La valutazione Data Entry Alphanumeric Split Screen - US misura la velocità e l’accuratezza nel digitare testi e numeri nei moduli. Le informazioni includono testi e numeri di natura business, quali numero di fattura, indirizzo, codice prodotto e importo. Il test valuta velocità e accuratezza.

Questo test misura l’abilità di seguire istruzioni dettagliate e scegliere quindi la linea d’azione corretta. Ai candidati viene presentato un insieme di regole, sulla cui base dovranno scegliere la risposta appropriata a diverse situazioni. Il test è disponibile in inglese americano e inglese britannico.

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Studiato per misurare l’abilità del candidato nel trarre conclusioni e comprendere le relazioni fra vari concetti indipendentemente dalla conoscenza acquisita, il test Inductive Reasoning è particolarmente rilevante per i ruoli i cui aspetti fondamentali includono l’avere a che fare con concetti e approcci nuovi, costruire strategie e risolvere problemi complessi, poco chiari e insoliti. Il test è rilevante per la valutazione di livelli professionali senior, manager e laureato.

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Studiato per misurare l’abilità del candidato nel trarre conclusioni e comprendere le relazioni fra vari concetti indipendentemente dalla conoscenza acquisita, il test Inductive Reasoning è particolarmente rilevante per i ruoli i cui aspetti fondamentali includono l’avere a che fare con concetti e approcci nuovi, costruire strategie e risolvere problemi complessi, poco chiari e insoliti. Il test è rilevante per la valutazione di livelli professionali senior, manager e laureato.

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Studiato per misurare l’abilità del candidato nel trarre conclusioni e comprendere le relazioni fra vari concetti indipendentemente dalla conoscenza acquisita, il test Inductive Reasoning è particolarmente rilevante per i ruoli i cui aspetti fondamentali includono l’avere a che fare con concetti e approcci nuovi, costruire strategie e risolvere problemi complessi, poco chiari e insoliti. Il test è rilevante per la valutazione di livelli professionali senior, manager e laureato.

Il test Count and Stack misura la capacità di calcolare il numero di elementi in un carico proporzionale e identificare i carichi stabili.

Questo test misura la velocità e l’accuratezza nel digitare del testo mostrato sullo schermo del computer. In questa valutazione, il testo originale viene visualizzato direttamente sopra l’area in cui il candidato deve inserire la risposta. Il candidato non avrà bisogno dell’originale stampato per la valutazione. Questo test calcola un punteggio basato sul numero totale di pressioni dei tasti, il tempo impiegato e il numero di errori commessi durante la digitazione di sei passaggi. Questo test Split Screen Typing Test utilizza il seguente metodo per determinare il punteggio di Parole nette al minuto: Parole nette al minuto = ((Parole lorde al minuto * Tempo impiegato) - Errori totali) / Tempo impiegato. Il test è disponibile in inglese americano, inglese britannico e inglese australasiano.

Questa valutazione misura la conoscenza di un candidato dei termini informatici generali. Determina inoltre l’abilità di un candidato di gestire file, lavorare con applicazioni e un sistema operativo Windows e accedere a internet.

Questo test valuta l’abilità di un candidato di immettere informazioni alfabetiche e numeriche nei campi all’interno di una schermata simulata sul computer. I candidati riceveranno l’originale del testo stampato contenente le tabelle di informazioni che dovranno immettere esattamente in una tabella simile in un documento di elaborazione testi utilizzando una tastiera. Le informazioni includono testi e numeri di natura business, quali numero dell’ufficio, nome dell’azienda, indirizzo, codice postale e codice di fatturazione. Il test valuta velocità e accuratezza. Il test è disponibile in inglese americano, inglese britannico e inglese australiano.

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. SHL Verify Deductive Reasoning è una valutazione utilizzata per i candidati a posizioni di ogni livello che richiedono abilità di ragionamento deduttivo. Esempi di compiti che potrebbero richiedere ragionamento deduttivo includono, fra gli altri: valutare argomentazioni, analizzare scenari e trarre conclusioni logiche. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono ingegneri, analisti finanziari e operatori sociali.