Dit assessment gaat om tijd en is ontworpen voor het meten van de snelheid en nauwkeurigheid bij het typen. In dit assessment dienen binnen 5 minuten gedeeltes in een gesimuleerd tekstverwerkingsdocument te worden getypt. Voor dit soort evaluatie hebben testnemers een afgedrukt origineel van de tekst nodig. Het leesniveau van dit assessment varieert van klas 4 tot 6 in het middelbaar onderwijs. Deze typtest gebruikt de volgende formule om de score van het nettoaantal woorden per minuut te bepalen: nettoaantal woorden per minuut = brutoaantal woorden per minuut - totaal aantal fouten. Aangepast voor gebruik in het Verenigd Koninkrijk.

Deze test meet de snelheid en nauwkeurigheid bij het typen van getallen in formulieren. Testnemers krijgen een afgedrukte, originele tekst die tabellen met informatie bevat die ze exact in een vergelijkbare tabel in een tekstverwerkingsdocument moeten invoeren met gebruik van een toetsenbord. De informatie die kandidaten moeten invoeren, omvat zakelijke records, waaronder numerieke velden zoals artikelnummer, modelnummer en aantal. Kandidaten kunnen het numerieke toetsenpaneel van hun toetsenbord of de nummertoetsen bovenaan het toetsenbord gebruiken. De test heeft 26 records in totaal en deze is op een manier ontworpen dat de meeste kandidaten de test niet zullen voltooien. Deze test is beschikbaar in het Amerikaans-Engels, Brits-Engels en Australisch-Engels.

Het assessment Microsoft PowerPoint 2007 – Essentials evalueert de ervaring van de kandidaat met het maken en opslaan van presentaties, toevoegen en veranderen van illustratieve grafische weergaven, toepassen van effecten en animaties, formatteren van dia's en presentatie-inhoud, en beoordelen en leveren van presentaties. Deze test met de belangrijkste onderwerpen maakt gebruik van een simulatie-indeling en bestaat uit de 20 belangrijkste, meest uitgevoerde taken. Neem voor meer informatie contact op met uw accountmanager.

Dit adaptieve assessment evalueert de ervaring van de kandidaat met het maken en beheren van presentaties, invoegen en veranderen van grafieken, animatie, audiobestanden en hyperlinks. Er zijn twee versies van deze test beschikbaar: een volledige test en een Essentials-test.

Dit adaptieve assessment evalueert de ervaring van de kandidaat met het maken en beheren van presentaties, invoegen en veranderen van grafieken, animatie, audiobestanden en hyperlinks. Er zijn twee versies van deze test beschikbaar: een volledige test en een Essentials-test.

Het assessment Microsoft Word 2007– Essentials evalueert de ervaring van de kandidaat met het gebruiken van sjablonen voor het maken van nieuwe documenten, opslaan van documenten voor eerdere versies Word-gebruikers, afdrukken en weergeven van documenten, maken en formatteren van tabellen, paragrafen, lettertypestijlen, grafische weergaven en lijsten met opsommingstekens en nummering, veranderen van paginalay-outopties met inbegrip van voetteksten, marges en paginering, en gebruiken van mailsamenvoegingsfuncties voor het maken van documenten voor massamailings. Deze test met de belangrijkste onderwerpen maakt gebruik van een simulatie-indeling en bestaat uit de 20 belangrijkste, meest uitgevoerde taken. Neem voor meer informatie contact op met uw accountmanager.

De (adaptieve) test Microsoft Word 2007 meet de kennis van de kandidaat van Microsoft Word 2007. Deze test die is ontworpen voor ervaren gebruikers, behandelt de volgende onderwerpen: maken van documenten, weergaven van documenten in vensters, grafische weergaven en tabellen, nieuwe functies, paginalay-out, beschermen van documenten, herzien en opties.

De (adaptieve) test Microsoft Word 2007 meet de kennis van de kandidaat van Microsoft Word 2007. Deze test die is ontworpen voor ervaren gebruikers, behandelt de volgende onderwerpen: maken van documenten, weergaven van documenten in vensters, grafische weergaven en tabellen, nieuwe functies, paginalay-out, beschermen van documenten, herzien en opties.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test Numerical Reasoning die is ontworpen voor het meten van het vermogen van een kandidaat om juiste beslissingen te nemen of logische conclusies te trekken uit cijfermatige of statistische gegevens, is bedoeld voor het meten van het vermogen tot werken met cijfermatige gegevens in een realistisch werkkader. Deze is relevant voor beoordeling op alle functieniveaus.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test Numerical Reasoning die is ontworpen voor het meten van het vermogen van een kandidaat om juiste beslissingen te nemen of logische conclusies te trekken uit cijfermatige of statistische gegevens, is bedoeld voor het meten van het vermogen tot werken met cijfermatige gegevens in een realistisch werkkader. Deze is relevant voor beoordeling op alle functieniveaus.