onze reeks basisbeginselen van bedrijfstoepassingstests. Deze tests laten zien dat de kandidaat de benodigde vaardigheden heeft voor het vakkundig gebruiken van de meest populaire bedrijfsapplicaties op een gebruikersniveau. Deze tests zijn gericht op de onderwerpen die dagelijks door de meeste professionals worden gebruikt, en omvatten geen geavanceerde onderwerpen en vaardigheden die in onze bedrijfstoepassingstests zijn terug te vinden. Deze test omvat de volgende onderwerpen: maken van presentaties, bewerken van tekst/objecten, help en onderzoek, beheren en leveren van een presentatie, menubalk, verbeteren/wijzigen diapresentaties, publiceren presentatiedocumenten, instellen & voorbereiden dia's, taakpaneel, en werkgroepsamenwerking.

De oplossing Home Health Aide is bestemd voor beginnende functies in thuis- of groepshuissituatie. Voorbeelden van taken voor deze functie omvatten, echter niet uitsluitend: monitoren van belangrijke tekenen en het innemen van geneesmiddelen, bieden van zorg aan het bed en persoonlijk, zoals wandelen en persoonlijke hygiëne, en voorbereiden en onderhouden van dosiers over de voortgang van de patiënt en geleverde services. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: hulp persoonlijke verzorging, thuishulp, instellingsassistent en gecertificeerde assistent-verpleegkundige. Er zijn verschillende configuraties en versies beschikbaar van deze oplossing.

Dit is een adaptieve test die de kennis van het uitvoeren van grootschalige veranderingen organisaties meet. Deze test die is ontworpen voor ervaren managers en human resources professionals, behandelt de volgende onderwerpen: analytische vaardigheden, vaardigheden verandermanagement, vaardigheden veranderplanning, vaardigheden veranderpromotie, innovatievaardigheden en inter-persoonlijke vaardigheden.

Deze adaptieve test meet de kennis van de kandidaat over basisbeginselen op de werkplek. Deze behandelt de benodigde kennis en vaardigheden om te kunnen functioneren op elk soort werkplek en is ontworpen voor alle personeelsleden in het moderne Amerika. Deze omvat de volgende onderwerpen: bedrijfscommunicatie, diversiteit, verwachtingen van werkgevers, Human Resources, juridische kwesties voor medewerkers, persoonlijke ontwikkeling, plannen en inplannen, en beveiliging.

De test meet de kennis en vaardigheden die nodig zijn bij ondersteuning van het instrueren van leerlingen. De test meet de geleerde inhoud op de gebieden wiskunde, lezen en grammatica. Het wiskundedeel meet basisvaardigheden bij bewerkingen met gehele getallen, breuken, decimalen en percentages. Voor het leesgedeelte dient de kandidaat korte passages te lezen en aan te tonen dat deze het materiaal begrijpt. Voor het grammaticadeel dient de kandidaat fouten in grammatica, interpunctie en hoofdlettergebruik te achterhalen en te corrigeren. Bovendien dient deze de bewoordingen te kiezen die het meest doeltreffend de strekking van een zin uitdrukken.

Deze test laat zien dat de kandidaat de benodigde vaardigheden heeft voor het vakkundig gebruiken van de meest populaire bedrijfsapplicaties op een gebruikersniveau. De test is op de onderwerpen gericht die dagelijks door de meeste professionals worden gebruikt. De test Word Processing Fundamentals behandelt de volgende onderwerpen: uitgebreide functies, basisinstellingen, maken van documenten, uitwisselen van documenten, formatteren, paginalay-out, herziening en sneltoetsen.

Deze test meet het vermogen voor het managen van een bedrijfskantoor. Deze is ontworpen voor ervaren professionals en behandelt de volgende onderwerpen: interpersoonlijke communicatie, beheer, organisatie, administratief, technologie, human resources, financiën, training en ontwikkeling en facility management.

De Nurse Leader-oplossing is een test die wordt gebruikt voor kandidaten die solliciteren naar beginnende leiderschapsfuncties voor verpleegkundigen. Ze gaan toezicht houden op medewerkers die werken op uurloonbasis. Voorbeelden van taken voor deze functies zijn, echter niet uitsluitend: het plannen en voorbereiden van roosters; toewijzen van specifieke taken aan verpleegkundigen; coachen van dienstdoende verpleegkundigen, gedrag, het naleven van het rooster en werkgerelateerde taken; ontwikkelen van vaardigheden van verpleegkundigen; trainen van ondergeschikten; prioriteren van verschillende taken en prioriteiten; en nemen van dagelijkse beslissingen met minimale begeleiding van anderen in een gezondheidszorgomgeving. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: Nurse Leader of Nurse Manager. Er zijn verschillende configuraties en versies beschikbaar van deze oplossing.

De oplossing Supervisor is een assessment dat wordt gebruikt voor kandidaten die solliciteren naar beginnende leiderschapsfuncties. Ze gaan toezicht houden op medewerkers die werken op uurloonbasis. Voorbeelden van taken voor deze functies omvatten, echter niet uitsluitend:  het plannen en voorbereiden van roosters; toewijzen van specifieke taken aan medewerkers; coachen van medewerkers m.b.t. aanwezigheid, gedrag, het naleven van het rooster en werkgerelateerde taken, ontwikkelen van vaardigheden van medewerkers; trainen van ondergeschikten; prioriteren van verschillende taken en prioriteiten; en nemen van dagelijkse beslissingen met minimale begeleiding van anderen. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken, zijn: teamleider, eerstelijns supervisor, supervisor callcenter en supervisor klantenservice. Er zijn verschillende configuraties beschikbaar van deze oplossing.