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Valutazione: Verify Mechanical Comprehension Skilled Technical

Verify Mechanical Comprehension Skilled Technical

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Rilevante per molti ruoli di natura tecnica, il test Mechanical Comprehension è studiato per misurare la comprensione del candidato dei principi meccanici di base e relative applicazioni in dispositivi quali pulegge, ingranaggi e leve. Tipicamente utilizzato per la selezione o lo sviluppo del personale in ambito produttivo, manifatturiero o ingegneristico, il test viene spesso impiegato per valutare l’idoneità di chi lascia la scuola agli schemi di apprendistato moderni, le abilità di applicazione pratica dei laureati in scienze e tecnologia o coloro che hanno già esperienze lavorative e desiderano passare a un ruolo tecnico.

Valutazione: Verify Mechanical Comprehension Skilled Technology

Verify Mechanical Comprehension Skilled Technology

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Rilevante per molti ruoli di natura tecnica, il test Mechanical Comprehension è studiato per misurare la comprensione del candidato dei principi meccanici di base e relative applicazioni in dispositivi quali pulegge, ingranaggi e leve. Tipicamente utilizzato per la selezione o lo sviluppo del personale in ambito produttivo, manifatturiero o ingegneristico, il test viene spesso impiegato per valutare l’idoneità di chi lascia la scuola agli schemi di apprendistato moderni, le abilità di applicazione pratica dei laureati in scienze e tecnologia o coloro che hanno già esperienze lavorative e desiderano passare a un ruolo tecnico.

Valutazione: Data Entry Numeric Form 1

Data Entry Numeric Form 1

Questo test misura la velocità e l’accuratezza nel digitare numeri nei moduli. I candidati riceveranno l’originale del testo stampato contenente le tabelle di informazioni che dovranno immettere esattamente in una tabella simile in un documento di elaborazione testi utilizzando una tastiera. Le informazioni che i candidati dovranno immettere includono record di natura business, inclusi campi numerici quali codice prodotto, codice modello e quantità. I candidati possono utilizzare il tastierino numerico della tastiera o i tasti numerici nella parte superiore della tastiera. Il test ha un totale di 26 record ed è progettato in maniera tale che gran parte dei candidati non completi il test. Il test è disponibile in inglese americano, inglese britannico e inglese australiano.

Valutazione: Programmer/Analyst Aptitude

Programmer/Analyst Aptitude

Il test Programmer/Analyst Aptitude misura la conoscenza di programmazione e business. Studiato per gli analisti business e i programmatori esperti, questo test tratta i seguenti argomenti: Abstract Thinking, Analytical Reasoning, Attention to Detail, Mathematical Problem-Solving e Process Mapping.

Valutazione: Retail Consultant (Short Form)

Retail Consultant (Short Form)

La soluzione Retail Consultant è pensata per i candidati a posizioni retail di livello intermedio in cui i dipendenti vendono proattivamente prodotti ai clienti, sviluppano relazioni con i clienti abituali e hanno una quota dello stipendio e/o delle performance in larga parte basata sulle entrate generate dalle vendite. Esempi di attività per questi ruoli includono, senza limitazioni: promuovere i prodotti con i clienti, convincere i clienti ad acquistare i prodotti e costruire relazioni continuative con i clienti. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono: Consulente vendite, Rappresentante vendite e Addetto vendite retail. La soluzione è disponibile in configurazioni e versioni multiple.

Valutazione: Data Entry Numeric Split Screen

Data Entry Numeric Split Screen

La valutazione Data Entry Numeric Split Screen - US misura la velocità e l’accuratezza nel digitare numeri nei moduli. Le informazioni che i candidati dovranno immettere includono record di natura business, inclusi campi numerici quali codice cliente, numero d’ordine, codice articolo e quantità. I candidati possono utilizzare il tastierino numerico della tastiera o i tasti numerici nella parte superiore della tastiera.

Valutazione: Retail Sales Associate (Short Form)

Retail Sales Associate (Short Form)

La soluzione Retail Sales Associate è pensata per i candidati a posizioni retail di livello base in cui i dipendenti vendono proattivamente prodotti ai clienti e hanno una quota dello stipendio e/o performance basata sulle entrate generate dalle vendite. Esempi di attività per questi ruoli includono, senza limitazioni: promuovere i prodotti con i clienti, convincere i clienti ad acquistare i prodotti e completare transazioni con i clienti. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono: Rappresentante vendite, Addetto vendite retail e Commesso. La soluzione è disponibile in configurazioni e versioni multiple.

Valutazione: Matching

Matching

Il test Matching misura la conoscenza di un accurato confronto delle informazioni.

Valutazione: Contact Center Sales Agent (Short Form)

Contact Center Sales Agent (Short Form)

La soluzione Contact Center - Sales Agent è una valutazione utilizzata per i candidati a posizioni di livello base in un contact center incentrate sulle vendite. Esempi di attività per questi ruoli includono, senza limitazioni: promuovere i prodotti con i clienti, convincere i clienti ad acquistare i prodotti, completare transazioni con i clienti, interagire con i clienti al telefono per fornire informazioni, prendere gli ordini, gestire più applicazioni contemporaneamente per individuare e visualizzare i dettagli del cliente e digitare le informazioni velocemente e in maniera accurata. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono: Rappresentante vendite call center, Rappresentante vendite contact center e Operatore vendite contact center. La soluzione è disponibile in configurazioni multiple.

Valutazione: Senior Sales Professional (Short Form)

Senior Sales Professional (Short Form)

La soluzione Senior Sales Professional è pensata per i candidati a posizioni di alto livello in ambito vendite in cui i dipendenti vendono proattivamente prodotti ai clienti, sviluppano relazioni con clienti nuovi o esistenti e hanno una quota dello stipendio e/o delle performance in larga parte basata sulle entrate generate dalle vendite. Esempi di attività per questi ruoli includono, senza limitazioni: promuovere i prodotti con i clienti, consultarsi con i clienti e convincerli ad acquistare i prodotti e costruire relazioni continuative con i clienti. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono: Rappresentante vendite senior, Responsabile sviluppo business e Consulente vendite senior. La soluzione è disponibile in configurazioni multiple.

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