Questo test misura la velocità e l’accuratezza nel digitare numeri nei moduli. I candidati riceveranno l’originale del testo stampato contenente le tabelle di informazioni che dovranno immettere esattamente in una tabella simile in un documento di elaborazione testi utilizzando una tastiera. Le informazioni che i candidati dovranno immettere includono record di natura business, inclusi campi numerici quali codice prodotto, codice modello e quantità. I candidati possono utilizzare il tastierino numerico della tastiera o i tasti numerici nella parte superiore della tastiera. Il test ha un totale di 26 record ed è progettato in maniera tale che gran parte dei candidati non completi il test. Il test è disponibile in inglese americano, inglese britannico e inglese australiano.

Il test Programmer/Analyst Aptitude misura la conoscenza di programmazione e business. Studiato per gli analisti business e i programmatori esperti, questo test tratta i seguenti argomenti: Abstract Thinking, Analytical Reasoning, Attention to Detail, Mathematical Problem-Solving e Process Mapping.

La soluzione Retail Consultant è pensata per i candidati a posizioni retail di livello intermedio in cui i dipendenti vendono proattivamente prodotti ai clienti, sviluppano relazioni con i clienti abituali e hanno una quota dello stipendio e/o delle performance in larga parte basata sulle entrate generate dalle vendite. Esempi di attività per questi ruoli includono, senza limitazioni: promuovere i prodotti con i clienti, convincere i clienti ad acquistare i prodotti e costruire relazioni continuative con i clienti. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono: Consulente vendite, Rappresentante vendite e Addetto vendite retail. La soluzione è disponibile in configurazioni e versioni multiple.

La valutazione Data Entry Numeric Split Screen - US misura la velocità e l’accuratezza nel digitare numeri nei moduli. Le informazioni che i candidati dovranno immettere includono record di natura business, inclusi campi numerici quali codice cliente, numero d’ordine, codice articolo e quantità. I candidati possono utilizzare il tastierino numerico della tastiera o i tasti numerici nella parte superiore della tastiera.

Il test Matching misura la conoscenza di un accurato confronto delle informazioni.

La soluzione Senior Sales Professional è pensata per i candidati a posizioni di alto livello in ambito vendite in cui i dipendenti vendono proattivamente prodotti ai clienti, sviluppano relazioni con clienti nuovi o esistenti e hanno una quota dello stipendio e/o delle performance in larga parte basata sulle entrate generate dalle vendite. Esempi di attività per questi ruoli includono, senza limitazioni: promuovere i prodotti con i clienti, consultarsi con i clienti e convincerli ad acquistare i prodotti e costruire relazioni continuative con i clienti. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono: Rappresentante vendite senior, Responsabile sviluppo business e Consulente vendite senior. La soluzione è disponibile in configurazioni multiple.

Il test C++ misura la conoscenza del linguaggio di programmazione object-oriented C++. Studiato per i programmatori esperti, questo test tratta i seguenti argomenti: Basic Structure and Syntax, C++ Class, C++ Data Types, Class Derivation and Inheritance, Class Member Functions, Exception Handling, Fundamentals of OOD e OOP.

Il test Computer Literacy - Windows XP misura la conoscenza di come utilizzare un computer. Le domande del test si basano su un computer con il sistema operativo Windows XP Professional in modalità predefinita (non classic) e con configurazione predefinita. Studiato per gli utenti informatici di livello base, questo test tratta i seguenti argomenti: installazione e avvio delle applicazioni; connessione ad altri utenti tramite reti e condivisione di file; e utilizzo dei dispositivi di input/output quali stampanti, monitor e altre periferiche. Il test tratta inoltre concetti base su internet quali e-mail, firewall e il web; manutenzione e impostazioni dell’ambiente XP; archiviazione e gestione dei file; funzioni audio e video; e utilizzo di finestre multiple per lavorare in modo efficiente.

Questo test misura l’abilità di ordinare i nomi alfabeticamente. Ai candidati viene mostrato un display grafico di quattro etichette di cartelle: tre contengono nomi in ordine alfabetico e una è vuota. Da un elenco, il candidato deve selezionare il nome che appartiene all’etichetta vuota.

Il test Forklift Operator misura la conoscenza della sicurezza, del funzionamento e della manutenzione dei carrelli elevatori.