SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Studiato per misurare l’abilità del candidato nel valutare la logica di varie tipologie di discussione presentate in forma scritta, il test Verbal Reasoning misura l’abilità nel determinare il sostegno a conclusioni tratte utilizzando contenuti che rappresentano una varietà di ambiti lavorativi, ed è valido per la valutazione a tutti i livelli professionali.

La valutazione Data Entry Alphanumeric Split Screen - US misura la velocità e l’accuratezza nel digitare testi e numeri nei moduli. Le informazioni includono testi e numeri di natura business, quali numero di fattura, indirizzo, codice prodotto e importo. Il test valuta velocità e accuratezza.

Questo test misura l’abilità di seguire istruzioni dettagliate e scegliere quindi la linea d’azione corretta. Ai candidati viene presentato un insieme di regole, sulla cui base dovranno scegliere la risposta appropriata a diverse situazioni. Il test è disponibile in inglese americano e inglese britannico.

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Studiato per misurare l’abilità del candidato nel trarre conclusioni e comprendere le relazioni fra vari concetti indipendentemente dalla conoscenza acquisita, il test Inductive Reasoning è particolarmente rilevante per i ruoli i cui aspetti fondamentali includono l’avere a che fare con concetti e approcci nuovi, costruire strategie e risolvere problemi complessi, poco chiari e insoliti. Il test è rilevante per la valutazione di livelli professionali senior, manager e laureato.

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Studiato per misurare l’abilità del candidato nel trarre conclusioni e comprendere le relazioni fra vari concetti indipendentemente dalla conoscenza acquisita, il test Inductive Reasoning è particolarmente rilevante per i ruoli i cui aspetti fondamentali includono l’avere a che fare con concetti e approcci nuovi, costruire strategie e risolvere problemi complessi, poco chiari e insoliti. Il test è rilevante per la valutazione di livelli professionali senior, manager e laureato.

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Studiato per misurare l’abilità del candidato nel trarre conclusioni e comprendere le relazioni fra vari concetti indipendentemente dalla conoscenza acquisita, il test Inductive Reasoning è particolarmente rilevante per i ruoli i cui aspetti fondamentali includono l’avere a che fare con concetti e approcci nuovi, costruire strategie e risolvere problemi complessi, poco chiari e insoliti. Il test è rilevante per la valutazione di livelli professionali senior, manager e laureato.

DSI è un breve strumento di pre-screening per molti ruoli chiave di livello base. È studiato per identificare potenziali dipendenti che dimostreranno buone doti di affidabilità e lealtà e che avranno meno probabilità di assumere comportamenti lavorativi controproducenti.

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Studiato per misurare l’abilità del candidato nel sommare, sottrarre, dividere e manipolare i numeri rapidamente e accuratamente, il test Calculation è particolarmente utile per valutare il potenziale di una persona in qualsiasi ruolo in cui sono richieste capacità di calcolo e stima, nonché di revisione e verifica del lavoro numerico di altri. Il test è rilevante per ruoli di livello base, amministrativi e impiegatizi, nonché per schemi di apprendistato.

SHL Verify Range of Ability Tests è una suite di valutazioni sull’abilità cognitiva adeguate per i candidati in un’ampia gamma di livelli professionali. Studiato per misurare l’abilità del candidato nel sommare, sottrarre, dividere e manipolare i numeri rapidamente e accuratamente, il test Calculation è particolarmente utile per valutare il potenziale di una persona in qualsiasi ruolo in cui sono richieste capacità di calcolo e stima, nonché di revisione e verifica del lavoro numerico di altri. Il test è rilevante per ruoli di livello base, amministrativi e impiegatizi, nonché per schemi di apprendistato.

Questo test misura la velocità e l’accuratezza nel digitare del testo mostrato sullo schermo del computer. In questa valutazione, il testo originale viene visualizzato direttamente sopra l’area in cui il candidato deve inserire la risposta. Il candidato non avrà bisogno dell’originale stampato per la valutazione. Questo test calcola un punteggio basato sul numero totale di pressioni dei tasti, il tempo impiegato e il numero di errori commessi durante la digitazione di sei passaggi. Questo test Split Screen Typing Test utilizza il seguente metodo per determinare il punteggio di Parole nette al minuto: Parole nette al minuto = ((Parole lorde al minuto * Tempo impiegato) - Errori totali) / Tempo impiegato. Il test è disponibile in inglese americano, inglese britannico e inglese australasiano.