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Resoconto: Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) Profile

Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) Profile

Questo è il grafico del profilo che presenta i risultati sulle 32 scale OPQ. È progettato per essere interpretato unicamente da utenti qualificati OPQ.

Resoconto: Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) Sales Report

Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) Sales Report

Questo resoconto OPQ (Occupational Personality Questionnaire) fornisce un riassunto in forma grafica e narrativa dello stile naturale di una persona fondamentale per il successo nelle vendite. Facoltativamente, può anche utilizzare contributi da SHL Motivation Questionnaire (MQ) per aggiungere informazioni sulle spinte motivazionali alla vendita di una persona.

Valutazione: Verify Mechanical Comprehension Graduate/University

Verify Mechanical Comprehension Graduate/University

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Rilevante per molti ruoli di natura tecnica, il test Mechanical Comprehension è studiato per misurare la comprensione del candidato dei principi meccanici di base e relative applicazioni in dispositivi quali pulegge, ingranaggi e leve. Tipicamente utilizzato per la selezione o lo sviluppo del personale in ambito produttivo, manifatturiero o ingegneristico, il test viene spesso impiegato per valutare l’idoneità di chi lascia la scuola agli schemi di apprendistato moderni, le abilità di applicazione pratica dei laureati in scienze e tecnologia o coloro che hanno già esperienze lavorative e desiderano passare a un ruolo tecnico.

Valutazione: Verify Mechanical Comprehension Semi-Skilled Technical

Verify Mechanical Comprehension Semi-Skilled Technical

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Rilevante per molti ruoli di natura tecnica, il test Mechanical Comprehension è studiato per misurare la comprensione del candidato dei principi meccanici di base e relative applicazioni in dispositivi quali pulegge, ingranaggi e leve. Tipicamente utilizzato per la selezione o lo sviluppo del personale in ambito produttivo, manifatturiero o ingegneristico, il test viene spesso impiegato per valutare l’idoneità di chi lascia la scuola agli schemi di apprendistato moderni, le abilità di applicazione pratica dei laureati in scienze e tecnologia o coloro che hanno già esperienze lavorative e desiderano passare a un ruolo tecnico.

Valutazione: Verify Mechanical Comprehension Skilled Technical

Verify Mechanical Comprehension Skilled Technical

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Rilevante per molti ruoli di natura tecnica, il test Mechanical Comprehension è studiato per misurare la comprensione del candidato dei principi meccanici di base e relative applicazioni in dispositivi quali pulegge, ingranaggi e leve. Tipicamente utilizzato per la selezione o lo sviluppo del personale in ambito produttivo, manifatturiero o ingegneristico, il test viene spesso impiegato per valutare l’idoneità di chi lascia la scuola agli schemi di apprendistato moderni, le abilità di applicazione pratica dei laureati in scienze e tecnologia o coloro che hanno già esperienze lavorative e desiderano passare a un ruolo tecnico.

Valutazione: Verify Mechanical Comprehension Skilled Technology

Verify Mechanical Comprehension Skilled Technology

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Rilevante per molti ruoli di natura tecnica, il test Mechanical Comprehension è studiato per misurare la comprensione del candidato dei principi meccanici di base e relative applicazioni in dispositivi quali pulegge, ingranaggi e leve. Tipicamente utilizzato per la selezione o lo sviluppo del personale in ambito produttivo, manifatturiero o ingegneristico, il test viene spesso impiegato per valutare l’idoneità di chi lascia la scuola agli schemi di apprendistato moderni, le abilità di applicazione pratica dei laureati in scienze e tecnologia o coloro che hanno già esperienze lavorative e desiderano passare a un ruolo tecnico.

Resoconto: Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) Manager Plus Report

Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) Manager Plus Report

Questo resoconto OPQ (Occupational Personality Questionnaire) conciso è pensato per essere utilizzato con e da manager. Utilizza una struttura chiara e concisa con elenchi puntati e tabelle per una facile interpretazione. Fornisce commenti intuitivi su ciascuno dei tratti della personalità.

Resoconto: Customer Contact Styles Questionnaire (CCSQ 7.2) Profile Chart

Customer Contact Styles Questionnaire (CCSQ 7.2) Profile Chart

Il profilo è l’output grafico di CCSQ. È studiato unicamente per gli utenti qualificati SHL ed è stato recentemente riprogettato per avere un aspetto più simile al profilo Occupational Personality Questionnaire, così da semplificarne l’interpretazione.

Resoconto: Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) Manager Report

Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) Manager Report

Questo resoconto OPQ (Occupational Personality Questionnaire) è un breve resoconto in forma narrativa, pensato per essere utilizzato come base per fornire un feedback scritto ai manager di linea. Contiene lo stesso test in forma narrativa dello User Report, ma senza informazioni OPQ tecniche come il grafico del profilo o le scale grafiche.

Resoconto: Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) Leadership Report

Occupational Personality Questionnaire (OPQ - OPQ32) Leadership Report

Questo resoconto OPQ (Occupational Personality Questionnaire) fornisce un’analisi dettagliata del potenziale di leadership della persona. Si basa sul modello all’avanguardia Leadership Model SHL, per un approccio alla leadership basato sulle competenze.

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