Il test OO Concepts misura la conoscenza degli aspetti più importanti della programmazione object-oriented (OO). Studiato per gli amministratori e i programmatori, questo test tratta i seguenti argomenti: Architectures/Programming, Classes and Objects, Design, GUIs and Class Libraries, Languages, Persistence and Concurrency e Process and Practices.

Il test C# Fundamentals misura la conoscenza della programmazione nel framework .NET con C#. Studiato per i programmatori di livello base, questo test tratta i seguenti argomenti: Classes and Interfaces, Delegates, Grammar, Methods, Type Members e Type System.

Questo test misura la conoscenza della matematica comunemente utilizzata in ambito aziendale. Studiato per tutti i professionisti, questo test include i seguenti argomenti: Calculating Markup and Markdown Percentage; Interest, Invoicing, and Net/Gross; Markdown Price; Markup Price; Original Price Before Markdown or Markup; Price from Total without and with Tax; e Total from Algorithm, Chart, or Formula.

Il test Microsoft SQL Server 2005 Programming misura la conoscenza dello sviluppo di database con Microsoft Structured Query Language (SQL) Server 2005. Studiato per i programmatori esperti, questo test tratta i seguenti argomenti: Architecture, Indexes, Performance, Queries, Referential Integrity, Stored Procedures, Transact SQL, Triggers e Views.

La soluzione Contact Center Retention Predictor è pensata per identificare i candidati che hanno più probabilità di restare in posizioni di contact center per almeno 90 giorni. Questa valutazione è costituita da varie tipologie di elementi e non ha la finalità di prevedere le prestazioni lavorative del candidato. Contact Center Retention Predictor è disponibile in formato sia breve sia lungo. La valutazione è costituita da due scale sviluppate e validate indipendentemente: Contact Center Tenure Scale e Contact Center Loyalty Scale.

Questo test misura l’abilità di ordinare gli elementi numericamente. Ai candidati viene mostrato un display grafico di quattro etichette di cartelle: tre contengono numeri e una è vuota; tutte sono in ordine numerico. Da un elenco, i candidati devono selezionare il numero che appartiene all’etichetta vuota.

Il test Java 2 misura la conoscenza dell’utilizzo del linguaggio di programmazione Java 2.0 per sviluppare, compilare, fare il debugging ed eseguire applicazioni e applet Java. Studiato per i programmatori esperti, questo test tratta i seguenti argomenti: Applets, Database Programming, Enterprise Features, Exceptions, Fundamentals, Graphics Programming, Input Method Framework, Java Beans, Java IDL, JDBC, Language Fundamentals, Networking, Programming, Reference Objects, Java RMI/CORBA, Security, Standard Packages e Threads. Questo test tratta J2SE 1.2 e 1.3.

Il test Java 2 Fundamentals misura la conoscenza della programmazione in Java 2. Studiato per i programmatori di livello base, questo test tratta i seguenti argomenti: Common Packages, Data Manipulation, Flow of Control, Java Basics, OO Basics in Java and Java Fundamentals, Runtime e Threads. Questo test tratta J2SE 1.2 e 1.3.

In questa valutazione, il candidato risponde a domande a scelta multipla legate alla professione in merito al monitoraggio e al controllo di un processo produttivo tramite quadranti e controlli simulati. Questo test valuta le caratteristiche del dipendente relative all’azionamento efficace di un macchinario e la reazione al feedback della strumentazione entro limiti controllati. Questo test prevede le prestazioni sul lavoro di dipendenti di livello base in un ambiente produttivo o manifatturiero.

Il test Computer Technical Support misura la conoscenza dell’impostazione e manutenzione di un PC. Studiato per i tecnici con esperienza pratica, questo test tratta i seguenti argomenti: External Physical, File Systems, Industry Standards, Internal Physical, Internet, Operating Systems, Support e Working with Hardware.