SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Studiato per misurare l’abilità del candidato nel trarre conclusioni e comprendere le relazioni fra vari concetti indipendentemente dalla conoscenza acquisita, il test Inductive Reasoning è particolarmente rilevante per i ruoli i cui aspetti fondamentali includono l’avere a che fare con concetti e approcci nuovi, costruire strategie e risolvere problemi complessi, poco chiari e insoliti. Il test è rilevante per la valutazione di livelli professionali senior, manager e laureato.

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SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Studiato per misurare l’abilità del candidato nel trarre conclusioni e comprendere le relazioni fra vari concetti indipendentemente dalla conoscenza acquisita, il test Inductive Reasoning è particolarmente rilevante per i ruoli i cui aspetti fondamentali includono l’avere a che fare con concetti e approcci nuovi, costruire strategie e risolvere problemi complessi, poco chiari e insoliti. Il test è rilevante per la valutazione di livelli professionali senior, manager e laureato.

DSI è un breve strumento di pre-screening per molti ruoli chiave di livello base. È studiato per identificare potenziali dipendenti che dimostreranno buone doti di affidabilità e lealtà e che avranno meno probabilità di assumere comportamenti lavorativi controproducenti.

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Studiato per misurare l’abilità del candidato nel sommare, sottrarre, dividere e manipolare i numeri rapidamente e accuratamente, il test Calculation è particolarmente utile per valutare il potenziale di una persona in qualsiasi ruolo in cui sono richieste capacità di calcolo e stima, nonché di revisione e verifica del lavoro numerico di altri. Il test è rilevante per ruoli di livello base, amministrativi e impiegatizi, nonché per schemi di apprendistato.

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Studiato per misurare l’abilità del candidato nel sommare, sottrarre, dividere e manipolare i numeri rapidamente e accuratamente, il test Calculation è particolarmente utile per valutare il potenziale di una persona in qualsiasi ruolo in cui sono richieste capacità di calcolo e stima, nonché di revisione e verifica del lavoro numerico di altri. Il test è rilevante per ruoli di livello base, amministrativi e impiegatizi, nonché per schemi di apprendistato.

Questo test misura la velocità e l’accuratezza nel digitare del testo mostrato sullo schermo del computer. In questa valutazione, il testo originale viene visualizzato direttamente sopra l’area in cui il candidato deve inserire la risposta. Il candidato non avrà bisogno dell’originale stampato per la valutazione. Questo test calcola un punteggio basato sul numero totale di pressioni dei tasti, il tempo impiegato e il numero di errori commessi durante la digitazione di sei passaggi. Questo test Split Screen Typing Test utilizza il seguente metodo per determinare il punteggio di Parole nette al minuto: Parole nette al minuto = ((Parole lorde al minuto * Tempo impiegato) - Errori totali) / Tempo impiegato. Il test è disponibile in inglese americano, inglese britannico e inglese australasiano.

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Studiato per misurare l’abilità del candidato nel confrontare informazioni rapidamente e accuratamente, il test Checking è particolarmente utile per valutare il potenziale di una persona in qualsiasi ruolo in cui sono richiesti velocità percettiva ed elevati standard per mantenere la qualità. Il test è rilevante per ruoli di livello base, amministrativi e impiegatizi, nonché per schemi di apprendistato.

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Studiato per misurare l’abilità del candidato nel confrontare informazioni rapidamente e accuratamente, il test Checking è particolarmente utile per valutare il potenziale di una persona in qualsiasi ruolo in cui sono richiesti velocità percettiva ed elevati standard per mantenere la qualità. Il test è rilevante per ruoli di livello base, amministrativi e impiegatizi, nonché per schemi di apprendistato.

The Technical Checking assessment is part of the SHL VerifyTM suite of cognitive ability assessments. Technical Checking measures perceptual speed and accuracy. This assessment requires examinees to quickly and accurately match symbols and switches based on a given set of rules. The Technical Checking assessment is mostly non-verbal and features shapes and figures. As with all assessments included in the SHL VerifyTM suite, the Technical Checking assessment allows organizations to assess this aspect of cognitive ability in an unproctored setting. This assessment is appropriate for all job levels and job titles, but is especially relevant for jobs that require the ability to quickly assess the accuracy of information against a set of rules.

Sample relevant jobs include:

• Manufacturing Line Worker
• Auditing Clerk
• Traffic Technician

Measures the ability to determine the rules governing technical processes and to apply those rules quickly and correctly. This is characterised by a systematic and methodical approach to work, fast perceptual processing, pattern recognition, and error detection and reduction.