Il test CorelDRAW 9.0 misura la conoscenza di CorelDRAW 9.0. Studiato per gli utenti esperti, questo test tratta i seguenti argomenti: Colors and Palettes, Creating Objects, Effects, File I/O, Manipulating Objects, Print and PDF, User Interface, Working with Bitmaps e Working with Text.

La soluzione Event Sales Manager è pensata per i candidati a posizioni di livello manageriale nel settore alberghiero. Esempi di attività includono la vendita dell’utilizzo di spazi adibiti a eventi speciali e la gestione del personale. La soluzione si concentra su vendite, risoluzione dei problemi e capacità di prendere le decisioni giuste. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono: Responsabile vendite eventi, Responsabile eventi e Responsabile eventi speciali. La soluzione è disponibile in configurazioni multiple.

Il test Fireworks MX 2004 misura la conoscenza dello sviluppo di grafica per il web con Fireworks MX 2004. Studiato per gli sviluppatori esperti, anche gli utenti nella media dovrebbero essere in grado di superare questo test. Questo test tratta i seguenti argomenti: Animation, Behaviors, Commands, Drawing, Effects, Exporting, Setup, Tools e Web Images.

La soluzione Gaming Associate è pensata per i candidati a posizioni di livello da base a intermedio in cui è richiesta la gestione di tavoli da gioco. La soluzione è rivolta a posizioni prettamente incentrate sull’assistenza clienti che potrebbero trovarsi a gestire ingenti somme di denaro. Esempi di attività includono: distribuire le carte da gioco, contare e confermare le puntate degli ospiti, raccogliere le puntate perse, pagare le vincite dei giocatori e cambiare denaro in fiches. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono: Croupier giochi da tavolo, Mazziere blackjack, Dealer, Mazziere di casinò, Mazziere/Supervisore, Mazziere e Croupier. La soluzione è disponibile in configurazioni multiple.

La soluzione Gaming Manager è pensata per i candidati a posizioni di livello manageriale nel settore alberghiero. Esempi di attività includono la gestione delle operazioni, dei supervisori e dei colleghi in ambienti di gioco. La soluzione si concentra su sicurezza, integrità e gestione delle vendite. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono: Gaming Floor Manager e Gaming Manager. La soluzione è disponibile in configurazioni multiple.

La soluzione Insurance Director è pensata per i candidati a posizioni manageriali di livello senior nelle agenzie assicurative con mansioni di supervisione delle attività di vendita in agenzie di intermediazione, uffici, agenzie o territori multipli. Esempi di attività per questo ruolo includono, senza limitazioni: dirigere un gruppo di direttori vendite o manager di agenzia, essere responsabili di guadagni e perdite per un distretto o una regione e allineare il lavoro con gli obiettivi generali dell’azienda. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono: Regional Manager, Direttore associato e Direttore generale. La soluzione è disponibile in configurazioni multiple.

Il test Macromedia Director 8 misura la conoscenza del software Macromedia Director 8. Studiato per gli utenti esperti, questo test tratta i seguenti argomenti: Cast, Digital Video, and Interactive Media, Graphics and Text, Interactivity, Lingo, Optimizing and Outputting Movies, Score, Sound e Stage.

La soluzione Proof Operator – Processing Specialist è pensata per i candidati a posizioni di livello base che eseguono procedure relative a operazioni bancarie quotidiane di base, come l’elaborazione dei versamenti, la riconciliazione dei conti e la gestione di trasferimenti in denaro. Fra i potenziali ruoli professionali vi sono: Proof Operator, Bank Operations Processor e Operations Specialist. La soluzione è disponibile in configurazioni e versioni multiple.

La soluzione Retail Manager with Sales è una valutazione utilizzata per i candidati a posizioni di leadership di livello base che comprendono la supervisione dei dipendenti pagati a ore, ma hanno anche una quota significativa delle performance professionali basata sulle vendite e l’assistenza clienti. Esempi di attività per questi ruoli includono, senza limitazioni: pianificare e preparare i programmi di lavoro, assegnare i dipendenti a specifiche mansioni, promuovere i prodotti con i clienti, offrire formazione ai sottoposti, costruire relazioni continuative con i clienti e prendere decisioni giorno per giorno con un apporto minimo da parte degli altri. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono: Vice responsabile, Supervisore vendite, Responsabile retail e Caporeparto. La soluzione è disponibile in configurazioni e versioni multiple.

La soluzione Sales Engineer è pensata per gli ingegneri di telecomunicazioni di livello professionale con responsabilità di vendita distinte. La soluzione si concentra su posizioni che comprendono la progettazione di reti di telecomunicazione per applicazioni specifiche dei clienti, e pone particolare enfasi sull’abilità di ragionamento e l’abilità di vendita. Esempi di attività includono: progettare soluzioni di rete per rispondere alle esigenze dei clienti, comunicare informazioni tecniche a clienti di ogni livello che interagiscono nel processo di vendita, coadiuvare o condurre il processo di vendita e assicurare la corretta implementazione delle apparecchiature e dei servizi concordati. Fra i potenziali ruoli professionali che utilizzano questa soluzione vi sono: Funzionario tecnico commerciale, Consulente tecnico senior e Responsabile tecnico commerciale. La soluzione è disponibile in configurazioni multiple.