Het assessment Microsoft PowerPoint 2007 – Essentials evalueert de ervaring van de kandidaat met het maken en opslaan van presentaties, toevoegen en veranderen van illustratieve grafische weergaven, toepassen van effecten en animaties, formatteren van dia's en presentatie-inhoud, en beoordelen en leveren van presentaties. Deze test met de belangrijkste onderwerpen maakt gebruik van een simulatie-indeling en bestaat uit de 20 belangrijkste, meest uitgevoerde taken. Neem voor meer informatie contact op met uw accountmanager.

Dit adaptieve assessment evalueert de ervaring van de kandidaat met het maken en beheren van presentaties, invoegen en veranderen van grafieken, animatie, audiobestanden en hyperlinks. Er zijn twee versies van deze test beschikbaar: een volledige test en een Essentials-test.

Dit adaptieve assessment evalueert de ervaring van de kandidaat met het maken en beheren van presentaties, invoegen en veranderen van grafieken, animatie, audiobestanden en hyperlinks. Er zijn twee versies van deze test beschikbaar: een volledige test en een Essentials-test.

Het assessment Microsoft Word 2007– Essentials evalueert de ervaring van de kandidaat met het gebruiken van sjablonen voor het maken van nieuwe documenten, opslaan van documenten voor eerdere versies Word-gebruikers, afdrukken en weergeven van documenten, maken en formatteren van tabellen, paragrafen, lettertypestijlen, grafische weergaven en lijsten met opsommingstekens en nummering, veranderen van paginalay-outopties met inbegrip van voetteksten, marges en paginering, en gebruiken van mailsamenvoegingsfuncties voor het maken van documenten voor massamailings. Deze test met de belangrijkste onderwerpen maakt gebruik van een simulatie-indeling en bestaat uit de 20 belangrijkste, meest uitgevoerde taken. Neem voor meer informatie contact op met uw accountmanager.

De (adaptieve) test Microsoft Word 2007 meet de kennis van de kandidaat van Microsoft Word 2007. Deze test die is ontworpen voor ervaren gebruikers, behandelt de volgende onderwerpen: maken van documenten, weergaven van documenten in vensters, grafische weergaven en tabellen, nieuwe functies, paginalay-out, beschermen van documenten, herzien en opties.

De (adaptieve) test Microsoft Word 2007 meet de kennis van de kandidaat van Microsoft Word 2007. Deze test die is ontworpen voor ervaren gebruikers, behandelt de volgende onderwerpen: maken van documenten, weergaven van documenten in vensters, grafische weergaven en tabellen, nieuwe functies, paginalay-out, beschermen van documenten, herzien en opties.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test Numerical Reasoning die is ontworpen voor het meten van het vermogen van een kandidaat om juiste beslissingen te nemen of logische conclusies te trekken uit cijfermatige of statistische gegevens, is bedoeld voor het meten van het vermogen tot werken met cijfermatige gegevens in een realistisch werkkader. Deze is relevant voor beoordeling op alle functieniveaus.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test Numerical Reasoning die is ontworpen voor het meten van het vermogen van een kandidaat om juiste beslissingen te nemen of logische conclusies te trekken uit cijfermatige of statistische gegevens, is bedoeld voor het meten van het vermogen tot werken met cijfermatige gegevens in een realistisch werkkader. Deze is relevant voor beoordeling op alle functieniveaus.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test Verbal Reasoning die is ontworpen voor het meten van het vermogen van een kandidaat van het evalueren van de logica van verschillende soorten argumenten, zoals die schriftelijk worden gepresenteerd, meet het vermogen van het bepalen van de ondersteuning van conclusies die werden getrokken met gebruik van de inhoud, die talloze werksituaties typeert en relevant is voor beoordeling op alle functieniveaus.

SHL Verify Range of Ability Tests is een pakket cognitieve vermogenstesten die geschikt zijn voor kandidaten op talloze functieniveaus. De test Numerical Reasoning die is ontworpen voor het meten van het vermogen van een kandidaat om juiste beslissingen te nemen of logische conclusies te trekken uit cijfermatige of statistische gegevens, is bedoeld voor het meten van het vermogen tot werken met cijfermatige gegevens in een realistisch werkkader. Deze is relevant voor beoordeling op alle functieniveaus.