Deze adaptieve test meet de kennis van de kandidaat van de kerngebieden van marketing. Deze test die is ontworpen voor alle professionals, behandelt de volgende onderwerpen: reclame & salespromotion, koopgedrag, demografische besluitvorming, distributie & selecteren van kanalen, informatieanalyse, interne & externe bedrijfsevaluatie, marktanalyse, marketingcontrolesystemen, marketingplannen, ontwikkelen nieuwe producten/services, prijsvorming en verkoopkwesties.

De oplossing Director is bestemd voor functies op senior niveau met verantwoordelijkheid voor plannen, leidinggeven of coördineren van belangrijke, zakelijke activiteiten en werkzaamheden in bedrijven. Taken en verantwoordelijkheden omvatten het formuleren van beleid, managen dagelijkse werkzaamheden, plannen van het gebruik van materialen en human resources. Mogelijke functieomschrijvingen die van deze oplossing gebruik maken zijn: directeur, regiodirecteur en directeur Operations. Er zijn verschillende configuraties en versies beschikbaar van deze oplossing.

Deze test meet de kennis van het juiste ontwerp en de juiste stijl voor technische documentatie. Deze test die is ontworpen voor ervaren technische schrijvers, behandelt de volgende onderwerpen: documentontwerp, documenten ontwikkelen, bewerken/redigeren van werk, richtlijnen/stijl/technieken, functieoverzicht, online/hypermedia/interactieve media en projectmanagement.

Deze adaptieve test meet de kennis van de kandidaat van het toepassen van ethische grondbeginselen in verschillende situaties op het werk. Deze is ontworpen voor alle professionals met een brede kennis van de ethische kwesties in een zakelijke omgeving en omvat de volgende onderwerpen: gemeenschaps-/maatschappelijke relaties & klokkenluiden, belangenconflicten, werkgeverbeleid, ethische kwesties, eerlijkheid & vertrouwelijkheid, individuele & organisatorische verschillen, respect voor eigendomsrechten, veiligheid, behandeling van leveranciers & klanten, wetgeving.

Deze test is adaptief en meet de kennis van de kandidaat over strategische kwesties die te maken hebben met het ontwikkelen van een marketingplan. Deze is ontworpen voor ervaren marketingprofessionals en behandelt de volgende onderwerpen: plannen, beoordelen van kansen, segmentatie, tevredenstellen van klanten, instapkosten en integratie.

Dit assessment meet het vermogen van een kandidaat van het uitvoeren van algemene websurftaken met gebruik van functies in Internet Explorer 6 en geïntegreerde Windows-functies. Er zijn twee versies van deze test beschikbaar: de volledige test en een Essentials-test. Deze test is de volledige versie die uit 30 vragen bestaat. (De Essentials-versie bestaat uit de 20 belangrijkste, meest uitgevoerde taken.)

Deze test is adaptief en meet de kennis van de kandidaat over de concepten van voorbereiden, leveren en evalueren van een presentatie. Deze test die is ontworpen voor alle professionals die presentaties maken, omvat de volgende onderwerpen: het verzamelen van informatie, leermateriaal, voorontwerp & voorbereiding, presentatieafronding, presentatielevering, presentatiestructuur, presentatietypes, spreekangst en soorten visuele hulpmiddelen.

De test MIG Welding meet de kennis van algemene lasinformatie, zoals lastechnieken en soorten naden, MIG-lasvariabelen, overdrachtmechanismen en probleemoplossing, en interpreteren van lassymbolen.

Dit is een adaptieve test die de kennis van het uitvoeren van grootschalige veranderingen organisaties meet. Deze test die is ontworpen voor ervaren managers en human resources professionals, behandelt de volgende onderwerpen: analytische vaardigheden, vaardigheden verandermanagement, vaardigheden veranderplanning, vaardigheden veranderpromotie, innovatievaardigheden en inter-persoonlijke vaardigheden.

Deze adaptieve test meet de kennis van de kandidaat over basisbeginselen op de werkplek. Deze behandelt de benodigde kennis en vaardigheden om te kunnen functioneren op elk soort werkplek en is ontworpen voor alle personeelsleden in het moderne Amerika. Deze omvat de volgende onderwerpen: bedrijfscommunicatie, diversiteit, verwachtingen van werkgevers, Human Resources, juridische kwesties voor medewerkers, persoonlijke ontwikkeling, plannen en inplannen, en beveiliging.